Как уйти с нелюбимой работы, получать пассивный доход и начать жить жизнью мечты

И вот однажды, я нашел вакансию одной некоммерческой организации в Москве, которая занималась организацией в том числе выставок и конференций. Должность называлась экономист-международник. Именно те две специальности, по которым я учился в двух университетах. Несмотря на то, что зарплата в этой некоммерческой компании была супер низкой, я откликнулся на вакансию и меня приняли. Радости моей не было предела – я работал по своей специальности, да еще и какой – экономист-международник! Кроме того, мне часто приходилось иметь дело с иностранцами, дипломатическим корпусом в Москве, и это повышало мою упавшую со времен отправки 200 резюме самооценку.

Так как зарплата была очень низкой, хватавшей разве что на еду и транспорт, я продолжил работать в агентстве делового туризма по ночам. В итоге, я работал на двух работах, учился в магистратуре, да еще раз в месяц выезжал в Казань, так как параллельно магистратуре я поступил в аспирантуру в своем первом университете.

Свободного времени у меня не было совсем. Однако, я продолжал откликаться на вакансии и в итоге меня пригласили работать в крупную российскую компанию в отдел экспорта. У компании было 7 заводов по всей России, в ней работало более 10 000 сотрудников, а свою высокотехнологическую продукцию она поставляла государственным учреждениям многих стран. Чтобы попасть в эту компанию мне пришлось пройти несколько этапов собеседований и различных проверок, и в итоге я получил это заветное место работы. В моем отделе каждый сотрудник владел как минимум двумя иностранными языками, мы каждый день общались с иностранными партнерами и клиентами. Каждый месяц были поездки в другие страны либо на переговоры и подписание контрактов, либо на выставки и конференции. Помню, часто бывали случаи, когда в нашу комнату утром заходил начальник и спрашивал: «У кого есть с собой загран паспорт? Надо срочно вылететь в Рим и отвезти документы, потому что DHL не успевают». И так мы периодически работали еще и «курьерами», путешествуя в другие страны, чтобы отвезти документы для тендеров и для наших заказчиков. Я помнил, как я работал в ночные смены в период учебы выписывая авиабилеты и бронируя гостиницы для корпоративных клиентов, а теперь я сам летал несколько раз в месяц в другие страны по работе, и уже мне самому выписывали билеты и бронировали гостиницы по всему миру. Моему счастью, удовольствию и гордости не было предела. За 5 лет на этой работе я посетил более 30 стран на 4 континентах, включая Африку, Ближний Восток и Юго-Восточную Азию, общался с министрами и дипломатами многих стран.

В целом, работа была не очень тяжелая, мы практически не задерживались, в свободное время играли в настольный теннис и футбол, у нас было ДМС, нам оплачивали обучение дополнительным иностранным языкам, мы проходили различные тренинги, и при упоминании места работы, у людей возникало чувство уважения к тебе сразу же, потому что работа была действительно престижная.

Однако, после нескольких лет такой работы я начал к ней привыкать, и я уже не испытывал такого удовольствия от всего этого. Чтобы как-то разнообразить свою деятельность, я напросился продавать другие продукты, и в другие континенты, взял дополнительные проекты. Но все это не приносило мне больше такого восторга как раньше. Я все чаще начал задумываться о том, что мне не очень нравится ездить на работу каждый день, и дважды в день стоять в пробках или ехать в тесном метро. Моя зарплата уже не приносила мне былого удовлетворения, и ее рост шел не так быстро, как я ожидал. Периодически случались недопонимания с коллегами из других отделов, и это тоже накладывало свой отпечаток на мое психологическое состояние. Если я хотел куда-то пойти в течение недели, то я мог это сделать только вечером после работы или в выходные. Не считая командировок, я должен был присутствовать на рабочем месте весь световой день, даже если не было особо никакой работы и нечего было делать.

В итоге, сам того отчетливо не представляя, я начал натыкаться в сети на информацию о работе на себя, о различных проектах, на мотивационные выступления об изменении жизни, пассивном заработке и многом другом в этом направлении. Я начал пробовать различные варианты, создавал различные сайты, выполнял проекты для компаний, начал преподавать языки, стал понемногу инвестировать. В итоге, начав получать почти такую же сумму с таких проектов, сколько я получал на основной работе, я принял решение уволиться и уйти в свободное плавание.

Почему это решение было принято? Потому что я доказал всем и себе в первую очередь, что я отучился на международных отношениях и на экономиста, и проработал в своей специальности достаточно успешно, я постоянно участвовал в переговорах с руководителями крупных компаний и даже представителями министерств других стран, я был частью многих делегаций и переговоров. И больше мне нечего было доказывать, но в то же время я хотел больше свободы и независимости.

Тот престиж, который я имел, работая на основной работе, для меня стал чем-то обыденным, и он отошел уже на второй план. А на первый план начали выходить удовольствие от жизни, путешествия, свобода местонахождения и свобода делать то, что хочется, когда хочется, без каких-либо ограничений. Я хотел больше времени проводить с семьей и близкими мне людьми, отдыхать не в выделенное отпуском время, а тогда, когда я этого действительно захочу. И в результате, решение уйти с корпоративной работы и начать работать на себя стало для меня единственным решением в этой ситуации, чтобы достичь этих новых целей.

С тех пор прошло несколько лет, я испробовал много разных направлений, создал несколько разных источников дохода, и самое главное, что я понимаю, что в корпоративный мир мне возвращаться пока не особо хочется. Работая на себя, чувствуешь настоящую свободу, видишь напрямую результат своих усилий, но в то же время конечно и большую ответственность. Иногда приходится работать действительно много (но только тем, чем действительно нравится и хочется заниматься), есть много рисков и нестабильность, но ведь их можно снизить за счет диверсификации доходов, правильного финансового менеджмента, и другими способами. Об этом тоже будет рассказано в этой книге.

Глава 2. Подготовка

Стоит ли это всего этого

У вас может возникнуть резонный вопрос (особенно если сейчас вы работаете на стабильной работе): имеет ли смысл начинать работать на себя, получится ли у вас или нет, сможете ли вы выйти на сопоставимый уровень дохода, и будете ли вы в итоге счастливы и довольны этому решению?

Я тоже задавал себе похожий вопрос. В то время я работал в международной компании, ездил в зарубежные командировки каждый месяц по несколько раз, работа была престижная (клиенты – крупные учреждения и компании из других стран, постоянное общение с дипломатическим корпусом), в офисе все были молодые, и особого жесткача в плане объема работы не было (в 18.01 вечера никого в офисе уже не было), была ежегодная индексация зарплаты (каждый год увеличивали зарплату на 4-8% даже если оставался на той же должности). Так почему же я ушел с этой работы и начал работать на себя?

Потому что я посмотрел на все объективно, задал себе несколько вопросов, ответил на них правдиво для себя, и понял, что это уже не мое.

С финансовой точки зрения. Окей, если каждый год у меня будет индексация зарплаты на 5 %, если раз в 2-3 года я буду получать повышение по должности (+20 % к зарплате), хотя каждое следующее повышение – под вопросом ввиду еще бОльшей конкуренции. То есть просто немного просчитав, я понял, что если я и останусь в этой компании, через 5 лет я буду получать определенную сумму, которую я примерно просчитал. И посмотрев на эту сумму, я понял, что хочу еще больше, хочу, чтобы не было финансового потолка, хочу, чтобы мой заработок зависел напрямую от приложенных мною усилий, а не зарплатной вилки, установленной компанией.

Кроме того, посмотрев на то, как растут цены в нашей стране каждый год, я понимаю, что даже если моя зарплата в найме будет увеличиваться на 5-10-15 % ежегодно, то этого не хватит, чтобы догнать рост цен. Я просто смотрю на цены вокруг меня и понимаю, что реальная инфляция зачастую выше статистической. Всего лишь за последний год-полтора цены на автомобили выросли процентов на 30-40 %, на квартиры – 15-30 %. Также существенно подорожали цены на транспорт (авиа и жд билеты), не говоря уже об отдельных категориях продуктов питания. И все это еще раз подтверждает для меня, что если работать в найме с фиксированной зарплатой, пусть и принимая во внимание, что она будет увеличиваться немного, то я все равно не смогу поспевать за реальным ростом цен в стране. А это значит, что постепенно качество моей жизни будет ухудшаться. Единственный способ как этого можно избежать – это стать проактивным, взять ответственность за свое финансовое состояние в свои руки, перестать полагаться на государство, взять контроль над своей жизнью, и начать работать на себя по максимуму, чтобы накопить активов, которые начнут приносить пассивный доход, и увеличивать эти ручейки пассивного дохода, чтобы выйти из этой постоянной гонки как мышка в колесе.

Если посмотреть на мое окружение, то абсолютное большинство тех, кто получает высокий доход, являются предпринимателями или инвесторами, то есть работают на себя. Из тех же, кто работает в найме, только единицы дослужились до топ-менеджерских позиций, и получают высокую зарплату. Большинство же в найме получают среднюю зарплату по рынку, размеры которых можно посмотреть просто кликнув на поиск на сайтах вакансий.

Задание: теперь просчитайте для себя, какую сумму вы будете получать через 5 лет, если останетесь на текущем месте работы.

С точки зрения развития.

С точки зрения развития, я начинаю искать новое место работы или новый проект, когда понимаю, что на текущем месте я уже не получаю новых навыков, исчерпан мой потенциал того, что я могу привнести, и чувствую, что уже не развиваюсь в профессиональном плане. Есть еще одна такая поговорка: «Если вы самый умный человек в комнате, то вы не в той комнате, где должны находиться». Не сочтите, что я слишком высокомерен или чванлив, но она нравится мне тем, что побуждает вас все время находиться в окружении тех, кто сильнее вас, и у кого вы можете чему-либо поучиться. Если же среди ваших коллег только те, кто ни к чему не стремится, остановились в своем профессиональном развитии, и тянут вас на дно, то возможно вам надо поменять окружение. Одной из главных причин, почему я уходил со своих прошлых мест работы, было именно то, что я уже не мог научиться чему-то еще, и я чувствовал, что не развиваюсь в профессиональном и личном плане.