Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Шрифт:
• Каковы краткосрочные и долгосрочные цели каждого из партнеров?
• Каковы ключевые показатели эффективности для этого альянса с точки зрения обоих партнеров?
• Являются ли партнеры конкурентами, или есть ли вероятность, что в дальнейшем они будут конкурировать в одной и той же товарной категории или на одном географическом рынке? Если да, то каковы эти
• Как этот альянс поможет каждому из партнеров получить конкурентное преимущество (за счет снижения издержек, повышения дифференциации товара/услуги или и того, и другого)?
• Когда партнеры завершат сотрудничество? Каковы условия прекращения альянса?
На основании этих ответов оцените стратегическую совместимость этого альянса по следующей шкале:
(1 – вообще несовместимы, 3 – совместимы в некоторой степени, но не очень, 5 – высокая совместимость)
1 2 3 4 5
Шаг 2: ресурсная совместимость
• Какие ресурсы каждый партнер вкладывает в отношения? Вкладывать можно знания, технологии, финансы, интеллектуальную собственность, бренд, доступ на рынки, человеческий капитал и т. д. Похожи эти ресурсы или отличаются?
• Как ресурсы, вкладываемые каждым партнером, повышают ценность ресурсов другого партнера?
< image l:href="#"/>• Какова рентабельность ресурсов, вложенных каждым из партнеров? Как каждый партнер оценивает эту рентабельность?
• Как со временем изменятся доли ресурсов, вкладываемых каждым из партнеров?
На основании этих ответов оцените ресурсную совместимость этого альянса по следующей шкале:
Шаг 3: организационная совместимость
• Каковы организационные структуры каждой фирмы (например, плоская, иерархическая, матричная)? Схожие они или разные?
• Насколько быстро каждая из компаний принимает решения? Сколько бюрократических уровней нужно преодолеть для принятия решений?
• Какова форма собственности каждого из партнеров? Схожие они или разные?
• Сотрудничали ли партнеры прежде? Насколько успешными были эти отношения?
На основании этих ответов оцените организационную совместимость этого альянса по следующей шкале:
(1 – вообще несовместимы, 3 – совместимы в некоторой степени, но не очень, 5 –
высокая совместимость)1 2 3 4 5
Шаг 4: культурная совместимость
• Каковы культура и система убеждений каждого из партнеров? Схожие они или разные?
• Как каждый партнер справляется с конфликтами и неопределенностью?
• Каково отношение каждого из партнеров к риску?
• Как каждый партнер относится к новым идеям?
• Ищут ли оба партнера компромиссных решений в альянсах?
• Принадлежат ли оба партнера к одной национальной культуре?
На основании этих ответов оцените культурную совместимость этого альянса по следующей шкале:
(1 – вообще несовместимы, 3 – совместимы в некоторой степени, но не очень, 5 – высокая совместимость)
1 2 3 4 5
Шаг 5: поразмышляйте над результатами
• Для уже существующего альянса:
• Следует ли продолжать этот альянс?
• Над какими параметрами совместимости вам нужно поработать, чтобы оптимизировать этот альянс?
• Для нового альянса:
• Следует ли вам создавать этот альянс?
• Какая дополнительная информация вам нужна? Где можно ее получить?
Инструмент оценки сети второго уровня
Примечание: инструмент представлен в главе 5.
Задача: определить, является ли ваш портфель альянсов в настоящее время звездообразным, паутинообразным или гибридным. Выяснить, оптимальна ли эта конфигурация, учитывая динамизм вашей отрасли, ассортимент товаров или услуг вашей фирмы, а также ее влияние на рынке.
Шаг 1: нарисуйте свой портфель альянсов
Если у вашей фирмы меньше 13 партнеров, можно нарисовать портфель полностью:
1. В центре оставленной ниже пустой части страницы нарисуйте круг, обозначающий вашу фирму, а внутри него напишите ее название.
2. Сколько партнеров у вашей фирмы? Вокруг круга с ее названием нарисуйте соответствующее количество кружков и в каждом из них напишите название фирмы-партнера. Соедините круг вашей фирмы с кругами партнеров линиями.
3. У кого из ваших партнеров есть альянсы или партнерские отношения друг с другом? Линиями соедините этих партнеров друг с другом.
Если у вашей фирмы больше 13 партнеров, можно изобразить портфель упрощенно:
1. В центре оставленной ниже пустой части страницы нарисуйте круг, обозначающий вашу фирму, а затем добавьте вокруг него круги, обозначающие ваших партнеров. Сгруппируйте партнеров по типу бизнеса, в котором они работают. Объедините в группы и схожих мелких партнеров.
2. Если некоторые из ваших партнеров сотрудничают друг с другом, соедините их линиями; если нет, оставьте круги несвязанными.