Военная педагогика
Шрифт:
• организационные (отражают зависимость процесса обучения от управления этим процессом, его организации, деятельности командиров, начальников, преподавателей).
К собственно дидактическим закономерностям относятся следующие.
1. Результаты обучения военнослужащих прямо пропорциональны его продолжительности (чем оно дольше, тем выше его результат).
2. Они также прямо пропорциональны уровню осознания и принятия военнослужащими целей обучения (более высоких результатов достигнут те, кто осознал важность и значимость обучения, достижения
3. Результаты обучения зависят от способа включения военнослужащего в соответствующую учебно-боевую, военно-профессиональную деятельность (чем в большей мере военнослужащий включен, активно выполняет эту деятельность, тем выше уровень его подготовленности в данной области).
4. Результаты обучения военнослужащих зависят от применяемых методов, средств и форм (для достижения результата необходимо оптимальное сочетание и соотношения методов, средств и форм обучения).
5. Продуктивность подготовки связана с интенсивностью включения военнослужащих в разрешение посильных и значимых для них учебных, служебных, военно-профессиональных проблем.
6. Результаты учебного процесса зависят от педагогического мастерства и личностных особенностей военного педагога. Даже одинаковые системы, технологии, методики обучения, используемые офицерами (педагогами), приведут к разным результатам: более высоких достигнут те педагоги, у кого выше уровень педагогического мастерства и степень сформированности профессионально важных качеств.
Среди учебно-познавательных закономерностей можно указать такие.
1. Результаты обучения прямо пропорциональны умению военнослужащих учиться; обученность прямо пропорциональна обучаемости.
2. Продуктивность усвоения знаний, навыков, умений прямо пропорциональна объему практического применения знаний, навыков, умений.
3. Продуктивность обучения прямо пропорциональна объему учебной (познавательной) деятельности военнослужащих.
4. Продуктивность усвоения зависит от уровня проблемности обучения. Среди психологических закономерностей следует выделить:
1. Индивидуально-психологические:
1) продуктивность обучения прямо пропорциональна мотивации, интересу военнослужащего к учебной деятельности, его индивидуальным склонностям;
2) продуктивность обучения зависит от учебных возможностей, способностей военнослужащего;
3) результат усвоения конкретного материала обусловлен способностью конкретного военнослужащего к его овладению;
4) продуктивность обучения, учебной, мыслительной, физической деятельности продиктована интенсивностью ее выполнения;
5) продуктивность обучения зависит от уровня интеллекта, развития качеств мышления военнослужащего;
6) продуктивность деятельности связана с уровнем сформированности умений и навыков.
2. Социально-психологические:
1) развитие военнослужащего обусловлено развитием других людей, с которыми он находится в прямом или косвенном общении;
2) продуктивность обучения зависит от объема и интенсивности познавательных контактов между военнослужащими;
3) эффективность обучения связана с общим интеллектуальным уровнем
коллектива, интенсивностью взаимообучения;4) эффективность обучения повышается в условиях познавательной напряженности, вызванной соревнованием;
5) эффективность обучения зависит от качества общения педагога с обучающимся; дидактогения (грубое отношение педагога к ученику) ведет к снижению эффективности обучения группы в целом и каждого в отдельности.
К организационным закономерностям относят следующие:
1. Качество обучения прямо пропорционально качеству управления учебным процессом.
2. Эффективность процесса обучения зависит от его организации, которая должна развивать у военнослужащих потребность учиться, формировать познавательные интересы, приносить удовлетворение, стимулировать познавательную активность.
3. Качество подготовки зависит от эффективности контроля.
4. Результаты обучения обусловлены работоспособностью и обучающихся, и обучающего.
5. Эффективность управления находится в прямой зависимости от количества и качества управляющей информации, состояния и возможности адресатов воспринимать и выполнять управляющие воздействия.
6. Эффективность обучения прямо пропорциональна частоте и объему обратной связи.
7. Продуктивность обучения зависит от уровня организации педагогического труда.
Важнейшей закономерной тенденцией развития процесса обучения военнослужащих в современных условиях следует признать повышение в его структуре роли функций воспитания, развития и психологической подготовки. Действие этой закономерности обусловлено особенностями и требованиями социально-психологической атмосферы современного воинского коллектива к личности военнослужащего, изменениями структуры и самого содержания боевого мастерства вследствие качественной модернизации вооружения, военной техники и, стало быть, самой тактики боевых действий. Успешное овладение сложным мастерством ведения боевых действий возможно лишь при условии высокой сознательности, интеллектуальной зрелости и психологической устойчивости военнослужащих.
Рассмотренные закономерности дидактически взаимосвязаны. Проявляясь через совокупность различных факторов и условий, их действия взаимодополняются, взаимоусиливаются или взаимоослабляются. Все это, естественно, усложняет процесс обучения военнослужащих, делает его многогранным и противоречивым. Поэтому знание и учет закономерностей процесса обучения помогает офицеру-педагогу правильно намечать важнейшие пути и средства совместной учебной деятельности с подчиненными, избегая рецептурного, механического, шаблонного подхода к учебной работе.
Движущими силами процесса обучения военнослужащих выступают присущие ему противоречия. Основные из них таковы:
• противоречие между нормативными требованиями, педагогическим воздействием обучающего и возможностями обучающихся овладеть содержанием обучения в строго определенные сроки и на определенном (высоком) уровне; между необходимостью высокого уровня преподавания учебного материала в военном вузе и недостаточным для освоения этого материала исходным уровнем подготовленности курсанта;