Акционерное общество женщин

– О прекращении? Это возможно? – вскинулась Катька.

– Нет, конечно. Зато я познакомился с нашим следователем, достойнейший человек, должен сказать. Крепкий профессионал.

– Какой ужас, – промолвила Катька.

– Ошибаетесь, с умными и профессиональными следователями всегда легче работать. Они не пускаются в неразумные, ни к чему не ведущие следственные действия, которые только время отнимают. Попутно я в ходатайстве ряд процессуальных действий запросил… Но пусть ваша голова об этом не болит, это все рутина. Вчера мы остановились на том, как вы сформировали руководство компании. Весьма органично, замечу. Не уверен, что английский юрисконсульт – самое эффективное решение, но красивое.

– Он как раз сегодня хотел с вами познакомиться.

– Да-да, конечно. Познакомиться нужно… Но пока ваше повествование до конца не дослушаю, не хотел бы отвлекаться. Остановились мы на том, что с самого начала общество взяло курс на установление власти над мужчинами. Не будем продолжать вчерашний спор, это из ваших же слов следовало. Как дальше развивались события?

– Первые полгода даже вспоминать страшно. Ад неустроенности, постоянных ошибок. Мы официально открылись, кстати, только в сентябре две тысячи десятого года, когда набрали первую сотню клиентов. К Новому году появились первые ВИПы. Благодаря личным контактам, конечно. Но мы на другое и не рассчитывали. В общем, первый год закончили с убытками, но меньшими, чем могли бы быть, и тут же решили переезжать в новый офис.

– В этот?

– Ну да. До этого у нас был этаж в аренде в бизнес-центре, похожем на клоповник. В районе Таганки. Несерьезно. Но это опять целая история.

– Истории у вас завораживающие, слушаю их как сказки, получаю удовольствие от каждого эпизода… Простите, от каждой новой главы…

* * *

В новом шикарном офисе АОЖ «За Гранью» уже развернулось с подобающим стилем и размахом. Клиентов встречали за дугообразной ресепшн, переговоры со страховыми агентами велись в индивидуальных переговорных. ВИП-клиентам предлагался диетический ланч в корпоративном обеденном зале с обязательным личным участием хотя бы одной из основательниц.

Так называемое «Льготное окно» предлагало большой выбор спа, фитнес-центров, салонов красоты, юридических консультаций, в которых клиенткам страхового общества полагались изрядные скидки.

Экстренная первая помощь предоставлялась в самом офисе – укладка, маникюр и психотерапевт.

Катька и Алена неукоснительно следили за качеством и ценами услуг. Только результат, который женщина видит каждое утро в зеркале, способен убедить ее, что работа над собой – не гордыня, а инвестиции в себя. Компромиссы тут недопустимы.

Через год ни одна клиентка уже не могла относиться к окраске волос как к покупке укропа и утверждать, что ей-де незачем мотаться для этого в Москву, потому что она привыкла красить волосы «у лучшего парикмахера Мытищ, который не хуже московских, и вообще это рядом с моей дачей». Качественные и доступные услуги производили микроперевороты в умах клиенток. Только женщину, довольную своим телом и лицом, можно заставить слушать еще про что-либо иное.

Катька ходила по коридорам храма, который считала собственной империей, и наслаждалась. Она только что приехала из Германии, куда вырвалась на пару дней навестить сына во Франкфурте, а потом провести в Берлине с Клаусом длинный уик-энд. Клаус отдавал должное тому, насколько быстро они наладили дело, но саму идею их бизнеса не одобрял. Был в ней, по его мнению, какой-то душок. Идею страхования женщин в молодости от всяких неурядиц, которые с ней могут произойти под старость, он поддерживал полностью: дополнительный пенсионный фонд только для женщин – дело хорошее, если у женщин на это есть спрос. Будут более независимы, если муж умрет или семья по каким-то причинам распадется. А вот разжигать в женщинах противоестественные страсти, убеждать, что если они тут подрежут, там подтянут, то продлят себе молодость, захламлять мозги какой-то странной философией, терзать диетами, – это суета сует и нужно только тщеславным, не имеющим духовной красоты и цельности дамам. Клаус был правильный мужчина. Но не концептуалист. От этого Катька к нему хуже относиться не стала. Каждому свое.

Она подошла к угловому офису, который считала самым красивым и где сидел ее любимый концептуалист. Кабинет был пуст.

– Таня, а где Мэтью? – спросила Катя свою помощницу, одновременно главного администратора всего офиса.

Таня была редким человеком, она никогда никого не могла подвести, не могла перепутать что-либо в графике, в выстраивании планов заседаний, лично проверяла все бумаги, поступающие в Правление или Совет директоров. Она знала все обо всем, умела со всеми ладить, одновременно никому не давая спуску, и все руководство гениев, несмотря на гениальность, Таню слегка побаивались.

– Он с Аленой Дмитриевной ушел на ланч.

– Какой ланч? Уже четыре часа.

– Вот такой ланч.

– Они работать сегодня собираются? Или они работают за ланчем?

– Вопрос загадочный…

– Таня, что вы имеете в виду?

– Ничего конкретного, Екатерина Степановна.

– У них что, роман?

– Это не мое дело, Екатерина Степановна.

«Ох, не фига себе, – подумала Катька. – Жизнь-то у нас бьет ключом, а я и не подозревала. Совсем заработалась. Женщины «за гранью», изжившие суетные страсти… Вот те нате, приехали. Нет, не будет у нас никаких вопросов служебной этики. Если уж Алена, да и вообще кто-либо из нас не смогут сами решить, крутить или не крутить роман на работе, всей нашей затее грош цена. Но Мэтью-то каков?»

Катька не хотела признаваться себе, что ее царапала ревность, так слегка, как маленький укол. Но ведь у нее никогда не было собственных видов на Мэтью. Тем не менее она странным образом считала, что он принадлежит ей, с ним она делилась в Лондоне размышлениями о жизни женщины «за гранью». Она убедила его прийти в компанию, а Алена вообще о Мэтью поначалу слышать не хотела… Это были ненужные мысли.

Катька вернулась к себе в кабинет и погрузилась в работу. Кривые сравнения разных сегментов клиентских групп подтверждали, что все они делают правильно. Бог с ней, с Аленой, если она у нее, Катьки, из-под носа увела Мэтью, у нее есть Клаус. Так, кривые сравнения клиентских групп…

Для начала женщина должна забыть, что «если не понравится – деньги всегда можно забрать назад», а оценить, что эти деньги – ее опора по жизни. При переходе «за грань» она получит их приумноженными. При этом чем больше взнос, тем больше возможностей ухода за собой, оздоровления, поддержания красоты, спокойствия души и противостояния возрастным метаморфозам.

Вслед за этим – главный вопрос. Чего мы, собственно, ждем от жизни? Что принесет нам радость, когда пробьют часы и дальше прятаться от своих пятидесяти невозможно, а комплексовать при встречах с тридцатилетними – разрушительно. Ни ночные клубы, ни яхты или дискотеки уже не помогают, потому что либо в них уже не зовут, либо самой неинтересно. Себя не уговорить, что главное в твоей жизни – это выполнение за детей домашнего задания или стирка пеленок, а дети выросли и дом опустел.

Не уйти с головой и в трудоемкий процессе поиска мужчины, потому что тот либо уже найден, либо его поиск его наскучил. В любом случае в качестве смысла жизни мужчина отвергнут. Только сама женщина может найти ответ на свой главный вопрос, и у каждой он будет разный. В этом и состоит свобода выбора.

Бандерасы за пару лет превратились в искушенных инженеров человеческих душ, насобачились в диагностике любых видов пустот, возникающих в головах женщин. Легко уговаривали – или отговаривали – клиенток делать инъекции, ехать к пластическим хирургам или отправиться на спа-курорт очищаться и омолаживаться, – словом, лихо управлялись с задачей возвращения женщине блеска в глазах.

Два раза в неделю маленькие группки клиенток приглашались на длинный и задушевный ланч с основательницами. По первой просьбе ВИПов основательницы, олицетворяющие собой носителей истины, приглашали их на беседы с глазу на глаз за чашкой чая.

Главные же таинства происходили за закрытыми дверями клуба «Алхимия возраста», собиравшегося раз в месяц и мгновенно превратившегося в святая святых женского общества, в его санктуарий, попасть в который стремилась каждая. Для этого требовалось пройти собеседование, а решение принималось исключительно Правлением. При этом критерии отбора не разглашались: клуб он и есть клуб.