Чтение онлайн

ЖАНРЫ

Шрифт:

Просто при изучении новой способности, связанной с водой, я простеньким экспериментом едва не затопил «Обитель» — пришлось очень быстро соображать, замораживая литры жидкости при помощи Мрозко. Вот такой конфуз из-за чрезмерного количества духа. А ведь думал только воду в чашку налить…

В подвале было спокойнее. И прохладнее. К шести утра у меня осталось всего сорок две сферы, и я, широко зевнув, решил взять паузу. Впереди ещё испытания с реально крутыми сферами, а у меня практически закончились родные слоты. Пытался создать новые, но Система обломала.

«Данная возможность недоступна вам на текущем ранге» .

— Ну, хотя бы теперь у меня есть подтверждение того,

что это в целом возможно, — подвёл я итог и прогнал мысли о том, что для настолько крутой возможности мне явно потребуется высший в пределах этого мира ранг.

Лид

39 уровень

(Старшее божество)

Достигнут барьер*

Класс:

Архитектор Эволюции

Характеристики:

Тело — 49

Разум — 49

Дух — 49

Прогресс

развития:

Божественность

— 650222,11

Прирост:

21,2/сутки (заблокировано) –50 единиц божественности / сутки в данном регионе.

Способности:

1. Исчезновение (C-ранг)

2. Метаморфизм (C-ранг)

3. Контроль эволюции (S-ранг)

4. Пятихвостый страж (C-ранг)

5. Усиление тела (С-ранг)

6. Ветряной резак (C-ранг)

7. Раскол пространства (C-ранг)

8. Сопротивление стихиям (C-ранг)

9. Захват гидры (C-ранг)

10. Мрозко (C-ранг)

11. Костяной знахарь (C-ранг)

12. Огненный шторм (C-ранг)

13. Колода Джокера (S-ранг) (Доступно 8 ячеек)

14. Алая молния (C-ранг)

15. Светоносный (C-ранг)

16. Водяной король (C-ранг)

17. Нет

Подконтрольные миры:

Земля 1/5 (Малый)

Дзохлекс (Малый)

Вишну-1 (Средний)

Хархис (Малый)

Грелада-3 (Малый)

Кристаллизион (Большой)

Оскар (Большой)

— Неплохо, — оценил я итоговые значения своего статуса.

Новые способности радовали глаз и организм отсутствием новых стрёмных органов. Всё это были «модификации» моего магического источника, благодаря которым я и мог теперь с помощью Системы активировать то или иное заклинание.

Алая молния была просто «Разрушительной молнией» D-ранга, просто после прокачки она поменяла название. Другие способности изначально были С-ранга. Выше, увы, ничего мне не выпало…

Алая молния (C-ранг) — способность, позволяющая вам сконцентрировать силу этой неудержимой стихии перед собой и отправить в ваших врагов. Её скорость и разрушительная мощь настолько велики, что после удара в точке касания возникает область притяжения для атаки обычных молний. Суммарное количество ударов молний после поражения цели зависит от количества вложенной вами энергии и божественности.

Эту способность я, само собой, пока не тестировал. С моими показателями духа, даже если вложить всего капельку, молнии грозят разнести «Обитель» в пух и прах.

Светоносный (C-ранг) — способность оборачивать любую

часть своего тела или внешний объект силой, выделяющей ослепительное свечение. Активация данной силы повышает общую мощь и крепость предмета/артефакта. Тело Светоносного испытывает качественное усиление способностей к защите и скорости передвижения.

Думаю, о причинах моего выбора и рассуждать нечего. Мало того, что я сам себе фонарик, так теперь ещё и моё ультимативно сильное тело может стать ещё мощнее. Разумеется, пока способность активна. Сочетание просто шикарное, и если представить, что я улучшу Светоносного до наивысшего ранга, то степень усиления будет воистину невероятной. А если учесть, что у меня и без того есть усиление тела, что пассивно влияет на мои способности и живучесть… В общем, можно хоть сейчас идти во Фронтир и рвать пасти тамошним монстрам.

— Но не пойду, пока не найду толкового повара и команду, что в случае чего прикроет мой тыл. В жопу одиночество. Зачем мне столько силы, если я не могу использовать её для своего путешествия так, как мне самому того хочется?

Водяной король (C-ранг) — способность, позволяющая призвать могущественного духа воды. Дух воды способен сражаться за вас независимо или жеусилить ваш источник, даровав на время контроль водной стихии.

— Ух… Будет свободный денёк, сгоняю в Истёртые земли. Каракатицу ту наглую завалю. И повару своему отдам, пускай приготовить мне ту тварь на ужин… Эх, повар-повар… Где же ты… Неужели колобка этого придётся обучать? Это же сколько времени уйдёт, — грустно подумал я и потянулся.

Кости захрустели так, будто кто-то поблизости ломал лес. Впрочем, подобное часто бывает после усиления тела. А тут ещё и эхо в подвале гуляет.

Выбрался наружу к шести утра и понял, что спать уже точно не буду…

— В принципе, можно поизвращаться и устроить интересное испытание на тренировке… Что же, пожалуй, так и сделаю, — потёр обе свои ладони и отправился наверх.

«Обитель» постепенно оживала. Кто-то просыпался и принимал водные процедуры, кто-то готовил завтрак, пользуясь остатками продуктов от вчерашних тестов… Увы, толкового повара не нашли. Так, всего парочка кандидатов могла и умела готовить более-менее адекватно, но личное собеседование дало понять, что кроме бабок их ничего не интересует. Нет, с бабками у меня проблем нет — проблема с мотивацией таких работников. Долго они на любви к деньгам не продержатся. Особенно когда я повара, что должен со мной идти во Фронтир, начну тренировать, как и всех остальных бойцов. А значит, поиски продолжаются.

Оставил листы с задачами на день, прикрепив их к дверям моих помощников и управляющих. Анне велел разобраться с банком, отправив туда двух толковых и терпеливых ребят. Один должен будет сбегать за мной, когда подойдёт очередь.

Чуть позже спланировал список дел на ближайшую неделю, а ещё задумал на сегодняшний вечер общий сбор всех членов нового клана. А то даже половины из членов боевого корпуса не видел.

Тут ведь какая загвоздка была: для регистрации клана требовалось иметь как минимум сто бойцов. А у меня суммарно около ста шестидесяти людей и всего пятьдесят семь из них — бойцы. Остальные — мирные работники офисов, танцоры, бухгалтерия в «Трёх перьях» да всякие менеджеры. У очень многих контракты и вовсе короткие. На пять лет. И в клан их принимать даже сама Анна не хотела: могли свалить в любой момент. Плюс надёжность у таких сотрудников сомнительная, а лояльность не особо-то и проверялась. Всё-таки клан — это новый договор и устав. Новые условия. Это совершенно другие требования и обязательства, причём как с их, так и с моей стороны. Короче говоря, уж лучше нанять «мясо» на короткое время. Такое, что не жалко будет выкинуть. Или же окончательно принять реально достойных и зарекомендовавших себя после всех испытаний.

Поделиться с друзьями: