Реальная экономика
Шрифт:
Глава 23. Важные противоречия
— Поздравляю Вас со вторым местом. — разочаровал с ходу Красн.
— Не японцам слили? — с надеждой уточнил у кристаллоида. — И по какой причине сейчас проиграли?
— Нет, опять драконам. По дополнительным показателям. Опять ты не закрыл приоритетное развитие ЦНС. Плюс штраф. За невыполненное задание. — обрадовал меня Йон. — Китайцы пошли более лёгким путём. Они наняли три десятка своих соотечественников и отловили всю мелочь из твоего списка. После чего на них же протестировали твои наработки. Результаты средние. Не хватает
— Конечно, имея исходники легко работать. Ничего нового, азиаты в своём стиле. А по поводу задания. Там летающая гильотина в туннеле. Даже наша группа не гарантирует уничтожение погани без потерь. По хорошему там надо напалмом всё выжигать. — оправдался я по каждому пункту. — Радостные новости есть?
— Да, обработал твои данные по медведю. Прекрасная мысль тебя посетила с измерителем. Правда не новая, я посмотрел на досуге. Вы люди постоянно так делаете с животными. Правда не столь радикально. — порадовал меня пришелец. — Выбранный экземпляр идеально подходит для использование его мутаций. Рейдерам рекомендовано перенимать регенерацию. После проведения корректировки с учётом строения организма. У людей нет такого запаса энергии, как у медведя.
— Эта проблема уже решена. Способ малоприятный, но эффективный. — сообщил Красну. — Лови пакет информации. Придержал для тебя. Думаю награда будет больше, если инициатива пойдёт от тебя.
— Прекрасно, чем оплатить? Кредиты и лояльность. Можно выбрать что-то одно? — ответил научный руководитель.
— Лояльностью. Нужны базы данных. Их за кредиты не купишь. А подработку я нашёл.
— Принято. Только не увлекайся с охотой на пауков. Я бы рекомендовал тебе сделать паузу в следующем рейде. — загадочно произнёс Красн. — Тем более, что вам будет поставлена новая задача. С сегодняшнего дня ваша группа подчиняется научному сектору. И лично мне.
С дальнего конца зала раздались радостные вопли. Судя по победному рыку, праздновал командир.
— Что бы это значило? — задумчиво уточнил у пришельца.
— Ну, теперь вы элита, фиксированная плата за рейды. Выше в два раза, чем у добытчиков. Нет снижающих коэффициентов за найденные кристаллы Астры. — начал перечислять Йон. — Обслуживание штатного оборудования и оружия входит в оплату услуг. Бесплатная аренда научного оборудования. Правда при утере вычтут двойную стоимость. Но со всей группы. Исключение сделают при статусе миссии — особо опасная.
— То есть опасные миссии это норма? — ухватил главную мысль.
— Вообще-то да. Потери в корпусе составляют порядка сорока процентов от рейда. Для этого набирают элиту рейдеров. Иначе вообще никто бы не возвращался. Оплата фиксированная по той же причине. Иначе половину бойцов отправили за долги в хранилище отдыхать. — подтвердил мои догадки Красн. — Поэтому твоими наработками заинтересовались. Они существенно повысят показатели выживаемости персонала. И эффективность.
— Но всё равно второе место?
— Несмотря на Ваши успехи, особенно в операции с медведем, корпорации нужны простые и действенные способы работы
с астронавтами. Твои предложения хороши, но завязаны на применение сложных процессов и дорогих ресурсов. — ответил научный руководитель устало. — Идеальны для научного и военного корпусов. Но для добытчиков необходимо простое и массовое решение. Поэтому проблему откатов я поручил китайцам. И упрощённое внедрение им же. Но ты будешь получать через меня премии. За использование твоих практических и теоретических выкладок в работах. По ставке вассала. Руководство Атлантов одобрило. Срок льготы три года. Потом послабление аннулируется.— Принял, я бы поговорил с тобой подольше. Но очень хочется есть. И многое другое, что не принято озвучивать в приличном обществе. Вот тебе ещё один пакет с данными. Как научного руководителя прошу, размести во всех базах. Чтобы прибыль была максимальна. Приоритет на лояльность.
— Не вопрос, могу отдать свою в обмен на кредиты. — хитро усмехнулся Красн.
— Не сомневаюсь. Давай так, оставляй третью часть в кредитном эквиваленте. Остальное баллами. Бонусы экипировки не трогай. Договор. — сразу очертил границы.
— Какой курс? — продолжил плести кружева пришелец. — Один к одному?
— Нет, к трём. Тебе баллы сейчас, как собаке пятое колесо. Давно работаешь. А кредиты в кассу. Поэтому не жадничай. Лучше всю лояльность за «наши» открытия перечисляй мне. Две трети кредитов забирай себе. — Не пошёл на поводу у кристаллоида. — Договор.
— Не проведёшь тебя. Пусть будет так. Но это касается только «Наших» разработок. В остальном по курсу один к трём. Теперь договор. — всё равно продавил свои условия Красн.
— Согласен. И это только потому, что я очень спешу. — уже на бегу ответил хитрому руководителю по научной деятельности.
Бегло поприветствовав собравшихся легионеров, я молнией влетел в туалет. Опять гад телепортатор изъявил желание пошутить. Ничего уже три раза провёл реконструкцию. Дальше у юмористов не будет такого права. Чтобы не терять времени вызвал свои параметры. По ощущениям и так было понятно, но хотелось визуально убедится в своей правоте.
1. ЦНС Ускорение обработки сигналов. — 76 %.
2. Органы чувств. Усиление периферического обзора. — 92 %.
3. Железы внутренней секреции. Общее развитие. — 163 %.
4. Периферийная нервная система. Дублирование ЦНС. — 69 %.
5. Сердечно — сосудистая система. Укрепление сосудов — 1%
— Замедление сердечного ритма.
6. Опорно — двигательная система. Укрепление костной ткани — 1 %.
— Скоростное усиление.
7. Дыхательная система. Увеличение количества кислорода. — 1 %.
— Увеличенный объём лёгких.
8. Пищеварительная система. Усиление пищеварительных ферментов (всеядность). — 70 %.
9. Иммунная система.
— Внедрено сопротивление астральному паразиту.
10. Выделительная система.
— Внедрено сопротивление астральному паразиту.
Учебным программы.
1. Продвинутый курс скаута (тактическое использование основного и альтернативного вооружения, перемещение и бой) — 85 %.
2. Генетическая модуляция — 77 %.
3. Общая фармацевтика углеродных форм жизни — 82 %.