Первый среди равных
Шрифт:
На Центральном модуле верфи Альгур живет полторы тысячи бездельников. Небольшое количество увлеченных медициной, кораблестроением и прочими науками можно не принимать в расчет. Они в равной степени бесполезны по причине социальной пассивности. Сергей поставил на стол нужный кристалл:
— Выделить и скопировать раздел «Общественно-политическое управление». Оперативному отделу на базе указанных теоретических исследований разработать план мероприятий по привлечению населения к нуждам флота. В качестве первого объекта взять жителей верфи, где в ближайшее время предстоит ремонт корабля.
— Принято к исполнению.
Сергей откинулся в кресле и приступил к изучению штабных документов. Ко времени швартовки к
Облом, причем не просто рядовая неудача в поисках координат нужной звездной системы, а крах надежды, ибо штаб, по мнению Сергея, просто обязан хранить все необходимые сведения по вражеским тылам. По изученным документам получается, что всесильный Галактический альянс воевал вслепую с коренными землянами. При этом практически всегда находился в роли аутсайдера, догоняющего уже свершившиеся события. Тем не менее координаты должны быть где-то рядом. Это подтверждает факт подготовки второго эшелона переселенцев, так же, как вторая эскадра неведомого Зака. Надо искать остатки погибшей эскадры адмирала Зака и подготовленный для второй волны флот. Приказ на сбор кораблей уже отдан, самому придется отправляться в ближайшее учебное заведение космофлота. Делать вид боевого адмирала можно короткий период времени, первые серьезные действия могут привести не к разоблачению, а к гибели. Он не просто самозванец, хуже — он опасен для самого себя, как обезьяна с гранатой.
Глава 8
АМАЗОНКИ
Первые два дня Сергей наблюдал за начавшимися ремонтными работами. Членистоногие автоматы что-то открывали, выносили и приносили. Вырезали и вплавляли листы обшивки, демонтировали и увозили в цеха корабельное оружие. Заглянув вовнутрь маршевых двигателей, он увидел шевелящийся клубок многоруких роботов и понял: на ремонте ему делать нечего. В происходящем он ничего не смыслит. Зато теперь появилась возможность исследовать рабочий кабинет начальника верфи и, как следствие, реанимировать галактический телепорт. Компьютер Центрального модуля услужливо дал картинку расположения зданий и кабинетов. Наутро Сергей подошел к блоку Главного управления.
Здесь его ожидал сюрприз в виде толпы добровольцев, желающих принять участие в ремонтных работах.
— Господин адмирал, — почтительно обратился к Сергею сухощавый мужчина, — передаю в ваше распоряжение отряд квалифицированных кораблестроителей в составе двести восьми человек.
— Не берите их, господин адмирал! — Вперед буквально прорвался седовласый мужчина. — Они сбегут на ближайшую планету. Нам с вами по пути, к тому же у меня три сотни квалифицированных корабелов.
— У кого есть специалисты по маршевым двигателям? — задал Сергей первый пришедший в голову вопрос.
— У меня! — хором ответили оба предводителя.
— Вам составить списки людей по профессиям. — Сергей указал на стоящих перед ним лидеров. — После обеда принести готовые документы в кабинет директора.
Народ зашевелился растревоженным муравейником, толкаясь и ругаясь, люди столпились вокруг своих предводителей. Плохо это или хорошо, Сергею предстояло выяснить в самое ближайшее время. По дороге он начал прикидывать варианты привлечения
добровольцев к полезным для себя делам. Машинально вырвавшийся вопрос связан с последней попыткой разобраться с ремонтом корабля. Необходимо найти людей для «Тамбова», работы должны проводиться под надлежащим контролем, и желательно с позавчерашнего дня. Для осознания конечного результата всезнайства компьютеров Сергею вполне достаточно «лечения» в Центральном госпитале.Приемная директора встретила хорошо различимой надписью на стене: «Бей тольтеков! Мы победим и восстановим справедливый Галактический альянс!» У каждого своя справедливость, самая справедливая справедливость у победителей, это история Земли неоднократно подтверждала. Рабочий кабинет руководителя гигантской верфи поражал своей функциональностью. С кресла у рабочего стола открывалась панорама всего орбитального комплекса со всеми многочисленными заводами, стапелями, достроечными причалами и испытательными полигонами. Понятное дело, перед столом медленно вращалась голограмма, но очень подробная и с многочисленными цифровыми показателями хода производственного процесса. Везде стабильные нули, и только у стапеля с «Тамбовом» показания менялись в непонятной для Сергея последовательности.
Пора приниматься за следующее дело. Устроившись в кресле, Сергей в первую очередь проверил содержание письменного стола. В ящиках лежали только истлевшие останки бумаг, больше ничего предыдущий хозяин кабинета после себя не оставил.
— В какой мере можно доверять профессиональным навыкам лидеров отколовшихся групп?
— Оба высокообразованные кораблестроители и равны в своих знаниях.
— Можно ли их привлечь к практическим делам, имея в виду полное отсутствие практических навыков?
— Оба обладают хорошими организаторскими способностями и соответствуют предъявляемым требованиям.
— Кораблю необходим главный инженер, верфи необходим директор.
— Отсутствие рабочего ценза не позволяет занимать названные должности.
— Фактические полномочия обоих будут ограничены рамками реальных способностей.
— В чем смысл подобного действия?
— Люди должны начать трудиться, для этого над ними должен быть ответственный за свои поступки начальник.
— На должность главного инженера штабного корабля «Тамбов» предлагается Тезы Сериф с полномочиями вахтенного механика. На должность директора верфи предлагается Абазги Кьетиль с полномочиями начальника участка.
— Подготовить приказ о назначении. В копиях для выдачи на руки ограничение служебных полномочий не отражать.
— Недосказанность неизбежно приведет к конфликту с компьютером управления.
— Ограничения завуалировать фразой: «Назначение должно быть подтверждено адекватной работой».
— Что является критерием «адекватной работы»?
Сергей был готов в сердцах плюнуть, дотошность этой железяки начала доставать.
— Критерием является количество совершаемых ошибок.
— Следовательно, компьютер сможет самостоятельно повысить полномочия.
— Абсолютно верно.
Разобравшись с должностями для лидеров, приступили к распределению остальных специалистов. Компьютер сначала выдавал данные полученной профессии, затем психологический портрет и в заключение свою рекомендацию. Дело продвигалось достаточно быстро, ибо Сергей никого не знал и не мог возразить. Положение изменилось с момента обсуждения кандидатов со специальностями бухгалтерский учет, экономист и статистический учет. Компьютер безапелляционно рекомендовал направить всех в заводоуправление, однако здесь пришлось проявить власть и забрать людей на штабной корабль. Их распределили в оперативный отдел, аналитический отдел и службу материально-технического обеспечения. Из последнего списка Сергею понравилась характеристика одной женщины, которую он решил поставить на должность начальника разведотдела.