Он – твой. Школа успешной невесты

3. «Я проиграла, ты проиграл»

Иногда эта стратегия является результатом предыдущей. Когда девушка понимает, что мужчина не готов к браку, она уходит от него. Конечно, это радикальное решение проблемы: раз мне плохо, то и тебе пусть будет плохо. И чтобы на такое решиться, нужно действительно получить категорический ответ от мужчины. Надо сказать, что порой мужчины встряхиваются именно на этой стадии – когда видят, что теряют женщину. Только не стоит на это изначально рассчитывать. То есть идти по этому пути ради манипуляции – очень рискованно. Но когда нечего терять – это тоже выход.

4. «Я выиграла, ты выиграл»

Конечно, это то, к чему мы все стремимся. Это то, ради чего я пишу эту книгу – ситуация, когда вы оба находите общий язык, некий компромисс, и принимаете решение, которое удовлетворит обоих. Может быть, вы определяете не дату свадьбы, а конкретный этап, после которого поженитесь – например, когда решите квартирный вопрос и т. д. То есть вы устраняете те преграды, которые были между вами, конфликт исчерпывается. Для этого, конечно, ты должна четко понимать сама, почему ты хочешь замуж, что ты там получишь такого, чего у тебя не было до сих пор, и аналогично для мужчины. Чтобы переубедить его, нужны действительно рациональные аргументы, что ему принесет перемена статуса.

Но скажу тебе так – обычно когда пара идет по лестнице отношений правильно, не перепрыгивая этапы, то сама приходит к мысли о браке – это вполне закономерно. И тогда не нужно всех этих плясок с мотивацией. Они требуются, только если у нас был «принцип айсберга» – склад неразобранных проблем, застарелых споров и дырок во взаимопонимании.

Ситуация. Подписчицы часто жалуются мне: «Как говорить с мужчиной, если он не хочет идти на контакт. Ну, совсем не хочет! Тема отношений вызывает у него сразу партизанское настроение».

Смотри, я тебе уже говорила, что мужчинам сложнее быть открытыми. У них вообще трудности с вербализацией чувств, а ведь к этому приходит любой диалог об отношениях. Пойми, мы сейчас часто имеем дело с поколением мужчин, которые были выращены женщинами. Они взрослели в неполных семьях, их воспитывали женщины и дома, и в школе, и в университете, они не имеют в подсознании модели здорового мужского поведения. Но вместе с тем стереотипы-то на них вешают: мол, будь мужественным, хладнокровным, не сентиментальным и т. п. Вот и получается, что мужчины не хотят проявлять чувства, хотя очень даже все ощущают. Для них разговоры о чувствах по-настоящему проблемные!

А если умножить ситуацию еще и на негативный опыт, который найдется почти у каждого… ну, согласись, что у тебя ассоциируется с фразой «выяснять отношения»? Ну, никак не мирное чаепитие с тортиком. Поэтому ты просто должна понимать это. И, пожалуй, иметь терпение и никогда не переводить разговор об отношениях в открытый конфликт с криками и хлопаньем дверями. Этим ты только закрепишь стереотип в голове своего избранника.

Как вести себя в конфликте? Общие правила

1. Не бойся конфликтов

Есть такое представление, что хорошая пара – это пара, в которой нет конфликтов. Это ложное представление. Хорошая пара – это пара, которая открыто решает любой конфликт, начиная с разбросанных носков и заканчивая более сложными вопросами. Потому что конфликт – это всегда шанс улучшить отношения, это способ передоговориться. Помни про то, что игнорирование ведет к накоплению конфликтного потенциала.

2. Диалог

Конфликт не должен происходить в форме обвинений, когда ты выдаешь монолог на десять минут, рассказывая мужчине, где он не прав и в чем он тебя обидел. От такого разговора не будет толку. Нужно, чтобы был диалог, чтобы участвовали оба. Старайся не повышать голос. Часто мы инстинктивно повышаем голос, партнер подхватывает, мы повышаем тон еще сильнее, пока дело не доходит до крика. Лучше этого не допускать изначально – следи за интонациями. Держи в голове мысль: ты начала разговор не для того, чтобы сделать мужчине тоже больно или доказать, что он не прав, а для того, чтобы найти решение проблемы. Для того, чтобы вам обоим стало хорошо.

Интермедия. Что делать, если ты говоришь спокойно, а человек переходит на личности и оскорбляет тебя?

Бывает и такое. Мужчины, к сожалению, не читают таких полезных книг, как та, что перед тобой, поэтому не в курсе, что не стоит кричать и обвинять во всех грехах свою вторую половину. Поэтому тут все зависит от тебя. Во-первых, не отвечай на оскорбления оскорблениями, не ведись на его эмоциональную игру. Во-вторых, скажи, что разговаривать таким тоном – себя не уважать. Но вообще, мне странно, что он считает нормальным так с тобой беседовать. И часто это у вас бывает? Потому что мужчина не будет сыпать оскорблениями в адрес той, кого хочет видеть своей женщиной. Он может вспылить один раз, но если это такая манера диалога – тут что-то не так. Либо ты просто не поставила его в известность, что это для тебя недопустимо, либо он нагло нарушает твои личные границы раз за разом, что говорит даже не о равнодушии, а о неуважении.

3. Высказывать свое мнение прямо и в тот же момент

Мы касались этого правила, когда обсуждали «принцип айсберга». Повторю кратко: нельзя замалчивать негатив. Что-то сильно не устраивает? Скажи об этом сейчас, не откладывай. Мужчина не поймет, почему ты могла терпеть полгода тот факт, что прошлым летом он испачкал твое любимое платье своей рыболовной удочкой, а вот сегодня внезапно на него за это кричишь. Это нелогично. Это отвергается как аргумент, и ты, соответственно, теряешь очки в глазах мужчины. Он будет меньше к тебе прислушиваться в дальнейшем.

И еще момент: у девушек бывает плохое настроение, когда раздражает ВСЕ. Сама знаешь – чувственный характер, гормоны и нервы творят злые чудеса. Так вот, если тебя что-то никогда не раздражало, а тут вдруг ты ну просто не можешь как сердишься по этому поводу – вот тут уже постарайся смолчать. Если не можешь, то скажи честно: «Милый, меня сегодня это очень раздражает. Этот ужасный ПМС просто сводит с ума. Будь добр, перестань это делать – вот именно сегодня, пока меня не отпустит…»

4. Помнить, что у вас есть общего

На ранних стадиях отношений бывает, что конфликтные темы поднимаются, напряженность какая-то проскакивает, а находить общий язык тяжело, потому что его пока просто нет – не успели наработать. Легче искать компромиссы, когда уже знаешь человека, знаешь, что у вас есть общие цели, увлечения, знаешь, что вот тут он реагирует так, а тут – иначе. Помни про то, что вас держит вместе, помни все хорошее, что у вас есть, как у пары. Это поможет тебе в процессе диалога не перегибать палку и не скандалить.