Реальная экономика

— До свидания, Иван Павлович. Список рекомендованных к сдаче единиц и расценки будут направлены после прохождения Вами всех обязательных процедур. — попрощался представитель Земли в галактической бизнес — схеме.

Я только кивнул ему в ответ. Три года не так уж и много. Судя по Сергею, он явно не бедствует. Справлюсь. Тем более даже начальные условия более чем не плохи.

Дальнейшее путешествие привело меня на третий этаж. Опять по лестнице. Местные боссы явно заботятся о состоянии сердечно — сосудистой системы подчинённых. Кардиологические нагрузки плодотворно влияют на профилактику инфарктов. Хотя по предварительной информации, от которой у меня до сих пор создаётся ощущение розыгрыша, для меня даже смерть не является противопоказанием для работы. Три дня отдыха и в бой. И это скидка для первогодки. Дальше никаких поблажек. Явно азиатские корни у работодателей. Наверное Японский филиал корпорации был удивлён местным контингентом. Тамошние работники наверное отнеслись к предложенным условиям труда, как божьей милости. Возвращением в Эдем. Не удивительно, что деятельность пришельцев под грифом «Секретно». В противном случае азиаты бы просто ассимилировали вселенную.

Под эти неспешно — бредовые размышления я добрался до следующего пункта. Плавно открылась дверь, впуская меня в очередной кабинет. Он мало чем отличался от предыдущего. Только отсутствием монитора на столе. Но судя по бликам на лице, сама столешница проецировала изображение.

Правда оставалась одна несущественная деталь выбивалась из привычных рамок. Предмет мебели стоял в аквариуме. Мне опять предстояла беседа с Атлантом.

— Добрый день.

— Приветствую Вас, Иван Павлович. Сейчас мы определимся с индикационным маркером. Ваши коллеги называют его позывным. Состоит он из придуманного Вами имени, спектра и титра адаптации. Например Иван фиолетовый девять. Кстати, поздравляю Вас. Отличные показатели, даже на фоне вашей расы. Обычно земляне получают зелёный спектр и шестую степень адаптации. У Вас практически идеальные показатели. Так что вы легко сработаетесь со своими друзьями. — порадовался за меня морской обитатель.

— Друзьями? — я растеряно посмотрел на медузу.

— Совершенно верно. Большая удача получить куратора на испытательный срок. Боевая группа «Легионер». Одна из лучших разведывательных соединений корпорации. Они как раз искали себе пятого. — продолжил меня радовать пришелец.

— Отлично. Можно мне мой контракт. — поторопил я корпората.

— Да, конечно. Вот голографический текст. Присаживайтесь и изучите. По просьбе Ваших коллег с Вами ведётся индивидуальный приём. Время не ограничено. — успокоил меня Атлант, щупальцем указав на офисное кресло перед проекцией.

Договор был ещё проще, чем у «Центурии». Корпорация предоставляет бесплатно минимальное оборудование, оружие и медикаменты из списка № 3 (разведывательный). Корпорация обеспечивает дополнительную телепортационную реконструкцию в неделю, помимо базовой. И обеспечивает программы обучения в течении месячного адаптационного периода. За мной закрепляются кураторы. На три года.

По их требования мне предоставлен медицинский аналитический блок. И расширенный список медицинских препаратов.

Условия оплаты стандартные, но есть оговорка о дополнительном вознаграждении за результаты исследований.

Список штрафных санкций и проступков прилагался. Основной запрет шёл на порчу имущества корпорации. В том числе Астронавтов. Предусматривался штраф за первичное нарушение. Двойной штраф и продление испытательного срока за повторное. Консервация на один год с последующим возмещением потерянной прибыли за третье нарушение. И окончательное изъятие из базы Астронавта за четвёртое нарушение. Исключением считались случае самообороны и отправка на принудительную реконструкцию в экстренных ситуациях.

Аналогично наказывали за конфликты с представителями других корпораций. Правда с теми же исключениями.

Не отличались оригинальностью наказание за тунеядство. Только здесь не было исключений.

— Промышленный шпионаж в списке нарушений у Вас отсутствует. — начал я умничать.

— Это называется обмен научными достижениями. Все корпорации имеют общую базу данных. И общий фонд оплаты исследовательских изысканий. Вам Землянам сложно по началу понять принципы взаимодействия галактических корпораций. В основе лежит эффективность и рациональность. Есть момент соревнования с распределением наград, но он построен на принципе полезности общему делу. Например сейчас идёт финальный этап по выборы расы для преодоления барьера. Участвуют три гуманоидных представителя. Эволюция на основе кошачьих. Подопечные Фреойнов. Работают на них уже порядка четырёх с половиной столетий. Следующие участники ваши сородичи по развитию. Основа вроде похожа на горилл. Кураторы насекомые. Корпорация роя «Шшас». Пять столетий совместной работы. Последние это представители корпорации «Литерн». Атланты активно болеют за них. Родственная корпорация и вид. Похожи на земных дельфинов. Их подопечные самая молодая раса. Земноводные. Аналог земной лягушки. — красочно расписал Атлант вселенский аналог олимпийских игр.

— Я так понимаю мы болеем за последних. — улыбнувшись уточнил я.

— Не болеем, а помогаем. Вас это тоже касается. Как бы это странно не звучало, земляне крайне изобретательны. Настолько, что приходится Вас ограничивать. Некоторые предложения весьма разрушительны. Не любите вы просчитывать последствия. — посетовал собеседник.

— В чём же принцип соревнования? — поинтересовался правилами у медузы.

— Три пункта. Добыча Астры, научные разработки и создание баз обитания. Для любых рас. Допустимы привлечения других корпораций по контрактам. — кратко ответил Атлант.

— Понятно. То есть я буду вносить свой вклад научной деятельностью? — подтвердил я свою догадку.

— Да. Подробности Вам сообщат кураторы. Сейчас у нас специализированный набор. Собираем учёных, врачей и исследователей. Если есть знакомые, можете порекомендовать. — с радостью ответил собеседник.

— Учту, а требования к кандидатам есть? — продолжил я расспросы.

— Три. Не принимаются земляне не имеющие двух подтверждённых детей. Исключением является физическая невозможность их иметь и возраст выше сорока лет. — отчеканил Атлант.

— Учту. По другим пунктам нет вопросов. Позывной будет Карыч. Готов поставить подпись. — подтвердил я свои намерения.

Из проектора распечатался контракт. Ещё раз перечитав его, обратив особое внимание на сроки работы. Три года испытательный срок, общий срок первого контракта десять лет. Система оплаты уже знакомая.

— Осталось только определится с базовой комплектацией оружия и оборудования. — напомнил мне работодатель. — Но это Вы сделаете позже, с учётом мнения команды. И предоставите приложением. Доступные учебные программы Вы получите после необходимых медицинских процедур. Карыч фиолетовый девять. Пройти на операцию по указанному в планшете маршруту.

От неожиданности я вытянулся в струнку. Благо честь не отдал. Была бы фуражка изобразил бы. Корпоративный деятель уже потерял ко мне интерес, нарезая виражи в аквариуме. Поэтому я молча поспешил по указанному маршруту. Тем более в отличие от предыдущих случаев на экране ярко горели цифры обратного отсчёта. Похоже игры в вежливость кончились.

Указанного промежутка времени хватило в притык для спуска на минус третий этаж. Лифта опять не предоставили. Поэтому я слегка запыхавшийся вломился в просторное помещение с капсулами. Их было много. На беглый взгляд больше сотни.

— Карыч фиолетовый девять. Займите капсулу под номером семьдесят восемь. Меня зовут Красн. Моя раса Ирены. Корпорация называется так же. Мы отвечаем за портальные сети. А я за Вас в ближайшие два часа. Так что не будем терять время. — раздалось у меня из планшета.

— Мы знакомы? — пошутил я на бегу.

— Да, титры проверял тоже я. Поэтому поспешите. Я знаю Вашу любовь к бесполезным разговорам. А работы много. Не упускайте возможности. — поторопил знаток экономических систем.

Скинув одежду я запрыгнул в капсулу. Где сразу же был надёжно зафиксирован. В течении пяти минут мне было плохо. Нет. ОЧЕНЬ ПЛОХО. За краткую по меркам вселенной вечность, мне открылись все тайны тела. Болела каждая мышца. Как врач могу ответственно сообщить. Ничего не пропустили.