Думай и будь успешным! 15 способов достижения всего

Возможно, вы один из миллионов обыкновенных канцелярских служащих. Вероятно, ваши трудовые обязанности вам, мягко говоря, надоели, потому что кажутся монотонными и бессмысленными. Но необходимо понять: в этой жизни вы всегда получаете только то, на что сами соглашаетесь.

Изучите свой внутренний мир. Попробуйте почувствовать, понять, почему вы соглашаетесь тратить усилия на таком рабочем месте, которое вам совершенно не по душе. Все ответы внутри.

А еще постарайтесь понять, что любой труд, если выполнять его, находясь в положительном моральном состоянии, способен открыть перед вами неожиданные пути к улучшению жизни.

Оптимизм помогает посмотреть на проблемы свежим взглядом и обнаружить эффективные способы преодоления трудностей. Поэтому впредь избегайте таких эмоций, как разочарование, отчаяние, раздражение и т. д.

Не надо казнить себя и роптать на судьбу, если начальство уже слишком долго не повышает вас. Ничего не происходит просто так, без причины. Служащий поднимается по карьерной лестнице лишь тогда, когда начинает демонстрировать очень высокую работоспособность и настойчивость. Вы принадлежите к категории именно таких работников? Ответьте себе честно. Всегда ли вы проявляете на службе свои лучшие качества? Или вы делаете это лишь тогда, когда впереди маячит быстрое денежное вознаграждение?

Проведите самоанализ. Начните с уважением относиться к своим талантам, планомерно развивайте их и не пускайте ни одну из сфер вашей жизни на самотек. Задайтесь целью стать одним из лучших профессионалов в выбранном вами виде деятельности. Покажите своему руководителю, что на вас можно положиться, что вы не работаете рывками и умеете стабильно двигаться вперед. Повышение в должности достанется вам, когда вы будете морально и интеллектуально готовы к нему.

Огромное количество ныне знаменитых и успешных личностей когда-то жили в ужасных условиях, – намного более тяжелых, чем те, в которых живете и работаете сейчас вы. Просто однажды они осознали всю мощь простых слов: «Я смогу». Даже вся Вселенная с ее грандиозной энергией и непреложными закономерностями будет бессильна, пока вы сами не скажете себе: «Я смогу».

Итак, у себя на службе начинайте трудиться как можно усерднее. И попробуйте вкладывать душу в то, что делаете, даже если ваша работа кажется вам бесперспективной. Вы сейчас в лабиринте разных неурядиц и проблем, но для того, чтобы найти выход, надо сделать первый шаг.

Самосовершенствование принесет вам ни с чем не сравнимое удовлетворение, проще говоря – счастье. Это подлинное счастье от раскрытия внутреннего потенциала, от преодоления преград, которыми всегда сопровождается дорога к процветанию.

Работа вашей мечты ждет вас. Но вы не сможете получить ее, если просто скажете: «Дайте мне ее!» Сначала придется пройти некоторое количество этапов, в ходе которых вы будете улучшать свои личные и деловые качества. Таким образом вы не просто начнете расти как профессионал, но станете совершеннее как личность в целом.

Если какая-либо цель достойна стать вашей мечтой, значит, она достойна и максимума ваших стараний. Не отвлекайтесь от своих намерений и задач на размышления о том, чем живут другие люди. Каждый идет своим путем. Просто делайте то, что нужно для исполнения ваших желаний, и наступит день, когда вы добьетесь успеха. Это неизбежно.

Не поддавайтесь лени и равнодушию. Станьте сами себе самым строгим начальником.

Относитесь к своим разуму и телу с большим уважением, следите за тем, чтобы их работа всегда согласовывалась с вашими планами по достижению процветания.

Не упивайтесь жалостью к себе. Обратите внимание на те черты, которые отличают вас от других, и начинайте ценить себя за эти качества. Не занижайте их значимость. Любой из нас уникален.

И помните: никто не сможет сделать для улучшения вашей жизни больше, чем вы сами.

Сомнение – предатель:Из-за него мы многое теряем,Боясь рискнуть.Уильям Шекспир

Авраам Линкольн начал путь самосовершенствования в деревянном домишке, а закончил – в Белом доме. Наполеон был когда-то нищим корсиканцем, но, поверив в себя, завоевал половину Европы. Генри Форд решился сделать первые шаги к успеху, когда работал на ферме, едва сводя концы с концами. Джону Рокфеллеру суждено было бы остаться бесперспективным бухгалтером, но он поверил в себя и стал богатейшим человеком в мире.

Решите, чего вы хотите добиться, и приступайте к делу.

Рекламный Щит № 3: «Инициатива»

Если для того, чтобы вы выполнили запланированные действия, вас нужно долго подбадривать и подталкивать, значит, вам недостает инициативы.

Мужчина, придумавший Рекламные Щиты Мудрости, вырос в штате Виргиния. Он был неграмотный и в детстве работал водоносом на шахте. Желая как-то облегчить труд горняков, он в свободные минуты помогал им управляться со своими мулами. Однажды, увидев это, владелец шахты подошел к мальчику и спросил, кто поручил ему помогать рабочим.

«Никто, – ответил мальчик. – Просто я решил: раз уж у меня есть свободное время, то могу подсобить здесь кому-нибудь». Начальник подумал о чем-то и сказал: «Сегодня вечером, когда твой рабочий день закончится, зайди ко мне в кабинет». Водонос очень испугался: он думал, что его накажут за выполнение задач, которые не относились к его обязанностям.

Сильно обеспокоенный, мальчик пришел в кабинет к владельцу шахты. Тот, увидев страх на лице юноши, поспешил уверить его, что все в порядке.

«Мой друг, знаешь ли ты, что на нашей шахте трудится несколько сотен человек? У нас есть особая категория работников – это люди, которым полагается следить за тем, чтобы все здесь трудились как следует.

За время моего пребывания в этих краях ты первый, кто сам додумался помочь шахтерам. Ты сделал это потому, что тебе свойственна инициативность.

Обязательно сохрани это качество. С его помощью ты с каждым годом будешь становиться умнее и счастливее. Уверен, однажды ты сможешь занять довольно высокую должность».

С этими словами начальник отпустил мальчика. Тот был теперь на седьмом небе: целый день боялся, что его будут ругать и уволят, а его, наоборот, похвалили.

Пять лет спустя парень работал на той же шахте, но уже занимал пост главного управляющего. У него в подчинении находилось больше тысячи человек. Они доверяли ему, так как он умел выстраивать правильные, взаимовыгодные отношения с людьми. В здании управления рабочие каждый день видели большой плакат, на котором было написано следующее: