Взаимоотношения в коллективе, в семье, в обществе
Шрифт:
Лекарства: в зрелом коллективе любого его члена провожают всегда с почетом, подарками, выходным пособием, заверяя, что всегда будут рады его возвращению. В незрелом коллективе всех выгоняют с позором, с долгами и намекают, что лучше никогда здесь не появляться. Это одна из самых ужасных ситуаций, потому что, находясь в подчиненном положении, трудно что-либо сделать. С другой стороны, будучи подчиненным, тоже можно достать руководителя. При этом такие подчиненные постоянно вспоминают, как было хорошо при предыдущем руководителе. Они создают группу единомышленников и постоянно заявляют, что их группа с решениями руководителя не согласна. Это действует очень сильно, человек страдает, перестает спать ночами. Также такие подчиненные регулярно собирают подписи и пишут вышестоящему руководству. Этого достаточно, чтобы довести до сумасшествия руководителя. Так происходит очень часто.
Мы не должны переносить эту тенденцию в нашу жизнь. Это очень тяжело и больно. При этом разрушается всякая духовность, не хочется находиться в такой атмосфере. Нельзя оценивать поведение человека, даже если мы знаем его всю жизнь. Мы не знаем даже 1/1 000 000 000 качеств души человека, но мы даем 100% оценку его качествам. Но мы не знаем
Между дружелюбием и озлобленностью надо провести сравнение. Дружелюбие – это сбор положительного об окружающих нас людях. Кого бы мы ни увидели, мы отмечаем в первую очередь его положительные качества. С таким человеком хочется общаться и дружить. Озлобленность – это когда мы собираем все отрицательное. Например, в лесу могут ходить два грибника. Один будет собирать хорошие грибы, тщательно отбирая червивые, а другой собирает поганки. Лес один, но грибы разные. И одна из причин озлобленности состоит в том, что мы стараемся уравновесить свою вину с обвинениями в наш адрес. В конце концов, приходит желание отомстить. Это уже самый худший вариант. Но месть приносит боль только самому мстящему. Это тоже самое, что бить кулаком об стену. Больно только кулаку, но не стене. В результате мести человек очень сильно страдает, и так происходит деградация.
Какие в этом случае есть лекарства? В первую очередь, нужно попробовать сдерживать свой гнев. Например, недавно я прочел в Библии один интересный стих, который говорит, что мы не должны позволить взойти солнцу в гневе нашем. В любых трактатах есть интересные заявления, что нужно избавиться от гнева до захода солнца. Нужно разобраться сразу. Никогда нельзя откладывать проблемы в долгий ящик. Если лечь спать в гневе, то это все равно, что поставить тесто на ночь. К утру гнев удваивает свой объем. К утру гнев разрастается в 2-3-4 раза. С другой стороны, если ситуация обостряется, то нужно поступать очень профессионально. Например, когда репортеры задают провокационный вопрос, то грамотный человек говорит: «Без комментариев». Так и мы должны почувствовать, когда наши комментарии не нужны, когда они смогут нам навредить. Тем самым, мы избавляемся от массы неприятностей. Контроль языка должен быть. В этом случае мы должны помнить, в чем разница между культурным человеком и некультурным. Культурный человек всегда ищет мира, некультурный – войны. Поэтому, необходимо брать на себя инициативу, и идти на мирные переговоры первым. И на переговорах всегда сначала нужно со всем согласиться.
– У тебя такая-то проблема.
– Да, у меня она есть.
– Обсудим?
– Обсудим!
Но если идут пререкания: «А вот вы..», тогда диалога не будет. И, в конце концов, у нас есть главное лекарство – прощение. Легко понять, что если мы кого-то простили, то мы его не помним, т.е. нет постоянных воспоминаний. Если мы постоянно вспоминаем кого-то, значит, мы его не простили. Очень простой тест. Поэтому, есть хорошая поговорка: не надо ловить рыбу в пруду истории.
Мы должны понять, что нет такого проступка против нас, который мы не могли бы простить. Мы всегда должны учиться прощать других, потому что нам уже простили сотни жизней нашей глупости. Прабхупада простил нам всю нашу глупость, наши духовные учителя прощают нам всю нашу глупость, и Кришна уже простил нам все это. И отблагодарить Кришну можно только одним: научиться самим прощать! Эта идея поддерживается во всех духовных традициях. Мы должны передавать дальше идею прощения. Прощение – это форма освобождения от обязательств. Если мы кого-то прощаем, то мы освобождаем этого человека от груза обязательства. Если нас кто-то обидел, то он попадает к нам в зависимость, и, прощая его, мы его освобождаем от этой зависимости. Дайте ему почувствовать эту свободу.
Мы всегда должны помнить, что мы находимся в положении ученика. Это значит, что нам нравятся экзамены и нравится учитель. Как только мы попадаем в СК, все окружающие нас люди становятся нашими учителями, посланными от Кришны. Это Его личные посланники. Он доверил им принять у нас экзамены. Если мы понимаем это, то мы становимся благодарными за эту ситуацию. Но, мы должны также понимать, что есть практическая сторона. Мы не можем испытывать сразу радость по поводу того, что кто-то проверяет нас, наши знания и качества. Также, как на обычном экзамене, студент не испытывает особой радости. Страшно - что там будет. Поэтому мы не должны обращать внимания на те чувства, которые возникают во время самого экзамена. Не нужно делать выводы по поводу этих чувств. Может быть очень неприятно, неудобно и непонятно, что вокруг происходит. Нужно постараться выйти из этой ситуации с человеческим лицом. Нужно сдать экзамен спокойно и остаться благодарным учителю. На чувства обращать внимания вначале нельзя. Во время экзамена чувства обычно выходят из-под контроля. Но, если мы все делаем правильно, то на конечном этапе, мы чувствуем, что мы прошли этот экзамен. Наша жизнь должна наполниться сданными экзаменами. Сначала происходит нагнетание ситуации, начинаем сдавать, чувства выходят из-под контроля, появляется страх, что не сдадим, потом мы предаемся, сдаем экзамен, не верим своим глазам, потом приходит радость. Это называется духовным опытом. Если мы будем бежать от экзамена, переезжая из храма в храм, то у нас не будет этого опыта сданных экзаменов. Появятся якоря, которые будут мешать идти вперед. Вместо накопленного опыта решения проблемы, появится опыт, что мы никому не нужны, что наши проблемы никого не волнуют, и вообще они не решаются в нашем обществе. Поэтому, чтобы научиться проходить эти кризисы, необходимо концентрироваться не на больших экзаменах, а на ежедневных зачетах. Перед каждым экзаменом есть множество маленьких зачетов, и мы должны помнить главную идею, что большой экзамен будет сдан, если мы сдали в свое время маленькие зачеты. Таких зачетов у каждого по 50 штук на день. И мы должны из каждой такой ситуации выйти с человеческим лицом и с благодарностью Кришне, что Он послал нам этого учителя, с радостью от прохождения экзамена и с готовностью к новым испытаниям. Тогда жизнь наполниться настоящим духовным опытом. Представьте себе, что наша жизнь каждый день будет наполняться 50-ю духовными опытами! Поэтому, когда придет время большого экзамена, то он пройдет легко. Поэтому, любую ситуацию мы должны воспринимать позитивно. Нужно набирать этот опыт и делиться им.
Вопрос: раздражительность появляется от озлобленности или есть какая-то еще причина?
Ответ: это может быть просто чертой характера. Характер имеет различную природу, кто-то более доброжелательный, кто-то менее. Это не значит, что у того, кто раздражительный какая-то проблема. Это просто может быть стиль характера. Если мы замечаем у себя раздражение, которого раньше не было, это значит, что у нас появилась проблема. Не стоит сильно реагировать на разницу характеров. Нельзя судить других по себе. Если у нас появилась раздражительность, то мы должны понять, что нас что-то не устраивает. Если нам кажется, что мы вытащили не тот билет, то нужно понять, что это именно тот билет, который нам нужен. Если нам кажется, что Кришна забыл про нас, то мы должны знать, что именно в этот момент, Он особенно внимательно наблюдает за нами. Мы всегда хотим получить тот билет, который мы выучили, но Кришна дает тот, который нам надо! Все под контролем. Не всегда мы можем выйти из ситуации духовно, но мы можем выйти человечно. Нужно помнить, чем мы жертвует. Всегда лучше пожертвовать своими удобствами ради удобства других.
Мы должны всегда рассчитывать свои возможности. В «Артха-шастре» говорится, что бизнесмен должен рисковать на половины имеющейся у него суммы, никак не на всю. В бой нужно вступать, имея силы в 2 раза превышающие силы противника. Всегда нужно читать Упаведы, те ее главы, по которым у вас возникли сомнения. Нужно быть грамотным во всех отношениях. В море всегда ставят буйки, потому что всегда кажется, что берег близко. Но если бы он был близко, то никто бы не тонул. Поэтому нужно действовать на половину своих возможностей, а не на все, т.е. нужно действовать грамотно.
Лекция 4
Мягкость сердца
Вопрос: какие самскары ускоряют процесс очищения?
Ответ: в любом случае мы должны понять, что ничто не может ускорить или замедлить процесс нашего развития, кроме нашего желания. В соответствии с тем, насколько человек освобождает себя от совершения глупости, ему будет либо легче, либо сложнее развиваться. Первое посвящение дает нам больше возможности для осуществления своих желаний. Но если желания нет, то даже если он получит 100 посвящений, эффекта не будет. Так часто происходит: человек приходит в одно движение, получает посвящение, затем второе и иногда третье, но чуда не происходит. Всегда нужны усилия для достижения цели. В «Артха-шастре» говорится, что если вы нашли деньги, то, как минимум, нужно нагнуться за ними, чтобы их поднять. Т.е. всегда должны быть усилия.
Вопрос: возможна ли дружба между мужчиной и женщиной?
Ответ: дружба - это всегда дистанция. Дружба не значит близость. Как только дистанция нарушается, то дружба переходит в панибратство. Панибратство – это оскорбление. В зависимости от пола – дистанция разная. Даже между мужем и женой должна быть дистанция. Всегда желательно иметь разные комнаты, а еще лучше разные квартиры или города. Шутка. Панибратство – самая короткая дистанция. Холодность – самая далекая дистанция. Поэтому необходимо чувствовать, чтобы не было панибратства, и не возникала холодность. Члены семьи не должны надолго расставаться. Если муж уезжает на месяц – это опасно. Если на 2 месяца, это очень опасно, если на 3 месяца – может уже не вернуться. Может пропасть желание быть вместе. Уровень ванапрастхи означает, что мы расстаемся потихоньку. Резкие переходы от привязанности к отречению приводят к нездоровым последствиям. Необходимо некоторое привыкание. Нельзя ничего совершать резко. Нужно помнить также, что чувства между мужчиной и женщиной имеют тенденцию углубляться незаметно. И на определенном этапе есть точка невозвращения, когда контроль над чувствами теряется. При приближении к этой точке появляется чувство теплоты и увеличения уюта при близком нахождении друг с другом. Поэтому, если вы хотите сохранить дружеские отношения, то вам нужно будет отходить от этой теплоты.
Духовное развитие должно противостоять холодности. Железный век – век холодности. Мы должны разобраться, как это происходит. Что может противостоять жесткости? – Мягкость. Но между мягкостью и жесткостью соотношение не равное. Поэтому люди быстро разочаровываются, практикуя мягкость в отношениях. Мягкости должно быть больше, чтобы победить жесткость. Есть пословица: капля точит камень. Но сколько для этого понадобится капель? Наша мягкость не сразу растопит чью-то жесткость. Иллюзия думать, что если вы будете мягким, то это растопит чью-то жесткость. Реальное соотношение: 1:7. Мягкости должно быть в 7 раз больше. Это символичные цифры, но они дают понимание того, что теплоты должно быть во много раз больше.