Экономическая журналистика

Этот перечень не может быть исчерпывающим, поскольку становление новых видов и форм хозяйствования происходит постоянно.

Управление, руководство

Процесс организации и управления кадрами и производственными ресурсами организации для достижения определенных целей. Существует несколько ключевых ролей в управлении:

а) планирование, как выполнить различные операции, которые требуются для достижения цели. Сюда включаются определение программы действий и соответствующей организационной структуры, внутри которой подразделяются задания (например, производство, кадры, маркетинг и финансы), ответственность, а также оплата труда и система поощрения;

б) контроль при помощи сравнения текущего выполнения и плана, для того чтобы отслеживать прогресс в работе. Подобные сравнения выявляют, где могут понадобиться дополнительные ресурсы для достижения желаемых результатов или когда потребуется изменение плана в свете прошлого опыта;

в) координация заданий, которая включает синхронизацию и балансирование рабочей нагрузки, а также обеспечение эффективного сотрудничества между различными отделами и группами внутри организации;

г) мотивация членов организации, поощрение эффективной работы при выполнении данного им задания.

Классическая теория управления определяет управление как рациональную деятельность, направленную на установление регулярных мероприятий для обеспечения выполнения работы. Недавно этот постулат был подвергнут сомнению с нескольких сторон. Исследования показали, что большее количество времени из своего рабочего дня руководитель тратит на ответы по телефону, рассмотрение пенсионных представлений и т. д. Основная задача руководителя – это быстро реагировать на события. Другие исследования показали, что руководители поддерживают деятельность в определенном режиме, имея своей целью достижение скорее удовлетворительных результатов, чем оптимального объема производства.

Последние публикации по управлению подчеркивают аспект лидерства как одну из функций руководителя. Ключевой вопрос здесь касается того, какими средствами руководители могут добиться достижения эффективной работы подчиненных.

Литература (по стилю управления, руководства) выделяет два основных подхода:

а) ориентация на задачу, когда отношения руководителей с подчиненными по большей части директивные, первоначально сфокусированные на выполнении работы;

б) ориентация на людей, когда руководители проявляют большую заботу о благосостоянии своих подчиненных, считая, что удовлетворенные работники будут работать более эффективно.

Некоторые считают, что хорошие лидеры рождаются с определенными чертами характера. Другие полагают, что эти черты можно воспитать при помощи развития менеджеров. Какой бы точки зрения ни придерживались предприятия, необходимо помнить, что лидерство включает в себя не только лидера, но и подчиненных и ситуацию. Хорошее лидерство это то, которое вызывает адекватное поведение других в определенной ситуации.

Упущенная выгода

Доход или иное благо, не полученное лицом вследствие причинения ему вреда, либо нарушения его права неисполнением обязательства, по которому оно было кредитором.

Обычно представляет собой неполученную прибыль и подлежит возмещению как составная часть убытков.

По российскому законодательству в состав убытков включаются не полученные кредитором доходы, т. е. те, которые он получил бы, исполни должник обязательство.

Уровень жизни

1. Совокупность условий жизни населения страны, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития.

2. Уровень потребления населением материальных и культурных благ и степень удовлетворения потребностей в этих благах на данной ступени развития общества. У.ж. является обобщающим показателем, характеризующим экономическое положение населения. Понятие У.ж. используется в маркетинговых исследованиях при выявлении потенциального спроса.

Частными показателями У.ж. являются: уровень, динамика заработной платы и трудовых доходов других видов; динамика доходов от различных финансовых активов, включая дивиденды, проценты по вкладам и т. д.; уровень налогов; индекс розничных цен на потребительские товары и услуги; индекс стоимости жизни (бюджетный индекс); удельный вес фонда потребления в национальном доходе; уровень, динамика и структура потребительских расходов населения; уровень занятости; продолжительность рабочей недели; доля механизированного и автоматизированного труда в общих трудовых затратах; расходы государства на образование, медицинское обслуживание, социальное обеспечение и социальное страхование.

Услуги

Предпринимательская деятельность, направленная на удовлетворение потребностей других лиц, за исключением деятельности, осуществляемой на основе трудовых правоотношений.

Утилизация отходов

Использование отходов производства и отходов потребления после соответствующей переработки. К используемым относятся отходы, которые находят применение в народном хозяйстве в качестве сырья или добавок к сырью для выработки продукции как на самом предприятии, где образуются эти отходы, так и за его пределами, а также в качестве топлива, кормов и удобрений.

Ущерб экономический

Ущерб, измеряемый в стоимостном выражении, который наносится хозяйственному объекту, государству в целом, отдельному человеку, а также природе, в результате ошибок и недостатков в хозяйственной деятельности, хозяйственных преступлений и т. п.

Факт

1. Действительное, невымышленное происшествие, событие, явление; твердо установленное знание, данное на опыте, служащее для какого-либо заключения, вывода, являющееся проверкой какого-либо предположения; 2. Действительность, реальность, то что объективно существует.

Федеративных отношений экономический механизм

1) Действующая практика; 2) теоретические концепции. В РФ формируется национальная система бюджетного федерализма. Критериями российского федерализма являются: обеспечение единства и целостности государства; развитие и капитализация единого российского рынка; выравнивание финансовой обеспеченности регионов при стимулировании их заинтересованности в развитии собственной доходной базы.

Принципы бюджетного федерализма определены Конституцией РФ и последующим бюджетно-налоговым законодательством: разграничение бюджетной системы на федеральный бюджет, бюджеты субъектов федерации и местные бюджеты; ведение РФ федеральным бюджетом, федеральными налогами и сборами, федеральными фондами регионального развития; совместно с субъектами федерации установление общих принципов налогообложения, сборов в РФ; самостоятельность субъектов федерации в регулировании бюджета и бюджетной системы субъекта федерации; предоставление субъектам федерации бюджетных и финансовых полномочий в рассмотрении федерального бюджета, федеральных налогов и сборов, вопросов финансового, валютного, кредитного, таможенного регулирования и денежной эмиссии; отделение местных бюджетов от государственной бюджетной и налоговой систем.

Ф.о.э.м. включает: «раздельные» налоги – федеральные, региональные и местные; «сквозные» федеральные налоги, которые делятся по твердым нормативам между федеральным бюджетом и бюджетами субъектов федерации; финансовой трансферты субъектам федерации из федерального бюджета (по специальной общероссийской методике), не имеющие спец. конкретного (целевого) назначения, выполняющие функцию финансовой помощи нуждающимся и особо нуждающимся регионам в зависимости от показателя душевого дохода по РФ; дотации и субвенции отдельным субъектам федерации; целевую финансовую помощь (на завоз продукции в районы Крайнего Севера, на централизованные капитальные вложения, на ликвидацию аварий и пр.); целевые федеральные программы в их территориальном аспекте; взаимные расчеты; межбюджетные ссуды; блок межбюджетных связей внутри бюджетной системы субъекта РФ.