Будни и праздники
Шрифт:
— Хорошо, Марат Касымович, я постараюсь использовать ваш опыт.
Назар старался быть почтительным и покладистым. А в душе ругал себя за эту покладистость, потому что должен был проявить сейчас противоположные качества. Но как?.. Понимал он унизительную нелепость своего положения, а не мог преодолеть себя.
— И вообще, держись от них подальше, — наставлял Турсунов совсем уже по-отцовски. — Твои друзья теперь — бригадиры, заведующие отделениями. А с рабочими — строже, официальнее: легче будет подгонять.
— А у нас другая будет бригада, — все же осмелился Назар
— Ишь ты, психолог! Подгонять придется. Меня подгоняют, я тебя буду подгонять. Так жизнь построена. Не нравится слово — замени. Скажем, стимулируй. В переводе с латинского «стимул» — это палка с острым концом.
— Марат Касымович, а можно… я без палки попробую?
— Да ты еще умник ко всему. Вот молодежь пошла! — Директор разглядывал Назара, как диковинный экспонат в музее. — Что им законы природы! Миллионы лет человечество подгонялось палкой.
Директор склонился над столом и потянулся к письменному прибору, почти лег животом на стекло. Он взял авторучку, повертел ее в руках и, показав ее Назару, принял прежнее положение.
— Вот… Хочешь получить игрушку — ручку или автомобиль — поработай. Вещи двигают прогресс. Что морщишься?
— Я не согласен, — осмелел Назар.
— Ничего, история от этого не пострадает. А вот будешь плохо работать — получишь выговор, провалишь план — выгоню! Разглагольствовать не стану. Хватит нам говорунов, ты дело дай.
И Назар решился: достал из внутреннего кармана пальто аккуратно сложенные листки договора, развернул их и положил на стол.
— Подпишите договор.
— Это потом.
Взглядом директор показал, чтобы Назар забрал бумаги.
Под действием этого категоричного взгляда Назар взял их, но, спохватившись, опять положил на стол.
— А это типовой договор. Только подпись нужна — и все.
— Все?! Как просто. А технику тебе надо?
— Надо. Тут записано.
— И новую?
— Ну… работающую.
— А говоришь, подписывайте — и все! С такими делами торопиться нельзя, — подчеркнул директор. — И запомни: у руководителя положение особое, как на море. Когда один в лодке, можешь грести как хочешь, кидать ее в любую сторону. А встал за руль океанского, парохода, тут уже не кинешь его то влево, то вправо. А наш совхоз и есть такой пароход: тысяча человек на палубе с детьми и стариками. Нам с тобой нужна особая осторожность. Люди-то не хотят идти в твою бригаду, увольняются, называют ее не безнарядной, а безденежной.
— Они еще не знают про выгоды. Думают, зарабатывать станут меньше, а у нас больше будет заработок.
— Это какой же будет у вас заработок, очень интересно?
— Да хоть по тысяче рублей можно, если взяться как следует.
Директор смеялся долго и весело.
Назар зарделся, уязвленный его смехом. Заговорил горячо, торопливо:
— Если безнарядку создадим, все силы будут направлены на конечный результат, на урожай.
— А сейчас куда вы их направляете?
— На месячный заработок. Главное для всех сейчас — получить побольше. Как бывает: культивировать надо на второй скорости, а тракторист скачет на четвертой. Там росток
срезал, там придавил. О завтрашнем урожае не думает, главное — ему сейчас получить побольше по наряду. Ведь так?!— А тут твоя работа, бригадир! Следи. Контролируй. Сознательность воспитывай. И потом, не все такие рвачи. Ты же не делал так?
— Делал.
— Понимал и делал? Н-да… — Разумеется, все сказанное Назаром не было для него открытием. Удивляло другое: об этих проблемах думает уже не только интеллигенция, но и рабочие, и даже такие вот зеленые юнцы. И не только думают, а берутся решать их. Он подумал, что в парне что-то есть. Только что? — Плохо, товарищ Санаев, очень плохо.
— А вы мне красные вымпелы вручали. За быструю культивацию.
— Значит, я виноват?
— Не вы — поденщина устарела. Не помогает она урожаю.
— А премия?.. За сверхплановый урожай.
— Далеко она. И то ли будет, то ли нет. Да и маленькая она, премия-то. Поэтому мы о ней не думаем и в расчет не берем. А при безнарядке, когда расчет будет за конечный результат, все по-другому обернется, тут мы заинтересованы будем.
— Чтобы по тысяче в месяц?
— Так понятнее объяснять. Можно и по тысяче зарабатывать, вот увидите.
— Вижу, продумано у тебя все основательно. Ладно! — Директор взял бланки договора, вложил их в книжечку и кивнул Назару: — Разберусь на досуге. Через месяц зайдешь.
— Нельзя через месяц, — пролепетал Назар в смятении. — К севу надо готовиться.
— А ты и готовься!
— Люди должны знать…
— Ты, что же, мне не веришь? — нахмурился директор, отмечая, что парень слишком уж настырен. По натуре такой или силу за собой чувствует? То и другое Турсунову не нравилось, он гневно сверлил Назара взглядом, давая понять, что недоволен его назойливостью. И в то же время ждал, скажет он про Шалдаева или нет? Откроется или будет хитрить.
— Я-то… могу верить…
— Что тогда сидишь? Иди.
Назар поднялся и вновь сел, обожженный мыслью, что, вернувшись без подписи, он потеряет Степана Матвеевича, Зину. И вообще все потеряет. Он ерзал на стуле, умоляюще смотрел на директора.
— Вы сейчас подпишите, Марат Касымович!
— Указывать будешь?! — холодно произнес директор.
— Марат Касымович, если не сейчас, то… Шалдаев уедет.
— Пусть едет! — Турсунов облегченно вздохнул: парень не хитрил, не было за ним никого. Потому проучить его, поставить на место надо.
— А с кем работать тогда?
— Найдем.
— Но почему вы не хотите сейчас подписать?
— Как это — не хочу? Не могу! Не имею права. Вот изучу — тогда пожалуйста.
— Но вы же изучали… полтора года. Такой договор вам Шалдаев давал.
— Ты не забывайся, — одернул его директор, — я в этом совхозе пять лет, себе не враг и знаю, что делаю. Иди! Ты свободен.
— Я… Шалдаеву обещал, что вы подпишите…
— Вот оно что! — с возмущением заговорил Турсунов, получив, наконец, подтверждение словам заведующего отделением. — Ты обещал, а я должен не глядя подписывать любую бумажку?! А какое ты имел право обещать?! Я тебе разрешал распоряжаться?