Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

Об авторах

Перу этой команды авторов принадлежат четыре бестселлера New York Times – «Ключевые переговоры: что и как говорить, когда ставки высоки» (2012), Crucial Accountability: Tools for Resolving Violated Expectations, Broken Commitments, and Bad Behavior (2005), Infl uencer: The New Science of Leading Change (2008), и «Изменить все что угодно: 6 мощных инструментов для достижения любых целей» (2014). Кроме того, эти авторы являются сооснователями организации VitalSmarts, специализирующейся на разработке новаторских корпоративных тренингов и методик повышения организационной эффективности.

Керри Паттерсон – автор получавших профессиональные призы тренингов, был руководителем множества долгосрочных трансформационных проектов. В 2004 году он стал лауреатом премии Дайера Школы управления Мэриотт за свой выдающийся вклад в формирование организационного поведения. Защитил докторскую диссертацию в Стэнфордском университете.

Джозеф Греннай – лектор и консультант, за последние тридцать лет не раз выступавший с инициативами серьезных перемен в корпоративном мире. Также он является одним из основателей Unitus Labs, некоммерческой организации, помогающей бедным мира сего достигать экономической самодостаточности.

Дэвид Максфилд – ученый, консультант и лектор. Он проводил исследования роли человеческого фактора в медицинских ошибках, нарушениях техники безопасности и отклонениях в исполнении проектных заданий. Защитил докторскую диссертацию в области психологии в Стэнфордском университете.

Рон Макмиллан – известный лектор и консультант. Один из основателей Covey Leadership Center, вице-президент по научно-исследовательской деятельности. Он работал с руководителями разных рангов, начиная с менеджеров первого уровня и заканчивая высшими административными работниками из списка Fortune 500.

Эл Свитцлер – консультант и лектор, руководивший проектами в области корпоративных тренингов и управления в сотрудничестве с менеджерами из десятков мировых компаний, входящих в список Fortune 500. Кроме того, он был одним из штатных преподавателей Центра повышения квалификации административных работников в Университете Мичигана.

Примечания

1

В этой книге мы обсудим десятки приемов, использованных Изменившимися. Для простоты мы будем совмещать несколько примеров под одним именем, вместо того чтобы рассказывать о разных людях. Однако во всех случаях описанные приемы действительно использовались на практике реальными людьми, столкнувшимися с реальными проблемами.

2

Азерот ( Azeroth ) – вымышленная вселенная компьютерных игр из серии Warcraft. – Прим. ред.

3

Орки – вымышленная раса из вселенной Warcraft. – Прим. ред.

4

Один американский фут равен 0,3048 м. – Прим. ред.

5

Бранч – в США и Европе прием пищи между 11.00 и 16.00, объединяющий завтрак и ланч. – Прим. ред.

6

Дядюшка Скрудж – главный герой диснеевского мультсериала «Утиные истории». – Прим. ред.

7

Компульсивное – поведение, не имеющее рациональных целей, осуществляющееся как бы по принуждению. – Прим. ред.

8

Колоноскопия – метод эндоскопической диагностики заболеваний толстой кишки. – Прим. ред.