Игры, в которые играет "Мы"

В указанных целях может быть использован полный разворот оценочных критериев по «штурвалу Калинаускаса» (см. рис. 25).

Рис. 25. Полный разворот оценочных критериев по «штурвалу Калинаускаса»

Символами ваших плюс-ценностей являетесь вы сами. Даже самый заядлый скептик имеет плюс-ценностей больше, чем минус-ценностей. Другое соотношение между ними означало бы, что человек постоянно думает о себе плохо, а это уже патология.

Если вас окружают люди с тождественным типом ИМ, это означает, что вы заняты укреплением своих позиций, самоутверждением.

Символами ваших желаний и плюс-мотивов являются ваши дополняющие. Именно поэтому двум дуалам настолько хорошо вместе, что ничего другого и не нужно. Если вас окружают дуалы — вы отдыхаете.

Символами ваших плюс-требований, идеальными сотрудниками в работе являются ваши «зеркальные». Если в вашем окружении преобладают люди с зеркальным для вас типом ИМ, то ваша жизненная программа находится в фазе активной выдачи продукции (реализации).

Символами ваших проблем являются ваши активаторы. Если в вашем окружении преобладают именно они, то для вас настало время осмысления.

Символами ваших минус-ценностей являются ваши противоположные типы. Таким людям жить вместе просто невозможно, быт превращается в кошмар. Целесообразно разойтись в пространстве. Если вокруг вас концентрируются люди с противоположным типом ИМ, ваша жизненная позиция — «уйти от быта».

Тип, противоположный вашему дуалу, — супер-эго — воплощает ваши «не хочу», ваши страхи и то, чего вы избегаете, что не хотите в этом мире видеть и признавать. Если вокруг вас собрались люди таких типов, вы заняты проблемой выживания, вы обороняетесь.

Тип, противоположный зеркальному, — квазитождество — воплощает ваши минус-требования, ваши «не надо». С таким человеком хочется бороться и, если рядом такие люди, — вы заняты борьбой, опровержением, вы учитесь побеждать.

Тип, противоположный вашему активатору, — конфликтный — это ваш гаситель, он переводит вас на рельсы реальности. Пришла пора принимать решения, пришел момент выбора, момент превращения множественного будущего в единичное прошлое. Общение с конфликтным типом требует от вас осознанных и практических решений.

Рассмотрим возможные сектора действий на модели «штурвала Калинаускаса». Их — восемь (рис. 26). При этом, как видно из схемы расположения типов ИМ «на штурвале Калинаускаса», к каждой сто оси тяготеют два типа.

Рис. 26. Открытая структура интертипных отношений на «штурвале Калинаускаса»

Условные обозначения:

1 — удовольствия; 2 — дело; 3 — самоутверждение; 4 — анализ проблем; 5 — не мой мир (выживание); 6 — страхи (исследования, преодоление); 7 — переоценка ценностей; 8 — поиск решений

С учетом указанного можно сформировать следующие целевые группы из типов ИМ:

1 — удовольствия — тождественный, родственный, дуал, полудуал, зеркальный, подконтрольный;

2 — дело — полудуал, дуал, зеркальный, подконтрольный, активатор, приемник;

3 — самоутверждение — дуал, полудуал, тождественный, родственный, контролер, конфликтный;

4 — поиск решений — тождественный, родственный, контролер, конфликтный, социальный заказчик, квазитождество;

5 — не мой мир — контролер, конфликтный, социальный заказчик, квазитождество, супер-эго, деловой;

6 — страхи — социальный заказчик, квазитождество, супер-эго, деловой, полная противоположность, миражный;

7 — переоценка ценностей — активатор, приемник, миражный, полная противоположность, супер-эго, деловой;

8 — анализ проблем — полная противоположность, миражный, приемник, активатор, подконтрольный, зеркальный.

Краткий комментарий

Надеюсь, вы не станете отрицать, что знания типологиии информационного метаболизма — очень удачный способ видеть то, что реально существует. Неоднозначность отношений имеет позитивное значение для вас лично, вам выгодно находится со всеми в диалоге — это увеличивает вашу самореализацию. Человек состоит из людей, и пытаться решать проблему саморазвития без понимания этого момента — бесполезное занятие. Если вы поймете, что каждый человек пришел к вам, чтобы рассказать о вас, вы сможете многое узнать о себе, и такая позиция принесет вам огромную пользу.

? Типы разные нужны!

Типы разные важны!

Встретишь Типа на Пути,

Подружись, а не беги!

Часть 3 СТРУКТУРНОЕ ОПИСАНИЕ ТИПОВ ИМ

От теории к практике

Описание конкретного содержания типов ИМ, а также практического содержания межличностных отношений, всегда вызывает наибольшее разногласие и напряжение между различными представителями «соционического мира».

Дело в том, что как только мы переходим от теоретических обоснований к практике, тут же появляется сам пишущий с его жизненным опытом, представлением о том, какое содержание лежит за тем или иным действием человека, взглядами, понятиями, правилами и социально-психологическим миром, из которого он родом.

Из области попыток строгой научности мы переходим в область отношений, симпатий, антипатий и предпочтений. Недаром время от времени все исследователи, стремящиеся к корректности психологических знаний, вынуждены взывать к пользователям, обращая их внимание на то, что нет плохих и хороших типов ИМ; что абсолютно не обоснован перенос на человека в целом своего приятия или не приятия, присущего ему способа приема, переработки и выдачи информации. Тип информационного метаболизма есть всего лишь механизм, присущий человеку подобно тому, как присущ ему тип темперамента или телосложения; это только механизм, средство, пустая форма, которую человеческий опыт, образованность, представление о том, что хорошо или плохо, культурная среда, в которой он вырос и еще множество факторов, заполняют конкретным содержанием.

Еще острее вопрос субъективности восприятия и трактовки виден при описании отношений между типами ИМ. Много лет назад основатель соционики Аушра Аугустинавичюте обнаружила закономерности во взаимодействиях разных типов ИМ. Смею утверждать — типов, а не людей. И в соответствии со своим представлением о содержании таких отношений, она дала им названия: дополнения, активации, зеркальные, тождественные, неполного дополнения, полной противоположности, миражные, конфликтные, контроля, социального заказа, родственные, квазитождества, супер-эго, деловые. Тем самым в описание типов было внесено эмоциональное к ним отношение. И началось…