Ленивая скотина -2. Волшебный пендель

То есть мы не можем перестать хотеть быть похожими, условно, на Юрия Дудя, если он нам нравится. Но мы можем выбирать, что именно у него скопировать.

Мы можем попытаться скопировать его прическу. Можем – умение корчить потешные рожицы. Можем – умение задавать каверзные вопросы.

Если мы это делаем сознательно, нас сразу отпускает. Как только мы присваиваем себе частицу нашего кумира, став чуть-чуть в чем-то на него похожим, мы мгновенно перестаем быть от него зависимыми. И можем спокойно идти дальше.

К следующему кумиру.

Кстати, иногда нам даже не нужно добиваться высот в том, в чем отличился кумир. Достаточно попробовать и понять – о, нет, спасибо, это не мое.

Вот так потихоньку, от кумира к кумиру, мы и идем сами к себе. Собираем из наших кумиров самого себя.

Правда, прикольно?

Кстати, с воображаемыми людьми эта штука работает точно так же. Я имею в виду Андрея Болконского, Человека-паука и прочих ваших любимых выдуманных друзей. Ваш мозг не делает особой разницы между соседом по парте и героем комикса, они влияют на вас примерно одинаково. И это уже ваше дело, чему вы научитесь у того и у другого.

Запомните: вы все равно будете кого-то копировать, так делайте это осознанно.

Сделайте: составьте список людей или вымышленных персонажей, на которых вы хотите быть похожими. И выпишите черты, которые вы хотели бы заимствовать у ваших кумиров.

Волшебный пендель № 7 Мышление успешного человека

Меня трудно взбесить по-настоящему. Но я реально впадаю в ярость, когда вижу, что кто-нибудь, прочитав мою книгу, пишет что-нибудь вроде «это отличная адаптация традиционных западных практик личностного развития к нашим реалиям».

Друзья, я никогда не занимался адаптацией западных практик. Многие годы я занимаюсь последовательным разоблачением традиционных западных практик личностного развития как не выдержавших испытания практикой.

Продолжу это занятие и сегодня.

Давайте-ка разоблачим один из самых стойких мифов личностного развития – так называемое «мышление успешного человека».

Сразу оговорюсь, что успех каждый понимает по-своему. Для кого-то это деньги, для кого-то – слава, для кого-то – власть, для кого-то – распространение его идей по миру.

Есть огромное количество книг и тренингов о том, что это такое и как это мышление успешного человека в себя встроить. Тысячи людей тратят свои деньги и время на то, чтобы визуализировать деньги, рисовать свое идеальное будущее, медитировать, аффирмировать и так далее.

Какая адски вредная чушь!

Никакого мышления успешного человека не существует!

Все успешные люди мыслят совершенно по-разному. Между ними нет ничего общего. Более того, невероятно успешным может быть человек, который мыслит так, что любого другого это мышление привело бы в лучшем случае в тюрьму.

Секретный секрет успешного успеха не в мышлении. Он в действиях.

Все мы ищем одну-единственную идею, одно-единственное действие, которое приведет нас к успеху. Именно на этом и построена вся индустрия тренингов по успешному успеху. Вам говорят – вот оно, это действие. Купи наш тренинг – и ты придешь к успеху. Люди покупают и вместо успеха приходят к разбитому корыту.

На самом деле для того, чтобы прийти к успеху, нужно совершить много маленьких действий в правильном порядке.

Много. Очень много.

На любое внешнее воздействие немедленный ответ – действие. И если действие приносит результат – оно закрепляется. Если не приносит – отбрасывается. Так выявляются правильные действия.

И когда вы их совершаете раз за разом, в вас встраиваются навыки. Не знания! Навыки. Привычка делать некое определенное действие в определенной ситуации.

Так вот, успешного человека от неуспешного отличает не магия, не аура, не мышление. А набор действий, которые совершает этот человек в определенных ситуациях. И набор навыков, которые он тем самым в себя встраивает.

Навыки невозможно встроить в себя чтением книги и прохождением тренингов. Единственный навык, который встраивают тренинги и книги, – навык чтения книг и прохождения тренингов.

Давайте посмотрим, какие навыки нам нужны.

Стратегия.

Нетворкинг.

Переговоры.

Делегирование.

Свои правила.

Упорство.

Гибкость.

Умение работать с информацией.

Юмор.

Готовность помогать другим.

Готовность принимать помощь.

Концентрация.

Умения находить источники энергии.

Доверие.

Мотивация.

Вот далеко не полный список навыков. И здесь нет никакой магии личностного роста. Это именно навыки, которые довольно легко встраиваются и развиваются. Если, конечно, встраивать их и развивать.

Пройдите по списку и поставьте себе оценки от 1 до 10 – как у вас дела с каждым из этих навыков. И вы сразу поймете, отсутствие каких навыков делает вас уязвимым. Эти навыки нужно или прокачивать, или делегировать – находить кого-то, кто будет совершать для вас нужные действия.

Я понимаю, что это выглядит не так вдохновляюще, как предложение повторять какую-нибудь мантру каждый день по 10 минут, но пользы от этого будет больше.

Понимаете, какая штука. Мы все время забегаем вперед. Все время торопимся.

Вот есть пирамида Маслоу. К ней тоже есть вопросы, но давайте возьмем ее за основу.

В ее основании лежат физиологические потребности. Потом – потребность в безопасности. Потом – потребность в принадлежности к обществу. Потом – потребность в признании. Потом – потребность в познании. Потом – эстетические потребности. И наконец духовные потребности.

Все успешные люди давно закрыли все свои потребности, кроме духовных, и разбираются с ними. Тех, кому удается разобраться и с ними, живыми забирают на небо. Все остальные находятся где-то ниже в этой пирамиде.

И почти все, кому не нравится их жизнь и кто пытается изменить эту жизнь к лучшему, всегда почему-то начинают именно с духовных потребностей.

Вернее, понятно почему. Как в том анекдоте. Совещание в колхозе. На повестке два вопроса: ремонт коровника и счастье человечества. Досок нет, так что переходим сразу ко второму вопросу.