Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви

Ключи И_м:

(+): 4, 27.

(-): 6, 38

7. Шкала интернальности в отношении здоровья к болезни И_з Высокие показатели И_з свидетельствуют о том, что испытуемый считает себя во многом ответственным за свое здоровье: если он болен, то обвиняет в этом самого себя и полагает, что выздоровление во многом зависит от его действий. Человек с низким И_з считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действий других людей, первым делом – врачей.

Ключи И_з:

(+): 13, 34.

(-): 3, 23.

Приложение 7

Цветная таблица Юнга-Карнауха

Литература

Аугустинавичуте А. Соционика: Введение. – М.: ООО «Фирма Издательство ACT»; Спб.: Terra Fantastica, 1998.

Гуленко В. В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителя. – Новосибирск: РИПЭЛ, 1995.

Гуленко В. В., Тищенко В. Л. Юнг в школе. Соционика – межвозрастной педагогике. – Новосибирск: Изд-во Новосибирского университета, 1997.

Гуленко В. В. Структурно-функциональная соционика: Разработка метода комбинаторики полярностей. – К.: Транспорт Украши, 1999. – Ч. 1. 187 с.

Карнаух И. И., Танаев В. М. Найди себя, или Делай то, для чего ты рожден! – Екатеринбург, На правах рукописи, 2000. – 56 с.

Козлов Н. И. Формула личности – Спб.: Питер, 2000. – 368 с.: ил. – (Серия «Мастера психологии»).

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей в бизнесе. – М.: ACT, 1995.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. Типы людей. – М.: ACT, 1995.

Крегер О., Тьюсон Дж. М. 16 дорог любви. – М.: ACT, 1995.

Макконнел K.P., Брю С. Л. Экономика: принципы, проблемы и политика. – М.: Инфра-М, 1999.

Мегедь В. В., Овчаров А. А. Характеры и отношения. – М.: Армада-пресс, 2002. – 704 с.

Молодцов А. В. Соционика для менеджера. – Киев: ИС ИО, 1993.

Овчинников Б., Павлов К., Владимирова И. Ваш психологический тип. – Спб.: «Андреев и сыновья», 1994.

Павлов И. П. Рефлекс свободы. – Спб.: Питер, 2001. – 432 с. – (Серия «Психология – классика»).

Перцев А. В., Карнаух И. И. Коучинг: успех после успеха. – Екатеринбург. На правах рукописи. 2005. – 80 с.

Пятникова Е., Чекалова Т., Карнаух И., Танаев В., Головина С. Идеальные кадры: практическое пособие. – Екатеринбург: Информационное агентство «КонУС», 2001.

Р. Мередит Белбин. Типы ролей в командах менеджеров. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2003. – 232 с.

Селье Г. Стресс без дистресса. – М.: Прогресс. 1982.

Котарбиньский Т. Трактат о хорошей работе. – М.: Экономика, 1975.

Тиггер П., Беррон-Тиггер Е. Делай то, для чего ты рожден. – М.: ACT, 1996.

Уитмор Дж. Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом: практическое пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001.

Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. – Спб.: Изд-во С.-Петербургского университета, 1997.

Юнг К-Г. Психологические типы. – Спб.: «Ювента»; М.: Издательская фирма «Прогресс-Универс», 1995.

D. Dunning «TLC at Work: Training, Leading, Coaching All Types for Star Performance». USA. 2004.

Электронная книга издана «Мультимедийным Издательством Стрельбицкого», г. Киев.

С нашими изданиями электронных и аудиокниг Вы можете познакомиться на сайте www.audio-book.com.ua. Желаем приятного чтения! Пишите нам: [e-mail]

Все права на данное произведение принадлежат «Мультимедийному издательству Стрельбицкого». © 2013

Произведение охраняется законом об авторском праве. Воспроизведение всего произведения или любой его части запрещается без письменного разрешения Издателя. Любые попытки нарушения закона будут преследоваться в судебном порядке.