Как найти любимое дело. 12 историй людей, которые нашли призвание. Книга-мотиватор
Шрифт:
? Оценить текущую реальность. Не всегда любимое дело может принести стабильность и достаток. В этой связи так важно составить список своих возможностей и ресурсов. Вероятно, потребуется совмещать дело по душе и выполнение основных рабочих обязанностей для обеспечения себя и своей семьи материальным достатком. Другой вариант – сделать свое увлечение источником постоянного дохода, оформив бизнес в соответствии с законодательством. Важно понимать, что нужна готовность к решениям и к последующей адаптации к переменам.
? Окружить себя людьми, которые смогут поддержать в трудные моменты. Общение в теплой поддерживающей среде
? Развивать решительность и упорство – качества, помогающие придумать, организовать и совершенствовать свое любимое дело. Успех приходит с трудолюбием и настойчивостью, верой в себя. Преодоление сложных ситуаций и решение возникающих проблем позволят достичь поставленных целей и чувствовать удовлетворение от дела, к которому влечет.
При поисках призвания важно помнить, что каждый человек уникален и имеет свои сильные стороны. Используйте имеющиеся таланты, будьте открыты для новых возможностей и готовьтесь расти и развиваться. Искренне и с любовью погрузитесь в то, что вам действительно нравится. Ведь через призвание можно достичь настоящего счастья.
Практика
Выполните упражнение «Мое будущее». Оно помогает осознать, какие действия ведут к желаемому, а какие – к нежелаемому будущему. И как избежать ненужных для себя последствий.
Ход упражнения
В своем воображении представьте две ситуации:
– Будущее, которое вы хотите видеть через три года.
– Опыт, который вы не желаете иметь через три года.
Попробуйте в обеих ситуациях вообразить место, где вы находитесь, того, кто находится рядом, ваше занятие, испытываемые при этом чувства.
А теперь взгляните на желаемое будущее и спросите себя: «Какие шаги я могу предпринять для того, чтобы это случилось?» Запишите действия, которые приведут к желаемому результату.
Далее определите поступки, которые приведут к нежелаемому будущему. Напишите список действий, которые станут препятствием на пути к достижениям. Полученные результаты помогут проанализировать и понять, на каком этапе вы сейчас находитесь.
Глава 5. Тесты на профориентацию
Найти свое призвание непросто, когда нет понимания того, к какой профессии действительно влечет. Психологической наукой разработаны разные опросники, тесты и диагностические материалы для облегчения этой задачи. Давайте рассмотрим некоторые из них.
1. Диагностический опросник Е.А. Климова предлагает определить, в какой из пяти основных сфер деятельности вы будете наиболее успешны. Эти сферы: человек – человек, человек – техника, человек – знаковая система, человек – художественный образ и человек – природа. Предлагается 20 вопросов, представляющих пары разных профессий. Время на выполнение – от 5 до 10 минут. В каждой паре вы должны выбрать предпочтительную для себя работу. Исходя из ваших выборов, происходит ранжирование по пяти сферам деятельности.
2. Методика «Профиль», разновидность методики «Карта интересов» А. Голомштока,
представляет собой инструкцию для исследуемого, посвященную его отношению к различным сферам деятельности. Испытуемому задаются вопросы о том, нравится ли ему заниматься теми или иными вещами. Например: «Следите ли вы за открытиями в области физики и математики?», «Смотрите ли вы передачи о жизни растений и животных?», «Интересуетесь ли вы устройством электроприборов?»3. «Опросник профессиональных склонностей Йовайши» – другой тест, который помогает определить склонности человека к разным областям профессиональной деятельности. Исследуемому дается следующая инструкция: при выборе профессии важно учитывать свои склонности и влечение к конкретному занятию. Чтобы определить склонности, надо отметить один из трех вариантов ответа: «а», «б» или «в». После заполнения бланка с ответами подсчитываются баллы в каждом столбце. Полученные результаты проставляются под соответствующей сферой профессиональных интересов: искусства, технических интересов, работы с людьми, умственного труда, физического труда, материальных интересов.
4. Опросник «Определение профессионального типа личности Дж. Голланда» предоставляет исследуемому выбор одной из двух профессий в каждой паре. Например, если в первой паре профессий предпочтение отдается работе конструктора, необходимо на своем листке отметить рядом с цифрой 1 букву И. То же самое следует проделать с остальными парами профессий. Буквы обозначают сокращенные названия профессиональных типов личности. Их шесть: интеллектуальный, реалистичный, социальный, конвенциальный (офисный), предприимчивый, артистический.
Итак, выше были представлены методики, которые помогут вам лучше понять свои профессиональные предпочтения. Вы можете найти их в открытом доступе и получить результат автоматически, не погружаясь в подсчеты. Стоит отметить, что эффективнее работать со специалистом-профориентологом.
Часть 2. Истории людей, которые нашли призвание
История автора
Якубовская Татьяна, 39 лет
Профессия, должность
По первому высшему образованию я юрист, по второму – психолог с квалификацией магистр. Вторая специальность, ставшая любимым делом и призванием, получена осознанно, с большим желанием и интересом. В настоящее время у меня частная психологическая практика.
Мечта детства и реальность
С самого младшего дошкольного возраста я хотела помогать людям, мечтала быть врачом. Сначала были игры в доктора. Я брала из домашней аптечки пустые упаковки от таблеток, бутылочки из-под микстуры, горчичники, пипетки, фонендоскоп, грелку. Помните, раньше были стеклянные шприцы? В памяти до сих пор стоит тот приятный скрип, когда я набирала в них воду.
Наполнив свою докторскую сумочку, я отправлялась на вызов к болеющим куклам, мягким игрушкам и к лучшей подруге. Так забавно было делать уколы игрушечному медведю, вгоняя воду в мягкое место! Подружке ставила горчичники и поила морсом из варенья. Даже тогда, будучи ребенком, я чувствовала особую важность профессии.
Конец ознакомительного фрагмента.