Сколько стоит труд?

Ришелье – величайший государственный деятель своего времени – всемогущий первый министр, кардинал, правящий Францией вместо слабого короля и умело объединяющий страну, раздробленную религиозными войнами и своевольством знати. Ришелье – великий человек, пассионарная личность, но он все же человек, и ему свойственны человеческие слабости. Он влюблен в королеву Франции и, не добившись взаимности, пытается отомстить ей. Он беспощаден к своим врагам, которых он считает врагами государства, потому что олицетворяет себя с государством. Но в то же время он благородный человек и мудрый правитель, поэтому иногда он щадит своих врагов, понимая, что они могут принести большую пользу Франции. Так он ведет себя в романе по отношению к д’Артаньяну и другим трем мушкетерам. Основными мотивами его деятельности являются власть, которой он обладает, но которую может потерять в силу интриг, плетущихся против него партией королевы и иностранными правителями, и успех Франции, как мировой державы, потому что это и его успех, как государственного деятеля. Как человеку кардиналу Ришелье свойственна потребность в самовыражении, можно сказать, что его труд на благо государства являются наиважнейшим делом его жизни, и он вкладывает в него все свои способности и достоинства. Разумеется, что и он обладает социальными привязанностями к своим друзьям, родственникам, к своей любовнице г-же де Эгильон, но эти потребности имеют для него вторичное значение. Лишь неудача в любви к королеве Франции Анне Австрийской, заставляет его завидовать своему более счастливому сопернику герцогу Бекингемскому, первому министру Англии и эта причина, наряду с политическими, заставляет его развязывать войну с соседним государством. Следовательно, и кардиналу Ришелье присуща потребность в успехе, но не на бытовом уровне, а на самом высшем. Таким образом, мотивация деятельности Ришелье определяется потребностями высшего порядка: самовыражением, властью и успехом.

И, наконец, Миледи. Что движет ею? Что помогает ей почти всегда справляться с порученным делом? Основным мотивом ее деятельности является потребность в безопасности и защищенности. Ведь она заклеймена, хотя никакой суд не выносил об этом своего постановления. Чтобы ее тайна не стала известна, она верно и преданно служит кардиналу Ришелье, выполняя его тайные поручения, главным образом международные. Одновременно с этим служба дает ей возможность удовлетворять свои честолюбивые замыслы, быть богатой. Она стремится к успеху, к выходу в первые ряды французской знати, ведь кардиналу преданно служат многие знатные дворяне. Ослепительно красивая женщина, Миледи пользуется успехом и старается завязать любовные связи со многими. Следовательно, ей свойственны потребности в социальных привязанностях и любви. В то же время она люто ненавидит своих врагов, тех, кто предал ее или подло обошелся с ней, а также и тех, кто имеет к этим врагам хоть малейшее отношение. Такими людьми, по ее мнению являются, например, д’Артаньян и Констанция Бонасье. Месть – одна из основных черт ее характера и чтобы осуществить эту месть и в то же время остаться безнаказанной, она ревностно служит кардиналу, являясь его тайным агентом. В эту службу она вкладывает все свои силы, весь свой адский гений. Таким образом, вторым основным мотивом ее деятельности является потребность в самовыражении.

Несмотря на то, что временной интервал между сегодняшним днем и действием романа составляет без малого четыреста лет, и мы живем в различных исторических эпохах и экономических формациях, мотивы и поведение людей в достижении целей, стоящих перед ними, практически не изменились, что свидетельствует о глубоком знании жизни и понимании человеческой психологии автором романа – Александром Дюма.

Но вернемся к произведениям отечественных писателей и поэтов прошлых веков. Что они писали о труде и его роли.

Многие поговорки, приведенные выше, попали в обиход из басен И. А. Крылова. Такова, например, басня «Стрекоза и муравей». Когда бездельница стрекоза, не трудившись зимой просится к муравью на зимовку. Ответ муравья: «Ты все пела? Это дело: Так поди же, попляши!» стал нарицательным и употребляется и в наши дни по отношению к тунеядцам. Другая басня «Орел и пчела», где пчела отвечает орлу на его презрение к ее труду «… А я родясь труды для общей пользы несть, Не отличать ищу свои работы, Но утешаюсь тем, что наши смотря соты, Что в них и моего хоть капля меду есть». Басня «Щука и Кот», повествующая о том, что каждый должен заниматься своим делом. О том же басня «Квартет», заключительная фраза которой также стала нарицательной: «А вы, друзья, как ни садитесь, Все в музыканты не годитесь».

Интересное отношение к труду прослеживается у замечательного русского писателя Александра Сергеевича Грибоедова, близкого по своим воззрениям к декабристам, служившего на Кавказе под руководством генерала А. П. Ермолова и наконец, бывшего посланником в Персии (Иране), где он и погиб трагической смертью вместе со всеми сотрудниками посольства, которое он возглавлял от рук исламских фанатиков.

Его основное произведение «Горе от ума», которое любят все поколения за его исключительную поэтичность, легкость, остроту и сарказм. Однако, несмотря на достоинства этого действительно замечательного произведения, многократно переиздаваемого, цитируемого и постоянно ставящегося на театральной сцене, у писателя прослеживается странная позиция по отношению к трудовой деятельности. Она проявляется через положительных и отрицательных персонажей комедии. Собственно говоря, положительный персонаж в этом произведении один – Александр Чацкий. Это относительно молодой человек, очень способный, знающий иностранные языки, владеющий способностью хорошо излагать свои мысли, но при этом не служащий на государственной службе, ни на военной, ни на статской, хотя он дворянин хорошего происхождения, и имеет многочисленные родственные и дружеские связи, которые могли бы помочь ему сделать деловую карьеру. Он занимается тем, что путешествует, а при этом высмеивает всех остальных персонажей комедии, за глупость, подлость, и другие отрицательные качества, которыми, они, кстати говоря, действительно обладают, но что не мешает им служить России. Сам же Чацкий на упреки отговаривается следующими фразами, например в разговоре с Фамусовым, отцом девушки Софии, в которую влюблен Чацкий: 60

60

А. С. Грибоедов Сочинения в стихах. Ленинград. 1951. с. 28.

«Фамусов:Сказал бы я во-первых: не блажи,Именьем, брат, не управляй оплошно,А, главное, поди-тка послужи.Чацкий:Служить бы рад, прислуживаться тошно.»

Таким образом, Чацкий еще и не хороший помещик, т.е. он не заботится о своем достатке и соответственно о своих крестьянах, которые своим трудом создают его богатство. А выражение – «служить бы рад, прислуживаться тошно», означает, что он человек интровертированного типа личности, который не может работать в коллективе (команде), а главное не хочет этого делать, видимо считая, что по его способностям, он должен сразу получить высший пост в государстве. Т.е. он является достаточно конфликтной личностью, не испытывающей уважения к вышестоящим людям, долгое время служившим, имеющим опыт и соответствующие заслуги. Представляете, если бы каждый из нас с вами, отговаривался бы такими фразами, потому что нам сложно выстраивать нормальные отношения в процессе труда. Все бы давно пошло кувырком.

В другом месте комедии, преуспевающий чиновник Фамусов говорит о нем: 61

Не служит, то есть в том он пользы не находит,Но захоти – так был бы деловой.Жаль, очень жаль, он малый с головой,И славно пишет, переводит.Нельзя не пожалеть, что с эдаким умом…Чацкий:Нельзя ли пожалеть о ком-нибудь другом?И похвалы мне ваши досаждают.»

Т.е. налицо явно конфликтная личность, которая возможно презирает трудовую деятельность, отговариваясь ничего не значащими фразами.

61

Там же, с. 38.

А кто же те, кого презирает Чацкий, или, по сути, сам автор А. С. Грибоедов?

Среди действительно кучи бездельников и болтунов (женщины не в счет), таких персонажей трое. Вопервых, это Фамусов, покровительством которого в некоторой степени пользуется герой Чацкий. Фамусов заявлен, как управляющий в казенном месте. Т.е. Он возможно начальник какого-то департамента, т.е. чиновник, занимающий крупный пост, наверное в чине не меньше действительного статского советника (по табелю о рангах, приравненного к генерал-майору), хотя о его чине нигде в комедии не говорится, но это очевидно из того уважения, которое оказывают ему другие персонажи.

Фамусов, конечно, не является образцом самовыражения в труде, о чем свидетельствует следующая реплика: 62

«Боюсь, сударь, я одного смертельно,чтоб множество не накоплялось их; (бумаг – авт.)Дай волю вам, оно бы и засело;А у меня, что дело, что не дело,Обычай мой такой:Подписано, так с плеч долой».

Но в тоже время Фамусов не страдает излишним бюрократизмом и крючкотворчеством, что является положительным фактом. По всей видимости, он вполне успешно справляется с порученным ему делом и пользуется расположением начальства.

62

Там же с. 15.

Другой персонаж – Молчалин, секретарь Фамусова. Молчалин, разумеется, подлец и карьерист, который пользуется расположеньем Софьи, дочери Фамусова, не питая к ней никаких взаимных чувств, но в то же время принимает вид ее любовника, «в угоду дочери такого человека». Но в то же время, Молчалин, очень исполнительный, расторопный и грамотный чиновник. Фамусов может позволить себе не вникать в дела, зная, что у него такой помощник. Молчалин происходит из бедных людей, в чины его вывел Фамусов, переведший его из Твери в Москву. Молчалин говорит, издевающемуся над ним Чацкому:

«По мере я трудов и сил,С тех пор как числюсь по Архивам,Три награжденья получил.Чацкий:Взманили почести и знатность?Молчалин:Нет-с, свой талант у всех…Чацкий:У вас?Молчалин:Два-с:Умеренность и аккуратность» 63

Молчалин в глубине души презирает Чацкого, которого считает бездельником, хотя и знатного рода, причем по нашему мнению считает совершенно справедливо. Несмотря на отрицательные душевные качества Молчалина, он вполне достойный чиновник, осуществляющий свою деятельность в полном соответствии с целями своей мотивации, помочь организации, в которой он трудится в достижении стоящих перед ней целей, при этом удовлетворив свои материальные потребности и потребности в достижении успеха по службе.

63

Там же с. 57.