СуперМаркет. Твоя супер-работа и твоя супер-карьера

И все делегирование, все-все (опять «Ворд» ругается, блядина!) дорогие профессионалы себя оправдывали согласно одному правилу. Которое тоже, не подумайте, не просто нелегко, — как и делегирование — а просто-таки страшно приметать! Правило гласило: «Чем больше ты вкладываешь, или отдаешь бизнесу или себе — тем больше получаешь». Пробуйте — получится!

Как-то на глаза Геннадию Петровичу попалась заметка бывшего директора нового поколения, которому «не досталось шанса поделить нефтяные и газовые скважины» и прочее стандартное нытье. Он изливал в блог душу, то есть гавкал из помойки: «Быть предпринимателем в России невозможно — постоянно на нервах, государственные службы наезжают, сотрудники ничего не умеют, и еще каждый месяц плати зарплату этому говну».

Вот, еблан!

Геннадий Петрович подумал: «В отпуск пора, если начал на бумаге материться». Не дело это, нервы должны быть застегнуты на все пуговицы. Если все делаешь правильно — рост неизбежен.

P.S. Вот как могло бы выглядеть завещание директора своим сотрудникам: «Вы поймете мои заботы по аренде офиса, обеспечению вас зарплатой, хорошим настроением — и проч. и проч. — только когда сами станете директором. Если станете, конечно. Наседать на шею — это уметь надо. Где сядешь, там и слезешь». Короче, как родитель своим детям, не дать ни взять.

Вакансий: 2354

Предложений: 205191

Источник: Rabota.ru

Профессиональный праздник:

День Директора (день босса) — 16 октября.

Кадровик

У кадровиков [10] , как бы их не обзывали «эйч-арщиками», есть свои советские старые приметы:

— Если приснился секс с сотрудником — жди с ним пересмотра отношений. То есть, зарплату попросит повысить или другую подлянку завернет. Секс обычно снится традиционный, нежный. То есть кадровик понял, как полюбить данного сотрудника, но было уже поздно…

10

Кадровик кадровика не наймет, а наймет его только первое лицо. И кадровик получит должность и будет успешным, если будет потихоньку приоткрывать тайны своей работы генеральному директору — всяким психологическим штучками там обучать… Высший пилотаж — продемонстрировать штучки-дрючки прямо на собеседовании — то есть легонько посадить первое лицо в лужу. И тут же оттуда вынуть! «Ловок, чертяка!» — если кадровик добьется такого впечатления, то он получит должность, а удержаться на месте уже будет делом техники.

— Если человеку долго не печатали визитки и вдруг это сделали — верная примета, что скоро уволят или сам уйдет, опять-таки подстава. То есть визитки превращаются в бумажки, дефолт. Однако их надо уничтожить, мало ли, перепродаст на черном рынке.

— Если намечается корпоративная вечеринка или какой-то выезд всей фирмой — это к массовому увольнению. Меньшинство — из чувства стыда за то, как они себя вели на выезде. А большинство только и ждало, чтобы оторваться на пати — выжрать все, что можно, да и свалить с концами.

«Кто что любит на фирме?» — однажды один кадровик в одном пятничном баре делился с Геннадием Петровичем своими многолетними наблюдениями над «подопытными», как он называл сотрудников. Подопытными они оказались не по причине цинизма, а по причине затянувшейся защиты практической части диссертации кадровика. Вот что он говорил: «Девочки очень любят соцпакеты, похвалу и немного поопаздывать. Мальчики любят командировки и зарплату, зависящую от процентов».

Кадровик был мужиком. Хотя обычно это женская профессия.

— А ты-то сам как удержался? Тебе процент от чего идет, от наборов или от увольнений?

— Да ладно, я-то что — белая ворона. Я вообще бывший топ-кадровик «Юкоса». Метил в совет правления, но Борис всех отжал.

— Борис, брат, тьфу-ты-еп, отец Ходорковского? — Геннадий кушал свой гамбургер с апельсиновым соком, но от паров виски кадровика стал немного заплетаться язык. — Это ж нефтянка. Какой кадровый бизнес, как отжал?

— Главный бизнес Ходорковских — это кадры. Нефть по доходам и рядом не лежала.

Вопрос о том, почему, занимаясь кадрами, отец до сих пор сына из тюрьмы не вытащил, Геннадий Петрович задать не решил. Пока. Пусть попьянее будет этот кладезь человеческих душ. И решил поделиться своими наблюдениями:

— А я вот заметил, что ко мне на фирму работать приходят девушки, у которых отцов нет — либо умерли или погибли, либо давно в разводе родители. Почему так? Я им что, замена отца?

— Ну, может, и так. Это ж очевидно. А вообще, я тебе не психоаналитик.

Геннадий Петрович дожевал свой гамбургер и собрался уходить, предварительно совершив обряд обмена визитками.

— Вот моя визитка. Кадровик неудавшийся миллионер. А сейчас где трудишься?

— Бюро переводов. — «Обмен» визитками состоялся — Геннадий Петрович визитку отдал. Кадровик (до сих пор безымянный и фирму не назвал, как разведчик) поднял бокал: За знакомство! — Бульк-бульк — Ух!.. Х-х-у-у. Вот честно тебе скажу, польза от моих знаний на фирме — только мне. Я единственный, кто удержался во время всех кризисов — и 2008, и 2011 года. Пять составов полностью сменилось.

— Давай, удачи! — Геннадий Петрович встал, пожал руку знакомому незнакомцу. — Ну, а слушай, все-таки, почему отец сына с такими связями не вытащил из тюряги?

— Ну ты че! Бизнес — это бизнес, а семья — это семья. Это во-первых. Бизнес важнее.

«Это как раз небизнесмены думают, глядя на интервью бизнесменов, что им семья неважна. А на самом деле, а на самом деле…», — Геннадий Петрович понял, что и не знал, как на самом деле?

— А во-вторых, кадровик людей подбирает — сманивает, переманивает, перемотивирует и все такое — по конкретному заказу. Кто-то доволен, а кто-то и недоволен. Даже те, кто был доволен, со временем могут стать недовольными. Ну это неважно. Главное, заказа сменить правительство или президента, судью или хоть начальника тюрьмы — не поступало. Нет ни у кого таких денег. Я ж говорю, дороже нефти кадровое дело.

«Нефть — это люди», — почему-то подумал Геннадий Петрович и умчал в темную пятничную ночь.

Вакансий: 30

Предложений: 3190

Источник: Rabota.ru

Профессиональный праздник:

День кадрового работника отмечается 24 мая в ознаменование того, что в 1835 году в Российской империи вышло правительственное постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Кондуктор

Вчера он вышел из тюрьмы. Но связи в преступном сообществе и, главное, небольшой блат кое-какой, но остался. Трудно сохранить все связи за пять лет-то! Какие-то связишки остались.

Вот и сегодня, возвращаясь в Москву на тверской электричке (14:52), кондуктор [11] — назовем его А. — решил снять по-быстрому лавры Радищева. Александр Николаевич, кропав свое «Путешествие…», думается, изрядно измотался: поезда без удобств, все громыхает и бренчит, мешает… «А у меня и условия получше, и путь покороче. Вперед, читатель!»

11

Настоящая популярность приходит тогда, когда профессионал (то есть тот, кто владеет профессией в смысле, а не в смысле — «супердеятель») начинает о себе что-то рассказывать. Желательно, в письменном виде. И желательно, с подробностями, которые до этого не озвучивались. Нет, конечно, можно и о птичках, но главное — детали.