Рожденные побеждать. Создаем жизненный сценарий с помощью транзактного анализа и гештальттерапии
Шрифт:
Я люблю себя ___
Я обижен на окружающих и боюсь их ___
Мне можно доверять ___
Я хорошо умею притворяться ___
Обычно я прав ___
Я себе не нравлюсь ___
Я тревожусь о будущем ___
Я ничего не могу придумать сам ___
Я прокрастинатор ___
Я использую свои способности ___
Я мыслю независимо ___
Я разбираюсь в своих чувствах ___
Я себя не понимаю ___
Я как в тупике ___
Я трачу время с умом ___
Я люблю природу ___
Моя работа не приносит удовольствия ___
Я умею себя контролировать ___
Мне не удается задержаться ни на одном месте работы ___
Я себе доверяю ___
Я вечно говорю что-то не то ___
Мне
Мне не нравится быть женщиной/мужчиной ___
Я разочарован(а) в жизни ___
Я не реализовал(а) свои способности ___
Я рад(а), что я мужчина/женщина ___
Я часто все делаю не так ___
Я вовлечен(а) в решение общественных проблем ___
Людям нравится со мной общаться ___
Я компетентный профессионал ___
Люди меня избегают ___
Меня не интересуют общественные проблемы ___
Мне нравится моя работа ___
Я получаю удовольствие от жизни ___
Я с трудом себя контролирую ___
Я себе не нравлюсь ___
Теперь взгляните на качества, которые вы отметили.
Можете ли вы проследить закономерность?
Каких качеств больше: победителя, неудачника или и тех и других поровну?
Какие качества вы хотели бы в себе изменить?
Читайте книгу и время от времени возвращайтесь к этому списку. Обращайте внимание на качества, которые вы отметили, и меняйте то, что решите изменить.
2. Ось победителя – неудачника
Найдите свое место на этой оси в зависимости от самоощущения, жизненных достижений и взаимоотношений с людьми. Представьте, что на одном конце оси – полный провал, а на другом – абсолютный успех.
Неудачник ________________________ Победитель
Неудачник ________________________ Победитель
Неудачник ________________________ Победитель
Довольны ли вы своим местом на оси координат?
Если нет, что бы вам хотелось изменить?
3. Проигрывание внутреннего диалога по ролям
Когда в следующий раз не сможете уснуть, сосредоточиться или внимательно слушать собеседника из-за внутреннего диалога в голове, прислушайтесь к этим голосам.
Слушайте внимательно. Кто говорит? Разговариваете ли вы с конкретным человеком?
Поговорите со своим воображаемым собеседником лицом к лицу. Поставьте друг напротив друга два стула. Используя метод ролевой игры Перлза, повторите диалог вслух по ролям. При этом пересаживайтесь со стула на стул.
Постарайтесь привести диалог к завершению.
Глава 2. Знакомство с транзактным анализом
Сумасшедший говорит: «Я – Авраам Линкольн», невротик заявляет: «Жаль, что я не Авраам Линкольн», а здоровый человек: «Я – это я, а ты – это ты».
У многих в жизни наступает момент, когда возникает необходимость определить: кто я? В такие моменты транзактный анализ становится удобной системой самоопределения, понятной и доступной большинству. В этой главе представлен краткий обзор теории и практических применений. В последующих подробно рассматривается каждая из составляющих ТА.
Транзактный анализ включает четыре подхода.
• Структурный анализ: анализ личности.
• Транзактный анализ: анализ поступков и высказываний людей в ходе взаимодействия.
• Игровой анализ: анализ скрытых взаимодействий, приводящих к определенному предсказуемому итогу.
• Сценарный анализ: анализ специфических жизненных сценариев, которые человек компульсивно воспроизводит раз за разом.
Структурный
анализ позволяет ответить на вопросы: «Кто я? Почему веду себя так? Как я таким стал?» Это метод анализа мыслей, эмоций и поведения человека, основанный на феномене эго-состояний.Представьте мать, которая громко отчитывает детей за то, что те шумят и ссорятся. Она нахмурена. Говорит на повышенных тонах. Ее рука напряжена и поднята высоко. Внезапно звонит телефон, и она слышит голос подруги. Ее поза и выражение мгновенно меняются. Голос успокаивается. Напряженная рука спокойно опускается на колени.
Теперь представьте двух заводских рабочих, которые спорят по поводу ситуации на производстве: оживленно, ожесточенно. Они похожи на детей, не поделивших конфету. Внезапно раздаются грохот металла и ужасный крик. Их поведение тут же становится иным. Они забывают о ссоре. Гнев на лицах сменяется тревогой. Один бежит посмотреть, что случилось, другой вызывает скорую. Теория транзактного анализа объясняет такую смену в поведении рабочих и матери сменой эго-состояний.
Берн определяет эго-состояние как «устойчивый паттерн эмоций и переживаний, напрямую связанный с соответствующим устойчивым паттерном поведения».
В этом смысле мозг работает, как диктофон, записывая опыт целиком в серийной последовательности в виде так называемых эго-состояний – это естественные способы переживания действительности, отображающие опыт в его целостности. Разумеется, опыт тоже может быть записан в виде фрагментов…
Берн подразумевает, что человеческий опыт записывается в тканях головного мозга и нервной ткани. Под «опытом» подразумевается все, что человек пережил в детстве и перенял от родительских фигур, восприятие связанных с этим событий и эмоций и искажения воспоминаний. Эти записи хранятся, как на кинопленке. Их можно проигрывать бессчетное количество раз, вспоминать о событии и даже переживать его заново.
Человек обладает тремя эго-состояниями, существующими отдельно друг от друга и характеризующимися определенным поведением: Родитель, Взрослый и Ребенок. Эго-состояния – не абстрактные концепции, а объективная реальность. Они олицетворяют реальных людей, существующих в настоящем или существовавших в прошлом; у них есть имена и социальная идентичность.
Эго-структура личности представлена на рис. 2.1.
Рис. 2.1. Эго-структура личности
В книге, когда мы пишем эти слова с заглавной буквы, подразумеваются именно эго-состояния, а не собственно родители, взрослые и дети. Этим состояниям можно дать такие определения.
Вы в эго-состоянии Родителя, когда повторяете действия, мысли и эмоции своих родителей, как наблюдали их в детстве.
Вы в эго-состоянии Взрослого, когда исходите из обстоятельств текущей реальности, оперируете фактами и даете объективную оценку.
Вы в эго-состоянии Ребенка, когда ведете и чувствуете себя как в детстве.
Клиенту необходимо было собрать информацию о частной школе, куда он планировал отдать сына. Когда он рассказал, что там практикуется неформальный подход к обучению и поощряется творчество, можно было отчетливо наблюдать за тремя различными реакциями. Сначала он нахмурился и произнес: «Не понимаю, как можно чему-то научиться в этой школе. Там грязные полы!» Затем он откинулся на спинку стула, лоб его разгладился, и он задумчиво проговорил: «Но прежде чем решить, надо узнать академический рейтинг школы и пообщаться с другими родителями». Уже через миг его лицо расплылось в широкой улыбке, и он добавил: «Вот бы у меня в детстве была такая школа!»