Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип
Шрифт:
В трудовой книжке на первой странице нет места для очередной записи об изменении фамилии. Как поступить в данном случае?
В соответствии
В данном случае в трудовую книжку необходимо вшить вкладыш, который оформляется и ведется в том же порядке, что и трудовая книжка. В трудовой книжке при этом надо проставить штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указать серию и номер вкладыша.
(В соответствии с п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225)
Для большинства людей более понятны варианты ответа 2, поскольку в них:
– сначала дан сам ответ, а потом уже приводятся пояснения к нему;
– используются слова из вопроса. Они служат для адресата сигналом того,
что его поняли:Вопрос 1: Предусмотрено ли уменьшение…?
Ответ 1: Да, уменьшение предусмотрено + детали.
Вопрос 2: Как поступить в данном случае?
Ответ 2: В данном случае необходимо… + детали.
Такой способ ответа можно назвать «логика от клиента».
Процесс передачи информации от одного человека другому метафорически можно представить как процесс переливания воды из одной емкости в другую.
Этот процесс может быть простым, когда люди без проблем понимают друг друга, то есть так же легко, как мы наливаем воду из бутылки в стакан.
Но процесс передачи информации может быть и сложным, например, из-за плохой осведомленности спрашивающего и неготовности прилагать усилия для чтения и понимания, из-за вариативности восприятия смысла и сложности новой информации. Используя метафору с водой, можно сказать, что воду нам приходится наливать уже не из бутылки в стакан, а из стакана в бутылку. Это уже усложненный вариант, когда бывает нужна воронка.
Конец ознакомительного фрагмента.