Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3

Страх перед кем-то порождает к нему ненависть, а затем эти страх и ненависть становятся основной мотивацией сотрудничества агента со спецслужбой.

Агент может поставить условие при вербовке, чтобы его не ставили на специальный учет агентуры, сохраняя информацию о нем только в сознании оперативного работника, у которого на связи состоит этот агент. Практика работы спецслужб и подполья знает немало таких случаев.

«Инициативник» может передать представителю иностранного посольства или представительства письмо о своем желании сотрудничать с иностранной разведкой. В этом письме, как показывает практика, он указывает номер своего домашнего телефона и домашний адрес, а также сообщает разработанные им для первой встречи условия установления контакта. Установление первичной связи предусматривается как по телефону, так и в обусловленном месте в определенное время. При этом «инициативник» сообщает пароль и признаки для опознания друг друга.

Агент, выдавший противнику своих коллег по нелегальной работе и давший согласие на сотрудничество с иностранной разведкой, всегда должен быть готов к попыткам перевербовки со стороны тех, кто получит достоверную информацию о его прошлом предательстве.

С целью компрометации и последующей вербовки кандидату на вербовку могут при посещении торговых точек и других подобных мест, где имеется контроль частных детективов за посетителями, подбросить в сумку, в карман и в другие предметы что-либо, что даст потом возможность обвинить объекта вербовки в краже с последующими действиями по обработке кандидата и предложению сотрудничества. Наиболее опасными в таких случаях являются наркотики, за хранение которых предусмотрена уголовная ответственность, а в некоторых странах — смертная казнь.

Для спецслужбы, имеющей право без суда и следствия убить человека, отказавшегося от сотрудничества, проблема вербовки нужного объекта решается относительно просто.

Невыносимые условия в лагерях военнопленных, вербовочные посулы и проблеск надежды на возвращение домой часто заставляют даже очень сильных людей пойти на сотрудничество с разведкой противника. Причем, если они думают, что могут обмануть при этом вербовщика, то они должны помнить, что процесс втягивания в работу со спецслужбой предусматривает получение от агента расписок в получении денег, написание агентурных сообщений и других видов оперативной документации, что делает агента участником борьбы против тех, к кому он собирается вернуться ценой согласия на сотрудничество. А если еще агента заставят принимать участие в карательных акциях («повяжут кровью»), то это полностью закроет дорогу к своим. Даже двойники, начинающие процесс внедрения в спецслужбу противника с санкции своих руководителей, постепенно теряют доверие последних с вытекающими отсюда последствиями.

Если спецслужба противника пытается вербовать своего кандидата на вербовку на основании его отношения к близким родственникам и последствий, которые им грозят в случае отказа от вербовки, необходимо искать агента, который работает уже по вербуемому определенное время и сумел получить информацию о родственниках кандидата, используемую для давления на него. В случае выявления такого агента можно получить идеальный канал дезинформации противника и продвижения в его агентурную сеть своих агентов.

Часто в процессе подготовки вербовки спецслужбы устанавливают у кандидата на квартире, на его служебном месте и в других посещаемых им местах подслушивающие устройства, которые оказывают большую помощь в изучении кандидата и планировании мероприятий по его обработке, вводу в его разработку агентуры и последующей вербовке.

С помощью денег, секса и известных видов психологической мотивации, которые используются по отдельности или в сочетании, можно купить едва ли не все, что угодно, и нужный человек будет крепко сидеть на крючке независимо от его желания.

Всегда необходимо обращать внимание на успешный вывод из вербовочной разработки того, кто первый установил контакт с объектом и практически подготовил его к вербовке.

При перевербовке агента противника, работающего на идеологической основе, необходимо предварительно скомпрометировать и разбить его убеждения. Только в этом случае можно надеяться на честное сотрудничество с его стороны.

Практика знает случаи, когда спецслужба берет детей из детских домов, вывозит их к себе в страну, обучает их в разведывательных и диверсионных школах, после чего их забрасывают на территорию противника с соответствующими заданиями. Часто юным диверсантам дают взрывчатку, закамуфлированную под каменный уголь, чтобы они подбрасывали ее в паровозные бункера и на угольные склады. Возраст таких агентов колеблется от 10 до 15 лет.

Вначале спецслужба противника может обратиться к кандидату на вербовку с просьбой о помощи против тех, кто является одновременно врагом страны-вербовщика и страны агента. Искусно составленные подписки о «помощи союзникам» позволяют потом запугивать (шантажировать) агентов этими подписками и заставлять работать их против своей страны.

Если разведка противника не имеет специальной базы для вербовки агентуры на идейно-политической основе, она пытается найти людей морально нестойких, способных пойти на сделку со своей совестью, найти подходы к ним, использовать их человеческие слабости, запутать в своих сетях.

Понимая, насколько трудно и рискованно устанавливать напрямую разведывательный контакт с сотрудником какого-либо военного учреждения страны противника, представители иностранных секретных служб часто для начала действуют через его родственников или близких знакомых. Расчет строится на следующем: на нейтральной, бытовой основе познакомиться с интересующим их человеком, постараться выявить его слабости, может быть, войти в доверие, а затем уже решать — целесообразно или нет проводить в отношении этого человека те или иные вербовочные мероприятия.

Чтобы войти в доверие к нужному человеку, рекомендуется завязать с последним незаметным образом приятельские отношения, при удобном случае одолжить ему денег. Всегда найдется человек, которого можно заставить почувствовать, что его не оценили по достоинству и не вознаградили по заслугам. Выделите такого человека, поработайте над его обиженностью.

При работе с моряками спецслужбы противника работают в следующих направлениях:

— склонение к невозвращению на родину тех, кто глуп и не годится для использования в агентурной работе;

— обработка кандидатов на вербовку с помощью женщин, снабжения порнографическими открытками, магнитофонными записями, видеозаписями и пластинками нужного содержания. Это этап, когда объекты работают на спецслужбу противника, в большинстве случаев не замечая этого;

— объекты разработки, по которым уже определена основа сотрудничества и можно проводить завершающие мероприятия по их вербовке.

При вербовке молодежи привлечь ее к себе можно через привычные и приятные формы досуга, затем — все более серьезное давление на психику через изучение религиозных догм, а затем — вербовка.

Сентенция номер 973 монсеньера Эскривы, иезуита, гласит: «Эти слова, так вовремя скользнувшие в ухо сомневающегося приятеля, этот направляющий разговор, который ты умел вовремя вызвать, и профессиональный совет, который облегчил его университетские занятия, и что ты с такой сдержанностью проговорился, что дало тебе возможность нарисовать ему неподозревае-мые горизонты усердия… Все это является «апостолическим служением в доверительном разговоре». Далее он предлагает способы вербовки за счет щедрого хлебосольства, развлечений, переписки или, иными словами, советует использовать и даже искать любую возможность, чтобы, планомерно воздействуя на человека, заставить его добровольно стать новобранцем современной «крестоносной армии».