Дизайн Человека. Проживая [не] свою жизнь

Ра Уру Ху обозначил для рефлектора особую роль. Учитывая их максимальную открытость, что в своём потенциале означает мудрость, рефлекторы здесь для того, чтобы иметь особую проницательность в отношении природы людей, принадлежащих определённому месту. Рефлектор – единственный, кто может осознавать, что на самом деле происходит в окружающей их среде, в стране, в цивилизации в целом.

Что касается отражения, то аура рефлектора лишь «пробует» других, поэтому он возвращает то, что попробовал. Но, в отличие от проектора – такой способ взаимодействия глубоко безличностный. Когда проектор обусловлен генератором, он впитывает и на своём уровне понимает его процесс. Если генератору не нравится работа, энергия не осваивается должным образом или он застрял в своём деле, то проектор не просто «возвращает» его состояние, а предлагает решение исправить это. Проектор чувствителен к таким вещам, он не может по-другому, в конце концов, это его работа – направлять. Тебе же не нравится там работать, верно? Угу … Давай попробуем найти другое занятие? Ага … И так далее.

Рефлектор не будет этим заморачиваться, он возвращает всё в том виде, как получил, без персональной оценки или попыток что-либо с этим сделать. Если в семье рефлектора для родителей норма поведения кричать друг на друга, относиться без уважения, то он будет хамить, не слушаться, в общем делать так же, как и они. У него нет никакой цели, чтобы родители поняли, что это как-то неправильно, можно по-другому, совсем нет. Он просто отражает процесс своей семьи.

Например, если партнёр генератор вернулся с работы, и он «недоволен» ей, всё что он получит от рефлектора – это недовольство и фрустрацию. Чистое зеркало процесса, без личной вовлечённости.

Когда я был управляющим барами, взял на работу девушку. Честно признаюсь, не потому что она подходила под критерии хорошего сотрудника, а только из-за того, что она рефлектор. Я их больше не встречал и это была отличная возможность понаблюдать за их процессом, понять их не из чьего-то описания, а через прямое общение. Её круг общения были студенты 18-20 лет. Интересы: вейп, модная музыка, отсутствие ответственности, беззаботность. Она, отражая процесс своего места вела себя точно так же. К работе относилась безответственно, могла поставить табличку с перерывом и сидеть с друзьями на фудкорте, вообще не запариваясь. Я случайно это обнаружил – приехал без предупреждения. Сел за столик за ними и слушал о чём они говорят. Она филигранно вписалась в группу, так как отражала идентичность этих людей. Эксперимент экспериментом, но угробить бизнес ради «личного любопытства» я точно не хотел. Уволил её и самый сильный опыт взаимодействия случился именно тогда.

Я приехал под закрытие, чтобы рассчитать её по зарплате и попрощаться. Людей не было и общение было один на один. Я выдаю весь расклад, и она начинает отвечать в точно такой же манере как это делаю я. Это жутковато если честно – точное узнавание себя в другом и при этом я вообще не считываю человека. Не могу понять кто передо мной, что чувствует, что думает, а вижу копия себя. При этом копия не в статике – она говорит так, как сказал бы я и ведёт себя также. Как хамелеон – полностью скрыт за образом меня. Такое сатори поймал, что ещё пару часов не мог прийти в себя. Ехал в машине без музыки, в голове ни одной мысли.

Это механизм рефлектора – они смешиваются толпой и становятся ей, перенимая общую идентичность группы. Ра Уру Ху сказал, что именно через такое отождествление с окружением они способны видеть отличие. Это делает рефлектора гомогенизирующим агентом группы. То есть представьте, взрослый рефлектор ходит на работу в офис. Там присутствует общий дух компании – все стремятся улучшить показатели, идут по головам к успеху, а также берут ипотеки, ездят на машинах и пользуются телефонами определённого бренда. Рефлектор, «пробуя» всё это начинает жить, отражая этот общий дух. Он делает всё в точности так, как принято в этом месте. Он отражает ауру всей группы в целом.

В компанию приходит новый человек, хороший специалист в своём деле, но он «другой». Одиночка, жильё снимает, пользуется кнопочным телефоном, ездит на метро и работает работу, не проявляя амбиций в карьерном росте. Рефлектор тот человек, который тут же это определит – этому человеку здесь не место, он выбивается из общей картинки. Он отличается.

Это то, что делает рефлектор. Он видит отличие на каком-то недосягаемом для обычных людей уровне, и дальше делает так, чтобы человек либо стал частью этого места, либо покинул его. Посадите рефлектора в камеру с десятью уголовниками и одной подсадной уткой. Через некоторое время он выявит кому в этой группе не место и никакое актёрское мастерство утку не спасёт.

Может показаться, что какая-то странная функция у рефлектора, но это далеко не так. Рефлекторы – это люди, которые, если можно так выразиться, поддерживают «жизнь» группы, не давая ей развалиться. Они вычисляют того, кто в потенциале может разрушить место своим отличием – инакомыслием, входящими в диссонанс с этим местом ценностями, поведением. Они удерживают общую атмосферу, заставляя других соответствовать ей. Будь как все. Поддерживай «местные» ценности. Заводи детей. Бери кредиты. Работай на кредиты. Живи так же, как все здесь живут.

С космологической перспективы у каждого человека есть своя цель. Он её реализует тем или иным образом. Генератор своей энергией делает вклад в целое, трансформируя этот мир. И у него есть Сакральная энергия для этой цели. Задача проектора – направление другого, помощь в том, чтобы цель генератора была достигнута. Манифестор – оказать влияние. Рефлектор же не имеет своей энергии, он полностью открыт. Нет энергии центров и нет реализации жизненной энергии в том ключе, как мы это понимаем. Он не способен быть последовательным ни в чём.

Его цель – прибыть в «своё» место, быть там, отражать общую природу сообщества и следить, чтобы все участвовали в процессе, присущем этому месту, были шестерёнкой в большом механизме. Чтобы никто не выбивался из общего знаменателя, а поддерживал работу целого. Это цель. Она может быть достигнута только через правильное для них место. Там они получают свою жизнь: любовь, отношения, секс, работу, семью, поддержку, идентичность, ценности, свою цель, всё. Место – это ключ, поэтому и главные решения для рефлектора касаются того, где они находятся, а не то, что им делать в жизни.

Найти своё место можно конечно же не из «идеи» о том, что это за место. Это вопрос стратегии типа. Рефлектор не тот человек, который откликнется на картинку с пляжа. У него свой процесс принятия решений – ожидание Лунного цикла. Перед тем как у рефлектора вообще встанет вопрос о выборе места, должно быть что-то внутри, что толкнёт его в сторону перемен. Это тема разочарования. Он находится среди людей, и то, что они делают – всё не то. Рефлектора перестаёт устраивать это место, он разочаровывается. Ему становится «нехорошо» в том месте и населяющими это место людьми. Появляется ощущение, вопрос – что я здесь делаю? Там ли я нахожусь?

Это указатели в процессе рефлектора – очарование и разочарование. Им движет желания удивляться. Он хочет прибыть в место, где будет не разочарован, а наоборот очарован тем, что там происходит. Вау, какие тут классные люди. Как здорово они одеваются. Ух ты, над какими интересными вещами они думают. Рефлектор аурой пробует место, а его форма решает – место является моей целью? Мне хорошо с той энергией, которая меня окружает?

Рефлектор не действует из разочарования, это лишь точка, где возможно понимание, что это не его место. Как только он понимает это и вопрос встаёт ребром, нужно подождать, когда ему предложат место. Видите ли, разочарование – это химия в теле, она распространяется на других. Если рефлектор разочарован вами – это оказывает сильнейшее воздействие на вас. Когда я уволил ту девушку рефлектора, я ощутил, насколько она была разочарована мной.