Как найти дело по душе и стать в нём лучшим

Y. Я человек, который чересчур эмоционален по поводу того что происходит вокруг меня, – большинство людей могут сказать что я чем-то расстроен. Я бываю осторожным с людьми, но я более чувствителен, чем хотел бы. Я хочу быть уверенным в том, с кем я заодно и на кого я могу положиться, в то время как для большинства людей вокруг меня совершенно понятно, каковы их взаимоотношения со мной. Когда я расстроен чем-либо, мне хочется, чтобы другие реагировали и переживали так же, как и я. Я знаю правила, но не хочу, чтобы меня учили, как и что делать. Я хочу сам все решать.

Z. Обычно я сильно себя контролирую и действую логично – мне не свойственно поддаваться чувствам. Я эффективен – даже перфекционист – и предпочитаю работать сам по себе. Когда возникают проблемы или межличностные конфликты, я предпочитаю решать их без эмоций. Некоторые считают меня слишком холодным и отстраненным, тогда как я просто не желаю, чтобы мои эмоциональные реакции влияли на решение важных для меня вопросов. Обычно я не допускаю, чтобы другие видели мою реакцию

Интерпретация результатов:

АХ – 7 – Энтузиаст: оживленный, реализовавшийся, импульсивный.

АУ – 8 – Конфронтатор: уверенный в себе, решительный, доминирующий.

AZ – 3 – Достигатель/стремящийся к успеху: амбициозный, заботящийся об имидже.

ВХ – 9 – Посредник/Миротворец: восприимчивый, ободряющий, самодовольный.

ВУ – 4 – Индивидуалист: интуитивный, эстетичный, поглощенный собой.

BZ – 5 – Мыслитель/Наблюдатель: проницательный, инновационный, отстраненный.

СХ – 2 – Помощник: заботливый, великодушный, собственнический.

СУ – 6 – Лоялист/Скептик: контактный, ответственный, защищающийся.

CZ – 1 – Реформатор/Перфекционист: рациональный, контролирующий.

Запишите результаты и прочитайте про свой тип – подходит ли он вам. Если у вас два варианта, прочитайте описание двух типов и выберете тот, который вам оказался ближе.

Если вы поняли, что результаты теста вам не соответствуют, тогда прочитайте описание всех 9 типов и постарайтесь увидеть себя, как в зеркале. Может не быть 100% совпадение, но вам должны соответствовать самые яркие черты и мотивы.

Тип 1: Реформатор/Перфекционист

Проверка:

Вы часто думаете о том, как можно что-то улучшить.

Вы пытаетесь избегать ошибок, непорядочных и плохих поступков.

Вы предъявляете высокие моральные требования к себе и окружающим.

Вы цените практичные достоинства: работу, честность, компетентность.

У вас очень строгий внутренний критик, который говорит вам, что правильно, а что нет.

Внутренний критик осуждает и контролирует ваши эмоции и потребности.

Вы иногда испытываете возмущение, когда другим все слишком легко сходит с рук.

Принятие решения может вызывать у вас тревогу, так как вас волнует вопрос «А правильное ли оно?»

Вы инстинктивно знаете, как всё могло бы быть в идеале.

Описание:

– Рациональный, организованный, принципиальный, целеустремленный и перфекционистичный тип.

– Важно поддерживать качество и высокие стандарты, фокусируются на деталях и стремятся улучшить имеющиеся процедуры.

– Проявляют себя, когда обучают других,как улучшить себя и быть более эффективными.

– Предпочитают работу, на которой они смогут применять свою способность уделять внимание деталям.

– Подходящие профессии и деятельность: они хорошие лидеры, учителя, редакторы, контролеры качества выпускаемой продукции, нейрохирурги, им подходит работа связанная с графикой, IT, работа в лабораториях и в банках, составление отчетов, сбор данных, библиотечное дело, научные исследования.

– Работа желательна при минимальном контакте с людьми.

– Чувствуют призвание к миссионерству, для них очень важна идейная составляющая в работе.

– Их основная потребность – выполнять всё на 100% правильно, быть ответственным сотрудником, хорошим, порядочным человеком.

– Мотивация на работе – как правильно выполнить задание?

Тип 2: Помощник

Проверка:

Вы обладаете особой способностью сопереживать другим людям.

Вам прекрасно удается видеть мастерство, способности и возможности других людей.

Вы знаете, чего не хватает в жизни другим людям.

Вы гордитесь тем фактом, что вы нужны окружающим и играете важную роль в их жизни.

Вам тяжело попросить о помощи и заявить о своих потребностях.

Вы часто приспосабливаетесь, чтобы окружающим было комфортнее, и из-за этого вам может казаться, что у вас много «Я».

Вы ощущаете странную внутреннюю пустоту, когда вам уделяют слишком много внимания.

Вы иногда задаете себе вопрос: КТО Я?

Вы можете чувствовать себя подавленным, так как должны все время отдавать, и поэтому в душе желаете свободы.

Описание:

– Такие люди дружелюбны, великодушны и часто отдают себя в жертву, но могут быть сентиментальными и угодливыми.

– Они действуют в благих побуждениях, но зачастую делают добро, чтобы чувствовать свою необходимость.

– Ценят таланты других и хорошо выстраивают отношения с окружающим, замечательны в построении межличностного командного взаимодействия.

– Для них предпочтительна работа с людьми, это отличные помощники, подходящая деятельность: работа в сфере услуг или здравоохранения (младший и средний медперсонал), учителя, психологи, продавцы, консультанты, юристы, продюсеры, секретари (личные ассистенты и секретари руководителя), сервисники, рабочие в клиентских службах, сферы, связанные с постоянными путешествиями, актеры, танцоры, комедианты, фокусники, представители шоу-бизнеса.

– Основная потребность – помогать другим, чтобы чувствовать себя нужным.

– Мотивация на работе – как я могу помочь тебе в этой ситуации?

Тип 3: Достигатель/Стремящийся к успеху

Проверка:

Главное для вас – эффективность, производительность, цели и результаты.

Для вас важно иметь успех и избегать фиаско.

Вы вкладываете душу в работу и идентифицируете себя с ней – вы это то, что вы делаете.