Слияния и поглощения

– Тогда зачем мне притворяться?

– Всё дело в комиссии от инвесторов. Дела идут отлично, показатели растут, ревенью шэринг показывают сплошные плюсы для всех сторон, а директора нет. Ведь так невозможно же, чтобы корпорация была без директора? Кто будет вести самые важные переговоры? Вот скажите мне, Марлен, как тут быть?

– Э-э-э…

– Верно, я так и знал, что вы поймёте, Марлен. Или уже можно называть Марлен-Рубеном? Кстати, о ревенью шэринге – он ведь у нас взаимный. Вы выручаете компанию, а она вас.

– Ну, это да.

– Где вы ещё, Марлен-Рубен, получите возможность управлять корпорацией с более чем тремя тысячами сотрудников в вашем, простите, возрасте? Давайте признаемся, это невиданная карьерная возможность, просто прыжок в мир большого бизнеса и корпоративного управления. У вас будет всё, что было до вас у Рубена. Офис, личный автотранспорт, визитки.

– Я не уверен, что смогу притвориться другим человеком.

– А не надо другим! Вы продолжайте собой притворяться. Просто с другим именем и новыми задачами.

– Как-то это…

– Не беспокойтесь, все сотрудники предупреждены о замене. Никто и виду не подаст. Биг Бёрд Холдинг славится высокими стандартами в области управления персоналом. Сплочённость команды позволяет грамотному руководителю ответить на любые вызовы рынка. Со своей стороны и вы не распространяйтесь, что вы – это будто бы не вы. Ведь это не так?

– Наверное…

– Будьте Марлен-Рубеном, директором Биг Бёрд. От начала до конца срока действия договора.

– Как же я буду…

– Вам не обязательно всё время ходить в чужой неудобной шкуре. Вам нужно стать заместителем директора, а не оставаться каким-то там безответственным Рубеном. Первые дни пообвыкнетесь. А потом потихоньку берите всё в своё полное управление. Быть может, именно вы приведёте компанию к ещё большему успеху.

– Это само собой, но…

– Вот именно! Вы сами всё прекрасно понимаете, недаром выбор пал на ваше резюме, очень профессионально, кстати, составлено. Образцово. Марлен-Рубен, вы что-то хотите сказать? Я слушаю внимательно.

– Покажите, пожалуйста, ещё раз тот слайд, с цифрами.

– Быть может, вам лучше посмотреть прямо сюда? На слайде не указаны бонусы.

Кадровик придвинул раскрытую папку с договором о найме:

– У нас мало времени, нужно начинать сегодня же. После подписания бумаг. Ага, ага, вот здесь роспись, да. Дату тоже, чуть ниже. Мне нравится ваш профессиональный подход к делу. Итак, Марлен-Рубен, поздравляю со вступлением в должность. С этого моменты вы мой босс. Вот, в этой папке, ваши копии документов. Позвольте пожать руку и проводить до лифта. Поднимайтесь на последний этаж, там ваш кабинет. Сотрудники введут в курс дела. Спасибо. Приятного рабочего дня!

Лифт понёс Марлен-Рубена ввысь, к невероятной карьере.

Дух захватило от возможностей. Блеснула нескромная, как взгляд из-под паранджи, фантазия:

Он даёт интервью Форбс, причём для Американ или Ворлд Эдишн, а не для регионального отделения этой страны.

Журналист в белой рубашке и, почему-то, в подтяжках, почтительно спрашивает Марлена:

– В вашей новой книге, вы упомянули компанию Big Bird Holding. Вы утверждаете, что хоть и стали её руководителем практически случайно, лишь благодаря грамотно составленному резюме, но доказали, на деле, что случай был счастливым именно для компании. Правда, что вы увеличили доходы холдинга в четыре раза?

Внутри своей фантазии Марлен-Рубен сидит в кресле у камина, в элегантном костюме и лакированных туфлях:

– Да, но это за первый год работы. Потом я открыл своё дело и… впрочем, читайте книгу, там всё есть. Это пособие по успешному предпринимательству.

Экран затемняется, появляется обложка новой книги известного бизнесмена и удачливого венчурного инвестора, под названием… Марлен-Рубен немного подумал. Под названием:

МУСКУЛАТУРА УСПЕХА

или почему организм бизнеса нуждается в тренере

(и анаболиках)

На обложке… впрочем, пока что не совсем понятно, что на обложке. Ясно видно только улыбающееся лицо Марлен-Рубена.

Как бы продолжая нести в руке будущую книгу, Марлен-Рубен вышел в открывшиеся двери лифта.

Глава 10. Марлен–Рубен отказывается от кофе с водкой

Небольшая приёмная с кожаными диванами вдоль стен, низенький столик с кофейными чашечками и баночками газировки. Слева от лифта большой секретарский стол, с примкнувшим с одной стороны принтером, с другой – экраном на передвижной подставке. С экрана вещал рекламный голос:

– Вот уже четверть века наша корпорация помогает создавать новое. Помогаем ведущим отраслям промышленности. Способствуем росту предпринимательства и качеству жизни граждан. Высокие корпоративные стандарты…

На диване, подогнув длинные ноги почти к подбородку, сидел парень в спортивной одежде и белых кроссовках. Он хлебал газировку и смотрел на экран.

Из-за монитора секретарского стола выглянула девушка с короткой причёской и невпопад ярко-красными губами:

– Доброе утро, Марлен-Рубен!

Она выпорхнула из-за стола и неосязаемо быстро, мгновенно, надела очки в чёрной толстой оправе. Ярко-красная помада вдруг уравновесилась завершением образа.

Скоростью перемещений девушка напомнила персонажа видеоигры, Соника. И некоторые прядки коротких тёмных волос топорщились как иголки.

«Точно, буду называть её Соником», – решил Марлен-Рубен.

Соник кивнула в сторону парня. Тот поставил пустую баночку и поднялся. Метра три рост. Из-за дивана парень выволок большую картонную коробку, перемотанную скотчем крест-накрест.

Соник звонко сказала Марлен-Рубену:

– Ваш кабинет за этой дверью. Я принесу утюг.

Она скрылась за дверцей подсобки и зашуршала, сигнализируя о стадиях поиска: «Та-а-а-к, в прошлый раз мы ставили утюг на вторую полку рядом с запасным кофейником. Нету. Может в этом чемодане?»

Сначала Марлен-Рубен растерялся, что секретарша так запросто признала в нём замену бывшего начальника.

«Отличное воспитание корпоративной культурой. Соник ни чем не выдаёт себя» – подумал он.