Смерть айдола

Молча киваю в ответ.

– Я приказал сделать подробный отчёт о результатах твоей работы. – говорит ЮСон. – Покажу его акционерам. Там полный успех. Твои песни все коммерчески прибыльны. Думаю, мой доклад произведёт правильное впечатление.

– Прощу прощения, господин директор, но это всего лишь разговоры, которые могут длиться вечно. – отвечаю я. – Передайте бенефициарам, что нужно делиться. Я делюсь своими талантами с агентством, вы делитесь со всеми своими способностями руководителя, мои сонбе делятся со мной своим опытом. Чем в данном случае делятся бенефициары, - мне непонятно. Нет, я, конечно, понимаю, что они когда-то дали деньги, но это было давно и подозреваю, что всё даденое уже к ним не раз вернулось. Поэтому пусть занимаются самоограничением, или придумывают устраивающую всех бизнес-модель и делятся ею со всеми.

– Ты – коммунистка? – с интересом смотря на меня, спрашивает ЮСон.

– Нет, я капиталистический дорогостоящий ресурс, – удивившись вопросу, отвечаю я, - который считает, что лучший способ совместного существования людских индивидуумов, - это взаимовыгодное сотрудничество.

– Значит, всего лишь ещё молодая. – кивает ЮСон по-своему интерпретировав мои слова.

– Молодость быстро проходит, а понимание жизни остаётся. – отвечаю я.

– Почему тогда не применяешь это своё «понимание жизни» ко мне? Почему не хочешь строить взаимовыгодное сотрудничество со мной?

С сомнением смотрю на собеседника. Сказать, что не понравилось его «попадалово» с ИнЧжон? Решит, что это бабские истерики. Лучше укажу на неоспоримый факт.

– Сотрудничество предполагает обмен уникальными ресурсами. – отвечаю я. – Простите, господин директор, но у вас ничего нет. Агентство вам не принадлежит, вы – наёмный работник, не способный принять финансовое решение без одобрения акционеров. Какой мне смысл выстраивать с вами взаимодействие, если завтра президента СанХёна выпишут из больницы, и он придёт на работу?

ЮСон молча смотрит на меня.

– Никакого. – делаю я очевидный вывод.

За столиком наступает тишина. И в кафе – тишина. Все посетители вспомнили, что у них есть срочные дела и помчались их делать. Бариста тоже что-то делает у себя за стойкой, при этом старается не отсвечивать, – скрывается за кофемашиной.

– Прошу прощения, господин директор, за то, что я сказала. – нарушая эту неприятную тишину, говорю я. – Но вы буквально вынудили меня это сделать, допытываясь до правды.

– Хорошо, я понял тебя. – отвечает ЮСон. – Все вопросы между нами решены.

– Я тоже рада, что между нами установлено полное взаимопонимание. – отвечаю я.

– Езжай в госпиталь, лечись. А я буду дальше делать для агентства лучшее, на что способен.

– Уверена, что это вам удастся на сто процентов, господин директор. – поддакиваю ему я, хотя совершенно в это не верю.

– Иди! – командует ЮСон. – О результатах сообщишь.

– Обязательно. – обещаю я и встаю из-за стола.

(позже. ЮСон и группа «Корона»)

– Я собрал вас, чтобы сообщить неприятное известие. – говорит ЮСон переводя взгляд с девушки на девушку. – У вашей младшей, вашего том-боя, совсем всё плохо. Ей в голову ударила слава. Сегодня в разговоре со мной, она, к примеру, требовала, чтобы я разговаривал с ней, используя только официально-вежливый стиль…

(официально-вежливый стиль – стиль общения, используемый в Корее при общении незнакомых людей или между сотрудниками мужского пола. прим. автора.)

Девушки нервно вздыхают.

– Куда вы смотрели? – с недоумением обращается ко всем ЮСон.
– Где вы были? Ведь всё происходило на ваших глазах?

Группа в ответ молчит, явно затрудняясь с ответом.

– Я бы стал настаивать на ответе, причём потребовал бы его от каждой из вас. – говорит ЮСон. – Но, похоже, тут дело ещё и в её недавней контузии. Поговорив с ней, я отправил ЮнМи в госпиталь, пройти обследование.

Группа издаёт звуки, выражающие удивление.

– Уверен, что вы не сталкивались с таким в своей жизни и поэтому не смогли сразу понять, что тут нужна помощь врачей, а не призывы к послушанию. Но я кое-что уже повидал в жизни, поэтому отправил её обследоваться…

– Господин директор и что теперь будет? – спрашивает БоРам. – ЮнМи не сможет работать?

– Без заключения врачей, сделанного по результатам обследования, - сказать ничего не могу. – отвечает ЮСон и тут же добавляет. – Как руководитель, пусть это звучит не очень, но я должен действовать, исходя из худшего варианта. А именно – организовать работу так, чтобы группа смогла продолжить работать далее, даже с выбывшей участницей…

ЮСон обводит взглядом задумавшихся девушек.

– Я знаю, что у вас, буквально только что, была с ней ещё одна стычка. – говорит он. – Что она вам наговорила?

Девушки молчат, не спеша рассказывать.

– СонЁн! Что она сказала?

– Господин директор, она выразила сомнения относительно того, что мы существуем как единая группа. – уклончиво отвечает так.

ЮСон понимающе кивает.

– Если перевести это с дипломатического языка на нормальный, - она вас послала. – говорит он. – Послала потому, что она теперь – звезда. Мне тоже пыталась донести эту яркую и простую мысль, причём неоднократно. Поэтому я и рассматриваю худший вариант развития ситуации. Не знаю, как долго у ЮнМи продлится этап самолюбования и завершится ли он вообще. А работать, имея в коллективе такого непредсказуемого участника, - ну вы сами, думаю, понимаете, что это такое…

Девушки, соглашаясь, кивают.

– Вы знаете, что ЮнМи стала участницей ещё одного скандала? – спрашивает ЮСон.

– Нет. – озадаченно произносит КюРи.

– Её сестру обвиняют в торговле акциями с использованием инсайдерской информации, которую ей передавала ЮнМи.

Девушки удивлённо ахают.

– Слишком много скандалов для одного участника. – тоном, которым обычно оглашается итог, произносит ЮСон. – Если с судом, на котором судья допустил все мыслимые и немыслимые нарушения из-за своего преклонного возраста, всё понятно, - решение стопроцентно будет обжаловано и аннулировано, то с иском от университета Ёнесай всё сложно. Они стоят на своём и не согласны ни на какие компромиссы. А теперь ещё и разбирательство в комиссии по ценным бумагам. Получается, вместо работы, вместо вашего продвижения и продвижения других артистов в агентстве, я должен заниматься исключительно судами, чтобы как-то компенсировать вред, наносимый ими агентству. И всё - только лишь по причине, что ЮнМи не контролирует свой язык!

Все с пониманием относятся к возмущению директора.

– Поэтому всё будет не просто. – обещает тот. – Я, да и вы тоже, не можем строить и планировать свою дальнейшую деятельность, когда в расчётах фигурирует столь ненадёжный элемент, как ЮнМи. Конечно, жаль, что так неудачно складывается. У неё получается создавать отличные произведения, которые становятся популярными и коммерчески успешными. Но и провал, из-за её легкомыслия, может оказаться просто катастрофичным. Вы - уже группа с состоявшимся именем и вам не нужно ставить всё на одну карту. Вам нужна спокойная, прогнозируемая работа, которая в перспективе, уверен, окажется гораздо прибыльнее сегодняшних метаний.