Педология: Утопия и реальность

Третий пример, обратный второму: ускоренный темп музыкальных воздействий создает тяжелое состояние, утомляемость, расстройство внимания и пр., в то время как медленный темп обостряет все психические способности, создает усиленную внимательность и пр.: у ваготоников [231] (с преобладанием антагонистов, конкурентов щитовидной железы) — с установкой на замедленныедвижения, восприятия и т. д. (у ваготоников — медленный пульс, более редкое дыхание и пр.).

231

Ваготония — усиление влияния системы блуждающего нерва; симпатикотония — усиление симпатической нервной системы.

Из наших примеров явствует, что для построения желательной рабочей доминанты (т. е. усиленного интереса к тому или иному заданию, к некоей проблеме и пр.) необходимо учитывать свойства конституцииработающего: в одном случае — преобладание у него зрительногоаппарата; в другом — особый тип темпа;в третьем — особое расположение к двигательнымпроцессам (тяга лишь к той умственной работе, которая связана попутно с технической работой, с движениями: исследования в экскурсиях, работа в лабораториях, наклонность к хирургии и пр.).

Основные конституциональные группировки, которые следует учитывать при построении рабочих доминант, сводятся к следующим:

а). Конституция и органы чувств.Установка на преобладание того или иного органа чувств(анализатора) или группы их: зрительный, слуховой, двигательный тип и т. д. и комбинации этих типов.

Так, резкое переутомление, усиленную отвлекаемость, слабость доминант у многих представителей недавнего физического труда можно объяснить неправильным педагогическим подходом к их индивидуальнымособенностям: зачастую им дают отвлеченныйкнижный материал, теоретические лекционные рассуждения вместо того, чтобы ориентироваться на преобладаниеу них зрительной, двигательной и т. д. остановки и давать конкретные, наглядныесведения (зрение) в сопровождении опытов,при обязательном проведении этих опытов самими слушателями (движения) и т. д.

б). Установка на преобладание того или иного темпа работы. (Конституция и темп.)Люди с резко выраженным конституциональным замедлениеммозговых процессов могут часто создавать великолепную по качеству продукцию, если не ускорять темпаработы сверх известного стандарта,не создавать добавочных нажимовна темп. И обратно — слишком медленно развертывающийся материал работы (кропотливый анализ рисунков, медленная речь, сложный стиль, мелкий шрифт и т. д.) может создать резкое заторможение у представителей противоположного типа.

С этим индивидуальным темпом приходится усиленно считаться, и в несоответствиитемпа работы с темпом работающего часто лежит разгадка малой мозговой продукции и преждевременной утомляемости: не создалось доминанты.

Тип темпа обусловлен одновременно как индивидуальными свойствами центральной нервной системы(качества нервной ткани), так и преобладанием той или иной группы желез внутренней секреции(щитовидной и т. д.).

Не надо думать, будто темп человека — «рок» его, не поддающийся реорганизации и перевоспитанию: длительным сочетанием средовыхвлияний и приемовработы можно чрезвычайно много перестроитьв этом темпе, создав новые его комбинации для работы, новые варианты (в зависимости от материала работы и пр.). Однако в каждой работе необходимо считатьсяс тем типом темпа, который для данного момента и для данного материала работы у работающего имеется в наличности.

Вне сомнения, многие тяжелые расстройства нервной системы и желез внутренней секреции у современных умственных работников в обстановке боев и революционной стройки обусловлены непомерно скорым темпомрабочих процессов мозга, непосильным для его структуры.

в). Конституция и сила раздражения.Третье из важнейших конституциональных свойств, которое надо учитывать при наших попытках создавать рабочие доминанты, — это установка на известную интенсивность раздражителей.

Так, некоторые работники очень плохо выносят яркиекраски, сильныезвуки, резкиеформы и линии, крупные величины,в то же время великолепно реагируя на мягкиецветовые тона, низкиезвуки, плавныелинии, малыевеличины; и обратно — внимание другого человека привлекается лишь при большой интенсивности получаемых раздражений.

Искать исчерпывающих объяснений этого качества в преобладании определенной группы анализаторов (органов чувств) не приходится, так как стоит лишь изменить интенсивностьтех же самых раздражений (зрительных и пр.), — и доминанта налицо. Нет почвы и для исключительного объяснения этой особенности типом темпа, так как темп может оказаться одним и тем же, в то время как одна лишь перемена интенсивностименяет качество мозгового процесса.

Понять это третье свойство можно тоже, очевидно, исходя из неврологических и эндокринных [232] особенностей работающего: более заторможенные организмы, склонные к установкам на внутренниепроцессы, требуют для пробуждения себя к внешней деятельности усиленных раздражителей, иначе их не выведешь из нейтрального состояния,т. е. из позиции внерабочего покоя; и обратно — организмы, сильно возбудимые, с повышенной рефлекторной деятельностью, обнаруживают часто нетерпимостьк усилителям их возбуждения, так как это влечет взамен рабочей доминанты к непродуктивному рассеиванию возбуждения(иррадиация) и к распылению сосредоточения, т. е. к ломке доминанты.

232

Эндокринная система — система желез внутренней секреции.

Этим свойством объясняется разница в рабочей мозговой продукции у разных людей при чтении книжного материала, насыщенного слишком яркими образами,дающего слишком много сильных эмоций;одному это дает доминанту, другой ее лишается. На одного действует суровый нажим, повышенный тон голоса — это усиливает его сосредоточение, — у другого это ломает остатки его внимания.

г). Конституция и ритм. Четвертое важное конституционально-индивидуальное качество — ритм работы.

Нервная клетка обнаруживает различную выносливость в течение суток, и эта выносливость может быть выражена в виде индивидуальной кривойу каждого отдельного работника.

В эту кривую входят, конечно, и приобретенныенавыки развертывать интенсивную работу в известные части дня (газетные работники — к вечеру, служащие — утром и т. д.); сюда же входит и состояние здоровья работника в данный момент (отдых, истощение, болезнь), однако известная часть этой кривой является как бы стойкимрабочим « хребтом»мозгового процесса, давая специфическую работоспособностьпо определенным частям дня, после тех или иных перерывов, в границах такого-то времени и т. д.