Политическая экономия капитализма в вопросах и ответах

Но избыточная прибавочная стоимость отличается от относительной прибавочной стоимости тем, что во-первых, она создается не на всех предприятиях и получается только отдельными капиталистами, а не всем классом капиталистов, во-вторых, тем, что этот вид прибавочной стоимости — явление временное. Это объясняется тем, что со временем усовершенствованная техника становится достоянием всех остальных фабрикантов, конкурирующих между собой за получение возможно большей прибавочной стоимости. В результате общественная стоимость товара снижается и разница между ней и индивидуальной стоимостью исчезает. А это лишает отдельных промышленников возможности получать избыточную прибавочную стоимость. Вместе с тем избыточная прибавочная стоимость, исчезая на одних предприятиях, возникает на других.

Какие последствия имеет конкурентная борьба между капиталистами за избыточную прибавочную стоимость? Погоня за ней приводит к развитию техники, совершенствованию производства и тем самым к росту производительности труда. Но каждый предприниматель стремится к тому, чтобы максимум прибавочной стоимости достался только ему, и никому другому. Поэтому он прилагает все усилия, чтобы техническое новшество осталось тайной для других. Засекречивание открытий, сознательное противодействие распространению более совершенных машин, механизмов, новой технологии неизбежно задерживают развитие производительных сил.

Таким образом, капиталистический способ производства, поскольку он осуществляется во имя прибавочной стоимости, с одной стороны, способствует техническому прогрессу, с другой же стороны, тормозит развитие производительных сил. Можно отметить и другие социальные противоречия, характерные для капитализма. Машина, поскольку она выполняет за человека ряд сложных и физически трудных операций, безусловно облегчает его труд. Но в то же время капиталистическое применение машин ухудшает положение рабочих. И не только потому, что за ворота предприятий выбрасываются миллионы трудящихся, пополняющие ряды безработных. Фабрикант вводит машину только тогда, когда применение ее обеспечивает получение большей прибавочной стоимости по сравнению с ручным трудом рабочих, вытесненных этой машиной. Но самое главное в том, что капиталистическое применение машин неизбежно усиливает интенсивность труда, превращает рабочего в придаток машины, выматывает физическую и умственную энергию рабочего, расшатывает здоровье, преждевременно превращая его в инвалида. Противоречия применения машин в условиях капитализма неустранимы, так как обусловлены самим характером общества.

21. Что представляет собой заработная плата наемного рабочего?

Буржуазные экономисты утверждают, что заработная плата рабочего есть плата за его труд, что это цена труда рабочего. Тем самым они хотят доказать, что рабочие получают полное вознаграждение за свой труд и никакой эксплуатации не существует.

Маркс впервые в истории научно раскрыл подлинное содержание заработной платы, показал, какие отношения скрываются за этой формой оплаты труда. Маркс исходил из того, что следует строго различать такие понятия, как «рабочая сила» и «труд». Труд не есть товар и не может продаваться рабочими капиталистам. Ведь любой товар имеет стоимость, которая создается трудом. Если труд — товар, то он должен иметь стоимость. Спрашивается, чем же создается стоимость такого товара, как труд? Вы ответите: как и всякого товара — трудом. Выходит, труд создается трудом. Но это бессмысленно.

Значит, труд не может быть товаром хотя бы по той причине, что он не имеет стоимости. Он сам является создателем стоимости. Таким образом, рабочий продает не труд, а способность к труду, т. е. рабочую силу. Поэтому заработная плата есть форма стоимости и цены рабочей силы. Но на поверхности явлений она выступает как оплата труда, т. е. как стоимость и цена труда.

Когда получает рабочий заработную плату? После того как он произвел какую-то продукцию, определенное количество изделий. Создается впечатление, что полученное им количество денег есть оплата труда, поскольку сумма заработной платы прямо и непосредственно зависит от выработки. Ничего не меняется и в том случае, если рабочий получает заработную плату не за количество изделий, а за работу в течение определенного отрезка времени. Ведь рабочий получает заработную плату не тогда, когда он нанимается, а после того, как он уже затратил свой труд на фабриканта в течение недели или другого периода. Кажется, будто рабочий отдал свой труд и за него получил его цену за неделю или месяц. Такое же впечатление создается и тогда, когда предприниматель оставляет рабочего на сверхурочную работу, т. е. заставляет работать больше условленного времени. В этом случае, чем больше он трудится, тем больше он получает.

Выступая на поверхности явлений как оплата труда, заработная плата скрывает истинное положение вещей. Рабочий работает, например, 8 часов в день и получает в виде заработной платы 8 долл., по 1 долл. за 1 час. Создается обманчивое представление, что оплачен весь труд, — ведь рабочий получает за 8 часов труда. В действительности в форме заработной платы вознаграждается только необходимый труд. Поэтому Маркс определил заработную плату как превращенную форму стоимости и цены рабочей силы. Почему превращенную? Потому, что заработная плата представляется не тем, чем является в действительности.

Заработная плата выражает производственные отношения между буржуазией и пролетариатом, отношения эксплуатации капиталистами класса наемных рабочих. Если прибавочный труд в форме прибавочной стоимости присваивается капиталистами, то на долю наемных рабочих достается заработная плата, которая — является формой не всей стоимости, созданной рабочими в процессе производства, а лишь стоимости их рабочей силы.

Такова сущность заработной платы как превращенной формы стоимости и цены рабочей силы.

22. Чем определяется уровень заработной платы рабочих?

Сумма денег, которую получает рабочий за свою рабочую силу, называется номинальной заработной платой. Но она еще не определяет уровень жизни рабочих, так как реальное содержание ее может резко измениться вследствие повышения цен на предметы первой необходимости. Поэтому различают еще реальную заработную плату, т. е. материальные блага и услуги, которые рабочий может фактически приобрести на свою номинальную заработную плату.

Уровень реальной заработной платы определяется: суммой денег, получаемых рабочим, т. е. номинальной заработной платой, уровнем цен на предметы потребления, размером платы за квартиру, газ, электричество, водопровод и другие коммунальные услуги, уровнем налогов и т. п.

С развитием капитализма реальная заработная плата нередко снижается. Это объясняется следующими причинами. Во-первых, ростом безработицы. Если один или два члена семьи выброшены на мостовую, то это непосредственно снижает и номинальную и реальную заработную плату.

Во-вторых, повышением розничных цен на предметы первой необходимости. Часто правительства капиталистических стран проводят политику «замораживания» заработной платы, т. е. сохранения номинальной заработной платы на достигнутом уровне. Это, конечно, снижает уровень заработной платы рабочих. Реальная заработная плата может уменьшаться и при росте номинальной. Так, средняя почасовая заработная плата парижских металлистов повысилась в 1963 г. по сравнению с 1938 г. в 29,75 раза. Но за это время цены поднялись в 48 раз. Вот почему реальная заработная плата рабочих уменьшилась за это время на 38%.

В-третьих, усилением налогового бремени. Прямые налоги — это просто вычет из заработной платы. В результате же возрастания косвенных налогов повышаются розничные цены и тем самым снижается реальная заработная плата. Прямые налоги все время возрастают. По сравнению с 1938 г. налоги на душу населения в 1965 г. выросли (в неизменных ценах 1913 г.): в США — в 3,4 раза, в Англии — почти в 2, в ФРГ (по сравнению с Германией 1938 г.) — в 2,7, во Франции — почти в 3 раза. В условиях современного капитализма трудящиеся отдают в виде налогов значительную часть своих доходов: в США — 27,4%. в Англии — от 21,5 до 36,1, в ФРГ — 36%.