Чудеса случаются. Дилогия

* * *

Примерно спустя неделю Олег получил приглашение от начальника научной экспедиции торианцев Бога Трога на встречу. Она состоялась на базе инопланетян в Антарктиде. При разговоре присутствовал и начальник СБ инопланетян Лог Док.

– Здравствуйте, уважаемый Олег Петрович!
– именно такими словами встретил Олега Бог Трог.
– Как Ваше здоровье и здоровье Ваших родственников? Есть ли какие-нибудь причины для беспокойства? Как идёт учёба в институте?

"Какое странное начало разговора. И не менее странные вопросы, связанные именно с некоторыми болевыми точками, возникшими в последнее время. Можно предположить, что СБ торианцев очень внимательно отслеживает мою жизнь. Уж не хотят ли они сделать мне предложение, от которого я не смогу отказаться, так как оно будет подкреплено весьма убедительными фактами, о которых мне ничего не известно. Надо быть предельно внимательным и осторожным в этом разговоре."

– Благодарю Вас, Бог Трог, за искреннее участие в моей жизни. Думаю, не каждому землянину при встрече Вы будете задавать такие личные вопросы, и ожидать получить на них откровенные ответы. Или это проявление присущего торианцам желания всегда быть в курсе действительных или мнимых проблем людей, с которыми они вынуждены контактировать?

Бог Трог несколько смутился, услышав отповедь Олега, но сделал вид, что не понял заключённого в ней сарказма. Лог Док нахмурился:

"Этот кретин, называющий себя учёным, способен испортить всё, к чему прикоснётся! Двумя глупыми фразами дал понять Олегу о ведущемся нами за ним постоянном наблюдении. Сразу раскрыл наши козыри в предстоящем важном разговоре. А ведь я его предупреждал: этот землянин очень непрост! О чём прекрасно свидетельствует его психологический портрет, составленный Ротой."

– Мы всегда интересуемся жизнью близких нам людей, тем более тех, кто оказал нам важные услуги и с которыми мы рассчитываем развивать деловые отношения в дальнейшем. Не надо принимать мои слова столь прямолинейно, считайте их проявлением свойственной нам заботы о своих друзьях. Ведь я могу считать Вас нашим другом?

– Мне бы очень хотелось, чтобы наши деловые отношения переросли в дружеские, однако пока эти самые деловые отношения - отсутствуют. Или я не прав?

– Вот это и есть цель нашей встречи. Я готов сделать Вам ряд интересных взаимовыгодных деловых предложений.

– С удовольствием выслушаю Вас.

– Как Вам известно, кроме осуществления мониторинга развития цивилизации на Земле Тория приглашает землян к себе, заключив с ними пожизненные контракты, позволяющие найти применение своим способностям и получать за труд достойное вознаграждение. Количество таких людей составляет от трёх с половиной до четырёх тысяч человек каждые двадцать лет.

Открыто заниматься поиском эмигрантов на Торию мы не можем по ряду причин, главной из которых является инкогнито нашего пребывания на Земле. Никто из землян не знает о нашем существовании. И этот режим для нас - обязателен.

В то же время мы из чисто гуманитарных соображений хотим помочь наиболее обездоленным землянам найти себя в жизни, улучшить условия своего существования, стать уважаемыми членами общества. Организацией процесса поиска землян, подпадающих под определённые критерии отбора, мы и хотим предложить Вам заняться.

Конечно, Ваш труд также будет достойно оплачен, но об этом мы поговорим позже. Как Вам моё предложение? Подходит?

– Прежде, чем что-либо решать, я должен познакомиться с критериями отбора эмигрантов, с договорами, заключаемыми с ними, с обеспечением принципа добровольности эмиграции. Только после этого я смогу принять верное решение.

– Мы готовы представить Вам все необходимые документы. Браслет-коммуникатор у Вас имеется. Я передам Вам кристалл с информацией по этому вопросу и готов ответить на Ваши вопросы, если они возникнут. Кстати, на кристалле имеется также описание ранее использованной нами системы организации отбора эмигрантов. Время идёт, всё изменяется. Возможно, придётся вносить в неё изменения и уточнения. Прошу также над этим подумать.

Уверен, предупреждать Вас о сугубой секретности передаваемых материалов нет необходимости? Эти материалы никто не должен видеть, кроме Вас.

– Я это отлично понимаю.

Лог Док передал вышеупомянутый кристалл Олегу предупредив, что после считывания с него информации кристалл разрушится. А считывание возможно только при наличии у человека нейросети.

– Вы справитесь с этой проблемой?

– Справлюсь. Я уже имел дело с информационными кристаллами и особых трудностей в работе с ними у меня не возникло.

"Значит, я был прав. У Олега поставлен аварийный имплантат, заменяющий нейросеть, хранившийся ранее в спасательной капсуле. Но как он сумел его самостоятельно поставить? Где получил информацию об этом процессе?"

После окончания встречи Олег был доставлен домой.

Глава восьмая.

Оказавшись дома в Ленинграде, Олег сразу перекачал информацию с кристалла в долговременную память Друга. Кристалл, как и было обещано, немедленно рассыпался.

"Посмотрим, что за информацию я получил от торианцев. Первым по списку идёт применяемая инопланетянами система организации поиска и отправки эмигрантов."

Олег внимательно прочитал текст. Ничего заумного в используемой системе не было.

В наиболее бедных странах мира, а также странах, где скопилось много беженцев, инопланетяне под видом работы благотворительных фондов открывали краткосрочные курсы обучения людей профессиям. Одновременно шёл отбор аборигенов по определённым критериям.

Отобранные люди получали предложения заключить пожизненные контракты на работу в другой стране без права возвращения обратно, то есть на переселение. С наиболее ценным человеческим материалом заключались индивидуальные контракты, отличающиеся льготными условиями от типовых.

Проводилась индивидуальная работа с каждым потенциальным эмигрантом. Отобранные люди перемещались в специально созданные лагеря с приличными социальными условиями жизни, где ожидали отправки в Торию. Эти лагеря тщательно охранялись местными военизированными организациями согласно заключённым договорам. Никакого насилия над проживающими в лагерях людьми не допускалось.

Также с будущими переселенцами проводились мероприятия по их лечению, установке нейросетей и имплантатов, указанных в договорах, тренировки на симуляторах и тренажёрах.

Как правило, такие лагеря создавались не более чем за три месяца до отправки людей в эмиграцию. В случае отказа некоторых аборигенов от эмиграции, им проводилась корректировка памяти, и они возвращались обратно.

При отправке эмигранты помещались в криокамеры и в таком виде транспортировались на Торию.

К работе по отбору эмигрантов привлекались все свободные от вахт члены экипажа космического корабля и сотрудники научной экспедиции. Все они проходили специальную подготовку для этой работы. Их труд дополнительно оплачивался.