Любовь, работа, и просто жизнь: сборник рассказов

Почему же я встал на 45 минут раньше? ВУЗ был конечно не близок, за что родители частенько меня укоряли, но работу я выбрал и того дальше – на противоположном конце Москвы. Теперь мне стало казаться, что папа во истину считает меня последним дебилом и уже не так уверен в своей счастливой и беззаботной старости (по крайней мере с материальной точки зрения точно).

А я же был благодарен судьбе и за такую возможность. В конце концов, рынок для еще "зеленых" HR работников сейчас демонстрировал не очень-то приятное положение (частично из-за моих однокурсников, занявших часть позиций еще год тому назад), поэтому найти работу было не так уж просто. Меня мало интересовали российские компании, так как я не был уверен в том, что я смогу научиться в них чему-то действительно полезному. Да и возможность уехать за границу я все еще рассматривал в своих долгосрочных планах.

Вот так с подобными рассуждениями я и попал в небольшую международную компанию, оказывающую услуги в области бухгалтерского учета, налогов, документооборота и прочих созвучных услуг, о содержании которых я имел столь ясное сомнение, сколько яркий свет излучают черные дыры в космическом пространстве. Звучит, конечно, не очень перспективно, однако еще год назад этой компании не было в России, а сегодня она уже занимает 9 место на этом рынке, и темпы ее роста в этом году не перестают удивлять. Если тенденция продолжится, то эта компания займет 5 место на рынке уже в этом году, а к концу следующего войдет в топ-3. Вот это перспективы!

Причины ее успеха? Их не знает никто. Точнее все делают вид, что знают, и строят многочисленные догадки, начиная от крутых профессионалов и заканчивая прекрасным расположением офиса. Наверняка кто-то из угадаек попал-таки в яблочко, в конце концов в лотерею же тоже кто-то выигрывает, не так ли? Но я-то знаю, что главное в бизнесе – команда, как ни крути. И раз компания демонстрирует такие успехи, то немалая доля участия в этом принадлежит и HR-службе. Смекаете, о чем я?

И вот я уже захожу в неплохо оформленный бизнес-центр "River City".

Хотя от первой работы, признаться, я ожидал чуть большего блеска. Невысокие кирпичные изваяния немного давили своей солидностью, куда ближе по натуре мне были "невесомые" стеклянные башни. С другой стороны, близлежащая набережная с периодически проплывающими катерами и аквабайками придавала этому месту какое-то умиротворение и некую расслабленность, чего так не хватало многим бизнес-центрам в центре города. В этих местах всегда казалось, что люди постоянно опаздывают на поезд под названием "Жизнь", за что готовы бежать даже друг по другу, если вдруг так разложат карты. Правда бегут они почему-то всегда в ином направлении. Ну да ладно. Взвесив все "за" и "против" я решил, что пока сойдет и так. Ну, с Богом! Громкий выдох, и вот я уже внутри.

На мое удивление меня уже ждали. Я даже не успел толком оглядеться в общем холле, как уже ехал в не очень-то просторном лифте на 3 этаж к своему новому начальству. Встретила меня милая девушка Юля. Она так сильно мне улыбалась, что я сначала подумал, что где-то за ушами лицо ей скрепили степлером. Нет, ну правда, невозможно столько улыбаться, да еще так широко, это же лицо не выдержит и точно где-нибудь да треснет. Впрочем, улыбка была очень даже искренней и настоящей, о чем говорили многочисленные морщинки у ее глаз (спасибо, Кэлу Лайтману – любовь к сериалами все же не прошла даром!).

Приехав на нужный этаж меня первым делом завели к начальнику HR-службы. Им оказался радушный мужичок лет 40. Он был очень говорливым, и при этом настолько энергичным, что даже когда он сидел на стуле, то казалось, что он немного подпрыгивал от возбуждения. Или не казалось…так или иначе, его характер пришелся мне крайне по душе, с таким человеком и работу не страшно делать, да и на отстраненные темы поболтать наверняка приятно. Хотя это мне еще только предстояло узнать.

Просидев у него в офисе минут 30 я узнал достаточно много интересного об отделе, где я буду теперь работать. По крайней мере о коллективе – выходя из офиса своего нового босса у меня было ощущение, что я со всеми своими теперишними коллегами знаком еще с пеленок, что было несколько странно. Сложилось ощущение, что я своих давнишних друзей знаю и того меньше. Да что там друзей – мама с папой и то казались незнакомыми варварами по сравнению с описанием мою будущую команду.

После у нас прошла экскурсия по отделу, где мне представили каждого сотрудника отдельно. Всего их было 9 (не включая меня). При этом в каждом мини диалоге мне обязательно рассказывали не только имя человека, что, как мне казалось, на данном этапе и есть основная и единственная нужная информация (все остальное уже по-моему сказал начальник). Напротив, в рамках каждого знакомства происходила также минипрезентация основных талантов сидящего напротив меня сотрудника и его сильных сторон. Ни слова о слабых, к слову, но с этим я был вполне согласен – не стоит обижать людей, тем более при их первом знакомстве с новым членом команды. Придет время, и я сам все узнаю – кто ленив, кто поверхностен, а кто злобный необщительный бука.

По окончанию знакомства я ожидал, что мне выдадут компьютер и дадут мое первое задание, благодаря чему уровень моего воодушевления можно было бы измерить разве что дальностью полета ракет в космос. Впрочем, я не был уверен, что даже "Вояджер-1" и "Вояджер-2" могли бы здесь составить конкуренцию на текущий момент, столь сильно я хотел приступить к делу.

Однако, как я узнал буквально в следующие несколько секунд, до следующего моего задания пройдет минимум неделя. А может и больше, если то, что я увижу в течение этой недели мне не придется по душе. То есть если я предпочту уволиться, а не оставаться в этой компани.

Невольно я стал задумываться, не поэтому ли здесь всего работает 10 человек и секретарь – быть может, не все выдерживают эту 1 неделю…кто знает, вдруг у них по средам тут традиционный бэйсджампинг с Останкинской телебашни – знаете ли, такое не каждый переживет даже с точки зрения сухой статистики!

Хотя, наверное, было бы странно не выдержать свое первое созерцание, только если от скуки. Да-да, именно этим мне и предстояло заниматься первую неделю – я буду находиться несколько часов с каждым из сотрудников, что должно было помочь мне не только лучше узнать коллектив, но и особенности работы отдела, что в последствие позволит мне решить, хочу ли я оставаться в данной компании или нет. Мне всячески рекомендовали задавать все имеющиеся у меня вопросы и не бояться отвлечь остальных работников от их дел. В конце концов, новые люди приходят не так часто (теория с бэйсджампингом окончательно отпадает), поэтому сотрудники готовы немного замедлить темп работы и отвечать на самые глупые мои вопросы. Даже на те из них, что касались месторасположения туалета. К счастью, он был совсем недалеко.

Итак, мой первый день (точнее его остатки, благо после всех прошедших процедур на часах ярко горели 13:37) мне предстояло провести с одним сотрудником, а каждый из 4 последующих – с двумя. Всего – 9, незатейливая математика. И жертвой моих первых вопросительных атак становится…где же голос Майкла Баффера, эх…в общем барабанная дробь, крики, стоны, все дела…

Самуил.

Уж не знаю, в честь кого его назвали родители. Быть может, все упиралось в Маршака. Мне пришел еще на память Самосуд…ха-ха, очень смешно. Нет, сам процесс линчевания вряд ли назывался Самуилом, а вот дирижер Самосуд Самуил Абрамович вполне мог послужить вдохновением для родителей моего новоиспеченного коллеги. Конечно, есть еще архангел и пророк, но я предпочитал не думать о столько высокой религиозности его семьи – в конце концов, я бы скорее отнес себя к атеистам, поэтому находиться в обществе религиозного человека в течение порядка 4 часов мне было бы немного некомфортно.

Самуил отвечал за обработку только поступивших анкет, их сортировку, отбраковку и направлению "выживших" менеджерам конкретных подразделений для последующего отбора. На удивление, в этой компании не было собеседований с HR, что, вероятно, и объясняло наличие столь небольшого количества сотрудников, сопряженных со столь большим успехом компании в выборе кадров. В чем же взаимосвязь между этими двумя фактами мне предстояло еще только узнать. Надеюсь, именно сегодня.

– Привет! – издалека завидев меня крикнул Самуил. Несмотря на то, что мы уже виделись. А впрочем-то не важно, уж лучше так, чем полнейший пофигизм и игнорирование. Самуил оказался брюнетом крепкого телосложения, где-то 182 сантиметров роста с маленькими глазами. Были ли они действительно маленькими, или же он так щурился, сказать было сложно, но их расположение, величина и огроменная "искрина", я бы так сказал, делали его взгляд необычно хитрым. Если бы я и доверил ему присматривать за своими вещами на пляже пока я купаюсь, то я бы точно постоянно пялился на берег. Еще бы и бинокль прихватил. Ну или бы тупо плавал на мелководье с постоянным погружением разве что коленок.