Закон Мерфи

Любой инструмент, если его уронят, закатывается в самый недоступный угол цеха.

Следствие.

Закатываясь в угол, он сначала ударит вас по пальцам ноги.

Принцип запасных частей.

Во время поиска небольших запасных частей, упавших с рабочего места, вероятность их обнаружения прямо пропорциональна размеру детали и обратно пропорциональна ее значению для завершения работы.

Закон Поля.

С пола упасть нельзя.

Закон Уатсона.

Надежность оборудования обратно пропорциональна числу и положению лиц, за ним наблюдающих.

Второй закон Вышковского.

Все можно наладить, если вертеть в руках достаточно долго.

Закон Лоуэри.

Заело деталь - надави на нее. Если сломалась - ничего: все равно надо было заменять...

Закон Шмидта.

Если долго портить машину, она сломается.

Первый закон противодействия Фудда.

Толкните что-нибудь тяжелое, и оно опрокинется.

Закон силы Энтони.

Не тратьте силы, возьмите молоток побольше!

Постулат Хорнера.

Опыт растет прямо пропорционально выведенному из строя оборудованию.

Аксиома Кана.

Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!

Искусство научных исследований.

Закон научных исследований Мерфи.

В защиту своей теории всегда можно провести достаточное количество исследований.

Закон Майерса.

Если факты не подтверждают теорию, от них надо избавится.

Следствия.

1. Теория тем лучше, чем она многословнее.

2. Эксперимент можно считать удавшимся, если нужно отбросить не более 50% сделанных измерений, чтобы достичь соответствия с теорией.

Теория Эдингтона.

Число гипотез, объясняющих данное явление, обратно пропорционально объему знаний о нем.

Четвертый закон проверки.

Как бы кропотливо и тщательно вы ни готовили выборку, вам всегда могут сказать, что она неправильна и неприменима к данной проблеме.

Правило точности.

Работая над решением задачи, всегда полезно знать ответ.

Закон Янга.

Все великие открытия делаются по ошибке.

Закон больших задач Хоара.

Внутри каждой большой задачи сидит маленькая, пытающаяся пробиться наружу.

Закон лаборатории Фетта.

Никогда не пытайтесь повторить удачный эксперимент.

Закон Купера.

Если вам непонятно какое-то слово в техническом тексте, не обращайте на него внимания. Текст полностью сохраняет смысл и без него.

Шестой закон Паркинсона.

Прогресс науки обратно пропорционален числу выходящих журналов.

Принцип полноты картины.

Ученые настолько ушли с головой каждый в свое, что не видят ни одного явления в целом, включая собственные исследования.

Закон Мескимена.

Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится.

Иерархология

Закон Хеллера.

Первый миф науки управления состоит в том, что она существует.

Следствие Джонсона.

Никто не знает, что происходит в действительности в пределах данной организации.

Принцип Питера.

В любой иерархической системе каждый служащий стремиться достичь своего уровня некомпетентности.

Следствия.

1. С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.

2. Работа выполняется теми служащими, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности.

Преобразование Питера.

Внутренняя согласованность ценится больше эффективной работы.

Скрытый постулат Питера согласно Годину.

Каждый служащий начинает со своего уровня некомпетентности.

Наблюдение Питера.

Сверхкомпетентность более нежелательна, чем некомпетентность.

Закон эволюции Питера.

Компетентность всегда содержит зерно некомпетентности.

Закон заменяемости Питера.

Проявляйте заботу о мухах, а слоны сами о себе позаботятся.

Плацебо Питера.

Унция репутации стоит фунта работы.

Аксиома Вэйля.

В любой организации работа тяготеет к самому низкому уровню иерархии.

Закон Имхоффа.

Всякая бюрократическая организация похожа на отстойник: самые крупные куски всегда стремятся подняться наверх ...

Третий закон Паркинсона.

Расширение означает усложнение, а усложнение - разложение.

Четвертый закон Паркинсона.

Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объема работы, которую надо выполнить.

Пятый закон Паркинсона.

Если есть способ отложить принятие важного решения, настоящий чиновник всегда им воспользуется.

Аксиомы Паркинсона.

1. Всякий начальник стремится к увеличению числа подчиненных, а не соперников.

2. Начальники создают работу друг для друга.

Закон Корнуэлла.

Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен ее выполнить.

Закон добровольного труда Зимерги.

Люди всегда согласны сделать работу, когда необходимость в этом уже отпала.

Закон связей.

Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область непонимания.

Десять правил Спарка для руководителя проекта.

1. Старайтесь выглядеть возможно более значительно

2. Стремитесь к тому, чтобы вас видели в обществе значительных людей.

3. Говорите уверенно и опирайтесь лишь на очевидные факты.

4. Не вступайте в спор. А если уж попали в трудное положение, то задайте совершенно не относящийся к делу вопрос и, пока ваш оппонент пытается сообразить, что происходит,- быстро меняйте предмет разговора.

5. Внимательно слушайте, когда другие обсуждают проблему. Это даст вам возможность придраться к какому-нибудь банальному утверждению и уничтожить соперника.