Безопасность жизнедеятельности
Шрифт:
– снижение воздействия на организм работающих профессиональных, экологических и иных рисков повышенной заболеваемости, проведение общевосстановительных и общеукрепляющих мероприятий;
– реализация приоритетных программ по профилактике неинфекционных, в том числе профессиональных заболеваний на рабочем месте;
– принятие мер по сохранению репродуктивного здоровья работающих;
– совершенствование организационно-функциональной структуры и форм управления системой медицины труда и приведение ее в соответствие с международными нормами и требованиями с учетом потребности работников реформируемых
– совершенствование деятельности центров профпатологии, других учреждений здравоохранения по оказанию первичной и специализированной медицинской помощи работающим и пострадавшим;
– создание медицинских учреждений нового типа (центров медицины труда, центров медико-социальной реабилитации и др.). 6. В области повышения качества жизни на производстве:
– осуществление мер по формированию здорового социально-психологического микроклимата в производственных коллективах, проведению психоэмоциональной разгрузки;
– создание условий для занятий оздоровительной гимнастикой.
– обеспечение работающих, особенно во вредных и опасных условиях труда, рациональным, в том числе лечебным питанием.
7. В области развития социального партнерства в решении проблем охраны и медицины труда, совершенствования системы медико-социальной защиты и социального страхования работающих и пострадавших на производстве:
– развитие социального партнерства на всех уровнях, разработка механизма взаимодействия органов исполнительной власти, работодателей, органов медицинского и социального страхования, профсоюзов и иных представительных органов работников по решению проблем охраны и медицины труда;
– формирование системы медико-социальной и профессиональной реабилитации работающих и пострадавших на производстве, включая:
1) формирование реабилитационной базы для оздоровления работающих (центров здоровья, санаториев-профилакториев, санаторно-курортных учреждений) и совершенствование их деятельности;
2) создание рабочих мест для использования остаточной трудоспособности пострадавших на производстве;
3) формирование системы переобучения иным специальностям лиц, пострадавших на производстве;
– реализация адекватных мер по социальной защите пострадавших с учетом прогноза состояния здоровья и трудоспособности. Формирование системы наиболее эффективной адресной медико-социальной защиты работников и пострадавших на производстве и снижение затрат на возмещение ущерба здоровью, лечение хронических заболеваний.
8. В области информационного обеспечения и подготовки кадров:
– совершенствование системы статистического учета и отчетности в части производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, трудопотерь вследствие временной и стойкой утраты трудоспособности;
– осуществление социально-гигиенического мониторинга условий труда и состояния здоровья работающих на федеральном уровне, на уровне субъектов Российской Федерации, муниципальных объединений и хозяйствующих субъектов;
– формирование Национального регистра профзаболеваний, производственных травм, инвалидизации
по этой причине;– создание банка данных по вопросам охраны труда и здоровья работающих для пользователей различного уровня;
– формирование современной информационной системы по охране труда и здоровью работающего населения;
– разработка и внедрение современных информационных технологий повышения уровня знаний медицинских работников, руководителей хозяйствующих субъектов и специалистов в области охраны труда и техники безопасности, социально и профессионально активных групп населения, больных и пострадавших на производстве по вопросам укрепления и сохранения общественного и индивидуального здоровья;
– принятие мер по усилению общественной активности по формированию позитивного отношения к здоровью, повышению информированности работающего населения по вопросам профессиональных вредностей на рабочем месте, профилактики профессиональных заболеваний. Формирование системы общественного здравоохранения с целью сохранения здоровья на рабочих местах.
9. В области финансово-ресурсного обеспечения:
– консолидация бюджетных и внебюджетных финансовых средств для реализации мероприятий по охране и укреплению здоровья работающих;
– координация действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профсоюзов и иных общественных организаций по привлечению финансовых ресурсов, выделяемых на осуществление мер по укреплению здоровья работающих;
– создание попечительских советов различных уровней по контролю за эффективностью и социально-экономической результативностью использования финансовых и иных ресурсов. – разработка отраслевых, региональных, местных инвестиционных проектов по реализации отдельных направлений федеральной и региональных программ “Здоровье работающего населения России на 2004–2015 годы” с привлечением к их обеспечению работодателей, государственных и общественных организаций.
1. Дайте определение понятию “безопасность”.
2. Дайте определение понятию “национальная безопасность”.
3. В чем заключаются стратегические цели обеспечения национальной безопасности?
4. Назовите основные направления по обеспечению безопасности в социальной сфере.
5. Раскройте содержание индивидуального и социального риска.
6. В чем заключается концепция приемлемого риска.
7. Расскажите о четырех методологических подходах к определению риска.
8. Расскажите о субъективных и объективных показателях оценки риска.
9. Расскажите о предельно критических значениях показателей безопасности государства.
10. В чем заключается управление рисками чрезвычайных ситуаций социального характера?
Азимов А. Выбор катастроф / А. Азимов. – СПб.: Амфора, 2001.
Байдулин В. Б. Введение в защиту информации / В. Б. Байдулин. – М.: Форум; ИНФРА-М, 2004.
Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Л. А. Муравья. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.