Как посчитать свою зарплату

5

6

7=4-6

8

9=7-8

Январь

35 000

0

35 000

0

4 550

30 450

17 500

12 950

Февраль

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Март

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Апрель

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Май

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Июнь

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Июль

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Август

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Сентябрь

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Октябрь

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Ноябрь

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

Декабрь

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

2020 год

372 000

154 000

574 000

0

74 620

499 380

210 000

289 380

Янв.2021

35 000

14 000

49 000

0

6 370

42 630

17 500

25 130

В таблице 5 приведён расчёт зарплаты работника с установленным штатным расписанием окладом. В данном примере у работника нет детей, и он работает на предприятии с января месяца. Для определения суммы премии (графа 3) в размере 40% оклад работника умножаем на 0,4. Но так как офисным работникам начисляют премию на месяц позже, то в январе премии у него не будет, а в остальные месяцы она составит 14 000 рублей (35 000 руб. х 0,4). Общая сумма начисленной заработной платы (графа 4) получается путём сложения графы 2 и 3. Для февраля это будет 49 000 рублей (35 000руб. + 14 000 руб.). Этот работник не имеет стандартных налоговых вычетов (графа 5), поэтому НДФЛ получаем, перемножив его заработок по графе 4 на 0,13 (графа 6). В январе это будет 4 550 рублей (35 000 руб. х 0,13), в остальные месяцы 6 370 рублей (49 000 руб. х 0,13). В графе 7 отражена общая сумма, которую работник получит на руки за минусом НДФЛ (графа 4 минус графа 6). В январе это будет 30 450 рублей (35 000 руб. – 4 550 руб.). Если аванс работнику выплачивается в размере 50% от оклада (графа 8), то это будет 17 500 рублей (35 000 руб. х 0,5). Вторая часть его зарплаты, выданной на руки (графа 9 = графа 7 – графа 8) составит, например, в январе 12 950 рублей (30 450 руб. – 17 500 руб.).

Вообще, если вам говорят, что вас принимают на работу с окладом 35 000 рублей и ежемесячной премией 40%, то очень быстро можно прикинуть свою ежемесячную зарплату «чистыми» без всяких долгих расчётов. Надо 35 000 руб. умножить на 1,4 и умножить на 0,87, и вы получите те же 42 630 рублей, которые получились у нас в таблице 5 в графе 7 с февраля по декабрь. Потому что 35 000 рублей умножить на 1,4 равняется 49 000 рублей. И более подробный расчёт даёт такой же результат: 35 000 руб. х 0,4 = 14000 руб.; 35 000 руб. + 14 000 руб. = 49 000 руб. Это мы определили начисленную зарплату вместе с премией. А теперь также легко «очистим» её от налога. Для этого можно просто 49 000 рублей умножить на 0,87 и получить 42 630 рублей. А можно посчитать с подробностями и получить такой же результат: 49 000 руб. х

Конец ознакомительного фрагмента.