Основы HR Digital для HR и рекрутера

После этого мы попадем в раздел с выборкой должностей. Вам необходимо ввести первые буквы названия должности, чтобы система выдала вам варианты иначе вы не сможете подтянуть первые должности и дальше осуществить полноценную выборку.

Как видите я ввела должность маркетолога на английском языке, потому что на русском она не вводилась. Придется попробовать разные варианты пока не покажется список, который можно подтянуть.

Затем выбрав все должности их предложенных, мы нажимаем на кнопку Рекомендации, чтобы facebook предложил нам больше вариантов.

Мы выбираем их все и затем смотрим какой охват аудитории получился. Охват можно найти либо вверху справа, либо внизу. В виде дополнительного поля.

После этого мы примерно знаем сколько наших потенциальных кандидатов есть в конкретной соц сети.

Конец ознакомительного фрагмента.