ИТ Сервис-менеджмент. Введение

Каталог услуг

При составлении Каталога услуг могут быть полезны следующие рекомендации:

• используйте язык заказчика. Избегайте технического жаргона и используйте терминологию из соответствующей области бизнеса;

• постарайтесь взглянуть на проблему с точки зрения заказчика и придерживайтесь такого подхода при сборе нужной информации;

• создайте привлекательный макет каталога, так как ИТ-организация использует этот документ для своей презентации заказчикам;

• постарайтесь сделать этот документ доступным для наибольшего количества потенциальных заинтересованных лиц, например, путем опубликования его на сайте сети Интранет или на CD-ROM.

10.4.4. Мониторинг

Мониторинг Процесса Управления Уровнем Сервиса можно проводить, только если Уровни Услуг заранее четко определены и соответствуют внешним целям. Также должна существовать возможность измерения Уровня Услуг с точки зрения заказчика. Мониторинг не должен ограничиваться техническими аспектами процесса, он также должен затрагивать процедурные вопросы. Например, до тех пор, пока пользователь не будет проинформирован о восстановлении сервиса, он будет считать его недоступным.

Процессы Управления доступностью и мощностями обычно предоставляют информацию о достижении технических целей, связанных с Уровнями Услуг. В некоторых случаях информация также поступает из Процессов Поддержки услуг, особенно от Процесса Управления Инцидентами. Однако недостаточно замерять только внутренние параметры, так как это не даст представления о восприятии услуг заказчиком. Поэтому необходимо замерять/оценивать и такие параметры, как время реагирования, время эскалации и время, затраченное на поддержку. Полное представление о процессе можно получить только путем объединения информации, получаемой как от систем, так и от Сервис-менеджмента.

10.4.5. Создание отчетов

Отчеты заказчику (отчеты о сервисах) должны предоставляться в сроки, оговоренные в Соглашении SLA В этих отчетах сравниваются фактически предоставляемые Уровни Сервисов с согласованными Уровнями. Примерами отчетов могут быть:

• доступность сервисов и время простоя в указанные периоды;

• среднее время реагирования в пиковые периоды;

• скорость транзакций в пиковые периоды;

• количество функциональных ошибок в ИТ-сервисе;

• частота и длительность периода деградации сервисов (Услуги не достигают согласованного Уровня);

• среднее количество пользователей в пиковые периоды;

• количество успешных и безуспешных попыток нарушить систему безопасности;

• количественное соотношение использованных мощностей [166] сервисов;

• количество завершенных и незавершенных (открытых) изменений;

• стоимость предоставленных услуг.

10.4.6. Анализ (ревью)

166

Capacity.

Уровень Сервисов нужно регулярно анализировать, уделяя при этом внимание следующим аспектам:

• Соглашению об Уровне Услуг с момента последнего анализа;

• проблемам, возникшим с услугами;

• выявлению тенденций работы услуг;

• изменению услуг в пределах Согласованных Уровней Сервиса;

• изменению процедур и расчетов стоимости дополнительных ресурсов;

• последствию сбоев при предоставлении Согласованных Уровней Услуг.

Если не удалось организовать предоставление ИТ-услуг на Согласованном Уровне, следует согласовать действия по исправлению ситуации, например:

• разработать Программу улучшения услуг (Service Improvement Program – SIP);

• выделить дополнительный персонал и ресурсы;

• изменить Уровни Сервисов, определенные в Соглашении SLA;

• модифицировать процедуры;

• модифицировать Соглашения OLA и Внешние Договоры UC.

Во многих организациях, в которых вводится Процесс Управления Уровнем Сервисов, ведутся обсуждения, требуется ли определение санкций в связи с несоблюдением договоренностей. Это трудный вопрос, поскольку Процесс Управления Уровнем Сервиса базируется на взаимодействии ИТ-подразделения с пользователями ИТ-услуг, часто в рамках одной организации. В такой ситуации, когда и ИТ-подразделение, и пользователи работают над достижением одних и тех же корпоративных целей, маловероятно, чтобы применение санкций и тем более денежных штрафов отвечало бы корпоративным интересам. Было бы намного разумнее, исходя из общих интересов, договориться о совместных мерах по предотвращению сбоев в предоставлении Согласованных Уровней Услуг. Тем не менее, возможно применение санкций в отношении внешнего поставщика. В этом случае, скорее всего, нужно заключать юридически обязывающий договор (Внешний Договор), а не Соглашение об Уровне Сервиса.

10.5. Контроль процесса

Для оптимизации процесса и его контроля следует определить ряд критических факторов успеха, а также показателей качества для оценки и улучшения процесса.

10.5.1. Критические факторы успеха и ключевые показатели эффективности

Успех Процесса Управления Уровнем Сервиса зависит от следующих факторов:

• наличия Руководителя Процесса, обладающего знаниями как в области информационных технологий, так и в области бизнеса;

• четкости в формулировании целей процесса и роли процесса;

• проведения оповещения, в ходе которого люди получат информацию о процессе, будет достигнуто его понимание и поддержка с их стороны;

• четкости поставленных задач, полномочий и ответственностей в рамках процесса, разграничения контроля процесса и операционных задач (контактов с заказчиками).

Приведенные ниже показатели качества можно использовать для определения эффективности и результативности [167] Процесса Управления Уровнем Сервисов:

167

Effectiveness and Efficiency.

• параметры сервисов, включенные в Соглашения SLA;

• параметры Соглашения SLA, поддерживаемые Операционным Соглашением об Уровне Услуг (OLA) и Внешними Договорами (UC);

• параметры Соглашений SLA, за которыми ведется мониторинг, и о недостатках которых составляются отчеты;

• параметры Соглашений об Уровне Сервиса, которые регулярно анализируются;

• параметры Соглашений об Уровне Сервиса, для которых удалось достичь согласованных уровней сервиса;

• выявленные недостатки, включенные в план улучшений;

• действия, предпринятые по исправлению указанных недостатков;

• выявленные тенденции с учетом реального Уровня Сервиса.

10.5.2. Отчеты руководству [168]

Отчеты руководству в отличие от Отчетов об Уровне Сервисов предназначены не для заказчика, они нужны для целей контроля или Управления Процессом. В них могут входить метрики о реально существующих Уровнях Сервисов и сведения о тенденциях, например:

• количество заключенных Соглашений SLA;

168

Management Reports.