Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3

Спецслужба может поддерживать договорные отношения с видными профессорами и преподавателями вузов, которые должны информировать вербовщиков о том, кто из студентов или преподавателей особо нуждается в средствах, что может стать затем основой для вербовки на материальной зависимости.

В целесообразных случаях спецслужба может открывать в тех или иных населенных пунктах так называемые «вербовочные пункты».

Спецслужба в некоторых случаях идет на создание различных «прогрессивных» организаций, которые состоят из агентов, осведомителей и наполовину из фиктивных членов.

Центральной фигурой в добывании доказательств является «тайный агент», имеющий возможность участвовать в преступной деятельности группировки, в которую он внедрен по принципу «крайней необходимости». Естественно, при этом должны быть решены вопросы об освобождении таких лиц от уголовной ответственности за совершение действий в рамках его своеобразного служебного долга. Нормативному урегулированию должно подвергаться использование осведомителей и информаторов с гарантией их анонимности, в том числе и суде, использование подложных документов, конспиративных квартир, лжефирм и лжепред-приятий, порядок электронного наблюдения, методы психологических испытаний.

В разведывательных школах запрещается интересоваться у курсантов такими вопросами, как фамилия, имя, отчество, откуда они, какая у них гражданская специальность. Если кто-либо интересуется такими вопросами, это может быть признаком сбора информации о контингенте, который обучается в данном учебном заведении.

Успех тайных операций почти всегда зависит от наличия эффективной агентурной сети. Нельзя жалеть сил и времени на воспитание агентов влияния. Каждое государство желает иметь влиятельного друга в лагере противника. Если какое-либо государство имеет своих агентов влияния в другом государстве, оно может добиваться большего, чем просто воздействие на принятие тех или иных выгодных себе политических решений. Используя таких агентов, можно менять сущность и направление политики другого государства (пример Горбачева и его окружения по развалу СССР. — Авт.). Если оказать такому агенту помощь, его возможности как агента влияния будут расширяться по мере возрастания его политического веса и приобретения сторонников его политики в стране и за рубежом.

Работники библиотек в качестве агентов могут предоставлять ценную информацию, если им дать точные параметры отбора лиц, представляющих интерес для спецслужбы. Кроме того, служебное положение сотрудника библиотеки и зависимость объекта от библиотеки создают хорошие условия для завязывания контактов на нейтральной основе.

Для активизации разработки агента в случае, если он стал хуже работать, ему необходимо «подставить» агента с соответствующей легендой, которая может и должна привлечь к нему объекта, заставить поверить «подставе» и раскрыть последнему то, что агент скрывает от спецслужбы. Это можно назвать одной фразой: «создание видимости единого фронта двух запутавшихся «порядочных людей одного круга» против общего хозяина».

Любой активно действующий агент рано или поздно обречен на провал. Это естественно при наличии активно работающей контрразведки.

Информация об объекте может быть получена через наружное наблюдение, «внутреннее освещение», т. е. агентуру, и через использование оперативно-технических мероприятий. Наиболее глубокое «внутреннее освещение» обеспечивает агентура из числа членов организации, завербованных путем переубеждения или использования компрометирующих материалов.

Фамилия агента не должна называться даже самым высоким и влиятельным представителям власти. Важна ведь не его фамилия, а то, что он сообщает по интересующим государство вопросам.

От самых усердных помощников со временем обязательно приходится отказываться. Они себя так или иначе компрометируют в процессе сотрудничества.

Агент-двойник должен приносить информацию обоим хозяевам, иначе он потеряет доверие у одной из сторон и перестанет уже быть двойником, а превратится для одной из сторон в канал продвижения дезинформации. Такова судьба двойника — смерть может его ожидать с двух сторон постоянно.

«Лучше проиграть битву, чем потерять источник секретной разведывательной информации».

Настоящий источник должен быть замаскирован от всякого, кто не имеет к этому делу прямого отношения.

Кто бы не победил, агенты должны платить.

Один из вариантов инструктажа агента перед направлением на территорию противника: «Если вас схватят, вы можете пробовать любые уловки. Не говорите ничего, кроме своей легенды прикрытия. Во всем следуйте ей. Никогда и ни в чем не отходите от нее. Они могут попробовать чередовать доброту с жестокостью. Во время того, как вы будете приходить в сознание, они будут вас искушать».

Для того чтобы удостовериться, что агент жив и именно он работает с разведцентром на связи, ему следует посылать случайные личные передачи с вопросами, на которые ответить правильно может только он один. Ими могут быть самые безобидные детали семейной жизни и быта.

Передавая информацию спецслужбе другой страны, необходимо учитывать, что никто и ничто не гарантирует отсутствие там агентов противника.

Любая утечка информации может поставить в опасное положение агента или все подполье. Поэтому все дела должны вестись на основе личного общения, которое необходимо осуществлять только тогда, когда это необходимо. Не следует злоупотреблять личными встречами, так как это самое лучшее доказательство для контрразведки связи агента со спецслужбой противника. Кроме того, личные встречи позволяют арестовать сразу двух участников разведывательного процесса.

Никогда не следует верить, что спецслужба упустит возможность внедрить своего человека с отличным прикрытием на территорию противника.

Служба двум господам может всегда кончиться плохо.

В агентурной работе некоторые вещи не называют своими именами.

Каждая спецслужба желает, чтобы ее агенты выполняли свою работу вне контроля контрразведки противника.

Даже в эпоху супертехнологического шпионажа по-прежнему существует нужда в том, что на разведывательном жаргоне именуется «хьюминт», т. е. «хьюмен интеллидженс», что означает человеческий фактор в разведке.

Дипломатические ранги и гражданские профессии для агентов и разведчиков — только «крыша».

Стараясь предохранить своих разведчиков-профессионалов от возможных провалов, спецслужба старается наиболее грязную, опасную и трудоемкую работу переложить на агентуру «дружественных» стран.

Группа агентов-диверсантов, забрасываемых на территорию противника, должны иметь условия для отдыха в полевых условиях. При этом количество спальных мешков должно быть на один меньше, чем количество агентов в группе. Оставшийся без спального мешка диверсант должен будет постоянно бодрствовать, нести охрану, пока другой не заменит его и не отдаст ему свой спальный мешок.

Агент проверяется не только во время обучения, но и во время выполнения заданий.

Нельзя никогда безосновательно раскрывать важнейшие источники информации. Это одна из первейших заповедей разведывательной и агентурной работы.

Если агент ворует информацию, это похвально, но если он просто вор, он не может быть агентом разведки или контрразведки. Такую категорию можно использовать только в разовых мероприятиях.

Агент — это человек, который добывает различные сведения, чтобы дать своему правительству возможность наносить удары по уязвимым местам противника.