Ключи к богатству

Больше отдашь - больше получишь

Я приведу вам еще одну мотивацию в пользу использования правила лишней мили. У каждого человека есть одна единственная причина, чтобы просить щедрого вознаграждения.

Всегда нужно стараться делать больше того, что от вас требуется на работе. Это позволит вам не потерять свое рабочее место и улучшить свое материальное положение.

Используя в своей повседневной жизни это правило, вы выгодно отличитесь от своих коллег, покажете себя с лучшей стороны, что даст вам возможность просить у начальства об увеличении заработной платы и повышении в должности или даже и о том, и о другом одновременно.

В Америке система свободного предпринимательства сложилась таким образом, что дает стимул каждому работающему человеку использовать правило лишней мили.

Любая жизненная философия, основанная на отрицании правила лишней мили, не имеет шансов на успех. Использование этого правила позволит вам стать самостоятельными, где и кем бы вы ни работали. Оно даст окружающим возможность по достоинству оценить все ваши усилия, ваши знания, ваш профессионализм и жизненный опыт.

Естественно, что каждый американец сможет заработать себе на жизнь и без правила лишней мили. Это самый легкий путь, путь наименьшего сопротивления, поэтому многие выбирают его. Но если вы стремитесь к настоящему экономическому благополучию, к осуществлению всех своих желаний, вам придется пройти лишнюю милю и сделать это правило одним из основных жизненных принципов.

Каждый человек, обладающий здравым смыслом и способностью мыслить логически, не может не согласиться с тем, что я сказал выше. Стоит даже просто проследить судьбу людей, достигших успеха, - это еще раз доказывает верность упомянутого принципа.

Наше общество устроено таким образом, что руководители Государства, выбранные самим народом, стремятся защищать право каждого гражданина на это применение правила лишней мили. Эти люди из своего личного опыта сделали выводы, что прогресс в обществе, процветание и экономический рост в большинстве своем основаны на стараниях людей, умеющих и желающих пройти лишнюю милю.

Среди последователей Эндрю Карнеги и его философии личного успеха намного больше преуспевающих предпринимателей, чем среди последователей какой бы то ни было другой философской системы. Все эти ныне богатые люди раньше были обыкновенными рабочими - и вряд ли им было бы под силу такое «чудо», если бы не философия Эндрю Карнеги.

Мистер Карнеги подготовил специальный тест для тех служащих, которые хотели бы быть повышены в должности. И целью первого вопроса в этом тесте было выяснить, насколько эти люди - каждый из них - готовы пройти лишнюю милю.

И вот среди всех Претендентов с лучшей стороны показал себе некто Чарльз М. Шваб - рабочий одного из заводов, принадлежащих мистеру Карнеги. Последнему, как человеку мудрому и проницательному, сразу же удалось разглядеть в простом рабочем желание, делать все лучше и больше, хоть от этого и не растет зарплата. У этого человека было хорошее настроение (то есть у него была ППУ - положительная психологическая установка). Все эти факты позволили ему добиться уважения среди своих коллег.

С того дня, когда Эндрю Карнеги выбрал этого человека, последний сделал себе ослепительную карьеру. В конце концов он занял директорское кресло в американской сталелитейной корпорации. Его годовая зарплата составляла 75 тысяч долларов!

Далее самый хитрый карьерист не смог бы так стремительно добиться успеха, потому что для этого нужно обязательно что-то отдавать взамен. Мистер Шваб работая на своем прежнем месте, никогда бы за всю жизнь не заработал 75 тысяч долларов, он просто умел пройти лишнюю милю, где это было нужно.

Мистер Эндрю Карнеги иногда мог просто не выплатить Швабу его зарплату, что абсолютно не отражалось на работоспособности последнего. Поэтому и вознаграждения за преданность своему делу были гораздо больше заработной платы - миллион долларов.

На вопрос, почему Карнеги платит эти премии, в десять раз больше, чем Зарплата, он ответил так: «За выполненную работу на своем рабочем месте он получает заработную плату. А желание пройти лишнюю милю вознаграждается премией. Это служит прекрасным примером для остальных рабочих, кто хочет добиться того же, что и мистер Шваб.

Постарайтесь внимательно поразмышлять над смыслом слов Эндрю Карнеги.

Я думаю, что многих удивит тот факт, что зарплата у человека, раньше работавшего на заводе, составляет 75 тысяч долларов, а премия - в десять раз больше. И это премия - за работоспособность, за желание сделать лучше и больше.

Теперь посудите сами: стоит ли вам пройти лишнюю милю, выгодно ли это? Помогая ближнему, вы каждый раз приобретаете еще одного человека, который благодарен вам и чувствует себя должником перед вами.

Только не считайте, что кто-то заставляет вас пройти эту лишнюю милю. Это умение ценится, когда человек делает это - проходит лишнюю милю - по собственному желанию. Никто не собирается принуждать вас работать больше, чем вы сами захотите.

И пусть желание пройти лишнюю милю станет вашей хорошей привычкой. Она настолько ценна и самодостаточна, что от нее вы только выиграете. Ведь Конституция США предоставляет возможность работать каждому гражданину. И если, работая, вы стараетесь пройти лишнюю милю, то я уверен, что американская система вознаградит вас..

Это вознаграждение может выражаться абсолютно по-разному. Во-первых, более высокая зарплата. Во-вторых, солидное повышение по службе. В-третьих, уважение со стороны коллег и добродушная обстановка в вашем коллективе. Перечислять можно бесконечно, но все это ведет вас к материальному и духовному благополучию - добиться его вам под силу.

И что еще важнее, если желание пройти лишнюю милю войдет в вашу привычку, вы будете вознаграждены еще одним бесценным богатством. Вы будете жить, чувствуя, что живете в согласии со своим внутренним «я», со своей совестью - и это положительно отразится на вашем настроении, на вашем эмоциональном и душевном состоянии-.

Я не знаю ни одной привычки, которая была бы настолько плодотворна и благотворна для ее обладателя, чем привычка проходить лишнюю милю.

Если у вас есть дети, то вы должны запомнить эти слова ради их блага. Попытайтесь приучить своих детей, всегда делать большее количество работы, чем от них требуется, будь то дома или в школе. Это будет способствовать тому, чтобы у них сложился такой характер, сформировались такие привычки, которые в будущем помогли бы этому мальчику или девочке осуществить все свои жизненные цели.

Созданная Эндрю Карнеги философия личного успеха - в чем-то экономическая философия. Но в ней плюс к этому учитываются этика и психология, отношений между людьми. Эта философия - путь к достижению гармонии, к сотрудничеству и взаимопониманию, к помощи бедным и слабым. Она наглядно демонстрирует выражение «сторож брату своему», награждая таких людей сторицей.

Во- первых, привычка проходить лишнюю милю формируется одновременно с положительной установкой.

Когда человек сам верит в свою судьбу, когда он может управлять своими чувствами и эмоциями, когда он пытается проявлять себя, помогая другим людям, только тогда он заряжает положительной энергией свое внутреннее «я», достигает положительной позитивной установки.