Большая Советская Энциклопедия (ФО)
Шрифт:
Стимулирование внедрения новой техники, технологии и повышения качества продукции постоянно совершенствуется. В ряде отраслей промышленности за счёт прибылей создаётся единый фонд развития науки и техники. Из него осуществляется финансирование затрат на научно-исследовательские, опытно-конструкторские, технологические и др. работы по новой технике, повышению качества и освоению новых видов продукции.
В зарубежных социалистических странах затраты, связанные с внедрением новой техники и повышением качества продукции, финансируют из фондов технического развития. Они создаются на предприятиях и используются также для финансирования научно-исследовательских работ. Источник образования этих фондов – начисления на себестоимость продукции, а в некоторых странах (например, в ЧССР) – прибыль. Основная часть средств концентрируется, как правило, в объединениях и комбинатах, на которые возлагается ответственность за техническое развитие.
Лит.:
Б. Е. Пеньков.
Фонд потребления
Фонд потребле'ния, часть национального дохода , используемая для индивидуального и общественного (непроизводственного) потребления. Источником создания Ф. п. являются необходимый продукт и часть прибавочного продукта . По натурально-вещественному содержанию Ф. п. воплощается в предметах потребления. В СССР Ф. п. составляет около 3 /4 национального дохода. В 1975 личное потребление составило более 86,9% Ф. п., материальные затраты в учреждениях, обслуживающих население, 9,1%, научных и управленческих – 4%. По способу образования и использования Ф. п. делится на фонд оплаты по труду работников материального производства, общественные фонды потребления и фонд содержания аппарата управления. В период развёрнутого строительства коммунизма в СССР неуклонно растет оплата по труду при стабильных розничных ценах и снижении цен на товары по мере накопления товарных ресурсов, а также в результате постепенной отмены налогов; опережающими темпами возрастают выплаты и льготы из общественных фондов потребления. За 1965–75 Ф. п. увеличился в 1,9 раза и составил 266,6 млрд. руб. в 1975, общественные фонды потребления возросли до 90 млрд. руб. в 1975, или более чем в 2 раза. Увеличение Ф. п. – материальная основа высоких и устойчивых темпов роста реальных доходов населения . По сравнению с довоенным уровнем (1940) в расчёте на душу населения в 1975 они возросли в 4,9 раза, за 9-ю пятилетку – (1971–75) – на 24%. В зарубежных социалистических странах Ф. п. в использованном национальном доходе в 1975 составил (в %): в НРБ 67,5, в ВНР 70,3, в ГДР 78,1, в МНР 62,4, в ПНР 62,8, в ЧССР 70,7., В капиталистических странах доля национального дохода, а идущая на потребление трудящихся, систематически уменьшается, возрастает та часть, которая идёт на потребление эксплуататорских классов, содержание государственного аппарата, военные расходы и т.д.
Лит.: Макарова М. Ф., Общественное производство н народное потребление при социализме, М., 1973; Мочалов Б. М., Потребности развитого социалистического общества, М., 1975: Пропорции воспроизводства в период развитого социализма, под ред. А. И. Ноткина, М., 1976.
П. В. Тальмина.
Фонд предприятия
Фонд предприя'тия в СССР, целевой фонд финансовых ресурсов, который создавался на хозрасчётных предприятиях для повышения материальной заинтересованности работников в результатах труда. Введён в августе 1955.
Ф. п. образовывался по нормативам от 1 до 6% плановой и 30–60% сверхплановой прибыли , дифференцированным в зависимости от уровня рентабельности . Расходовался по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза следующим образом: до 40% – на улучшение культурно-бытового обслуживания работников, индивидуальное премирование, приобретение путёвок для трудящихся в дома отдыха и санатории, а также оказание единовременной помощи; не менее 20% – на расширение производства, внедрение новой техники и модернизацию оборудования; не менее 40% – на жилищное и культурно-бытовое строительство и на ремонт жилого фонда.
По мере перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования Ф. п. заменялся системой трёх целевых фондов экономического стимулирования ; фондом материального поощрения ; фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства .
Б. Е. Пеньков.
Фонд рабочего времени
Фонд рабо'чего вре'мени, планируемое время работы одного рабочего в течение
определённого календарного периода (года, квартала, месяца). Рассчитывается для определения необходимой численности рабочих, а также для выявления показателей использования трудовых ресурсов на действующих предприятиях. В качестве единиц измерения принимаются человеко-час , человеко-день .Номинальный (максимально возможный или табельный) годовой фонд времени работы одного рабочего определяется вычитанием из полного календарного фонда времени за год нерабочих (выходных и праздничных) дней и часов. Он представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени. Для установления необходимой численности рабочих при планировании производства и проектировании предприятий рассчитывается полезный или действительный Ф. р. в., получаемый вычитанием из номинального Ф. р. в. планируемых неявок рабочих и внутрисмённых сокращений рабочего дня. Сопоставление отчётного баланса рабочего времени действующих цехов с плановым Ф. р. в. позволяет определять уровень использования трудовых ресурсов на предприятии.
Б. Ф. Никонов.
Фонд развития производства
Фонд разви'тия произво'дства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; предназначается для финансирования капитальных вложений на внедрение новейших достижений науки и техники в производство, расширение, совершенствование производства и повышение его эффективности; важный внутрихозяйственный источник финансирования нецентрализованных капитальных вложений предприятий (объединений) в обновление основных фондов с целью снижения себестоимости и повышения качества продукции, улучшения организации труда и роста его производительности. Из Ф. р. п. предприятия могут погашать ссуды банка, полученные на техническое оснащение и совершенствование производства, а также на увеличение выпуска и повышение качества товаров народного потребления.
Ф. р. п. образуется за счёт отчислений из прибыли, части амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных фондов и выручки от реализации выбывшего или излишнего имущества. Нормативы (проценты) отчислений в Ф. р. п. по группам предприятий или отраслям утверждаются министерствам (ведомствам) на пятилетку с разбивкой по годам. По предприятиям (объединениям) вышестоящие органы устанавливают дифференцированные нормативы в зависимости от удельного веса машин и оборудования в основных фондах и их технического состояния. В вышестоящих органах может создаваться резерв в размере до 10% сумм фонда, направляемый на общеотраслевые цели.
Особое значение приобретает Ф. р. п. в связи с созданием производственных объединений , в которых централизация его сумм позволяет систематически осуществлять комплексные мероприятия по техническому совершенствованию и повышению эффективности производства.
Ф. р. п. расходуется по смете, утверждаемой руководителем предприятия и профсоюзной организацией.
Б. Е. Пеньков
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства
Фонд социа'льно-культу'рных мероприя'тий и жили'щного строи'тельства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; создаётся на предприятиях (объединениях), в организациях за счёт отчислений из прибыли с целью стимулирования заинтересованности производственных коллективов в повышении эффективности производства. Размер фонда зависит от уровня планируемых и фактически достигнутых производственных показателей. Плановую (а также фактическую) величину фонда по министерству (ведомству) в целом по предприятиям (объединениям) в пятилетнем и годовых планах определяют на основе установленных нормативов в процентах к соответствующей сумме фонда материального поощрения .
Средства фонда используются прежде всего на удовлетворение первоочередных социально-бытовых нужд производственного коллектива: не менее 60% направляется на строительство и ремонт жилых домов, детских дошкольных учреждений, профилакториев, столовых, долевое участие предприятий в совместном строительстве жилых домов и объектов культурно-бытового назначения. За счёт средств этого фонда финансируют также оздоровительно-физкультурные мероприятия (улучшение медицинского обслуживания, приобретение путёвок в санатории и дома отдыха и т.п.). Средства фонда имеют строго целевое назначение и расходуются в соответствии со сметой, которую утверждает администрация совместно с профсоюзной организацией предприятия. Часть средств фонда (до 10%) может быть централизована в промышленных объединениях и министерствах.