Исповедь оборотня

отрешённости, наступил период осмысления, новых восприятий и принятий осознанных

решений. В этом сильно помогли судьбы разных людей, со своими бедами и страданиями,

которые прошли передо мной. В беседах, долгими вечерами, они рассказывали про свою

жизнь. Особенность этих рассказов в том, что любое предложение и рассказ осужденного

обоснованно и закреплено какими-то юридическими документами. Я слушал, проводил

параллели, осмысливал рассказанное. И понимал, что система работает крайне не

продуктивно в вопросах качества законности и справедливости. Прокуратура, суд сняли с

меня розовые очки надуманности, пафосности и лжи. Жизнь предстала таким, какова она

есть на самом деле. В целом, в моих глазах, власть потеряла доверие и авторитет. Если,

раньше, выполнил бы приказ, слепо веря своим начальникам, считая обоснованность

проводимых мероприятий, то теперь, десять раз подумаю, прежде чем что-либо выполнить.

Наученный горьким опытом, буду сам решать, как мне поступать в той, или иной ситуации,

или же в сложившейся обстановке. Чтоб, в случае чего, отвечать за свои действия, а не за тех,

которые, в силу разных причин, подставляют тебя, уходя сами от ответственности. Таково

отношение. Это моя точка зрения. Но, ни в коем разе, не хочу навязывать её вам. Вы, вполне

грамотно, можете дать определение такой ситуации, когда ваш начальник подставляет вас

налево и направо, ради своей выгоды. Вы решайте, как будете относиться к такому

руководителю. Вообще будете ли работать под его началом? Делайте выводы сами для себя.

Я допускаю, что и раньше прокуратура, суды, подходили, не всегда объективно,

законно и справедливо. Но со сменой режима, приоритеты и отношения в корне изменились.

В первую очередь к своим гражданам, отнюдь не к лучшему. Духовную сторону жизни

отпустили и приподняли материальную. Коллективные ценности потеряли свою значимость.

Вместо них пришли личностные особенности жизни и существования в складывающемся

социуме. Понятно, что ветви власти, суды и прокуратура, почувствовав вольность, изменили

отношение к своей работе. Они, как отражение сложившейся ситуации, тоже стали

корыстны, меркантильны и алчны. Простой народ превратили в дойную корову, из которой

можно получать выгоду для себя и часто незаконным способом.

Власть, предающая своих граждан, не заслуживает доверия. И в разных жизненных

ситуациях, когда ему понадобится простая, человеческая помощь, пусть не надеется на то,

что его поддержат, протянут руку помощи и пойдут с ним рука об руку. Скорей всего, никто

не поможет. Пусть запомнят все те властьимущие, что самое страшное из бед, это

несправедливое отношение к своему народу, или подчинённым, нежелание видеть

очевидного, равнодушие к возникающим проблемам, и глухота просьбам о помощи.

Сценарий всегда один: в «спящей» массе назревает негодование, чем дальше, тем сильнее.

Нарастающее напряжение в какой-то момент взрывается. Наступает полнейшая неразбериха,

как результат бездеятельности, или злоупотреблений своими полномочиями той, или иной

власти. Но делать что-либо уже бывает поздно. Это, очевидно, скинут, уничтожат, как

балласт и установят свою законную власть. Там будут другие ценности, права, но не будет

места нынешним популистам. Безнаказанность, это только иллюзия, которой тешат себя

властители и властолюбцы не желающие видеть дальше собственного носа.

Для любой власти, любого уровня, основная и единственная функция: организация,

обеспечение и контроль. После назначения, или выбора, в первую очередь, деятельность

должна начинаться именно с этого, независимо, было ли организовано, обеспечено, вёлся ли

контроль его предшественниками. В дальнейшем, оценка деятельности руководителя была,

есть и остаётся, достижения в труде и гармоничность коллектива, способность решать все

поставленные задачи и умение видеть недочёты, исправлять ошибки и недостатки без

переходов на личностные отношения. Проведя параллель с нашей жизнью, можно сказать

одно. Взойдя на должность, как на трон, особенно начальники высокого ранга, в первую

очередь, заботятся не об этих аспектах, которые перечислил выше, а о своём благе, как

неотъемлемой части своего существования. Во-первых, оклад, желательно с

астрономическими нулями. Во-вторых, охрана, которая надёжно защитит их от того же

народа. В-третьих, улучшенные бытовые условия, служебная машина, личный водитель,

дача, квартира в престижном районе, престижный вуз и т.д. В-четвёртых, льготы для себя и

членов семьи. При отставке, немалое выходное пособие, чтоб минимум полгода можно жить

безбедно. И только потом всё остальное: обязанности, ответственность и деятельность. Это,

как раз показатель того, что он боится за себя из-за своего отношения к своему народу, своим

подчинённым. И заранее беспокоится о своём благе, о своих гарантиях. А то, что всё это,

надо заслужить своим упорным трудом, об этом не идёт даже речи. Само назначение, по

сути, подразумевает, возможность показать свои организаторские способности и

человеческие качества, как руководителя. И уже на основе этого, возможны какие-то блага.

Благостные подходы для себя, это извращённое отношение к тем, кому он собирается

служить, или служит. Всё это превращает его в господина над людьми. Но особенность в

том, что мы сами, часто, становимся катализаторами таких подходов в отношениях.

Начинаем потом жаловаться тому, как с нами поступают, как решаются те, или иные

проблемы. Жизнь кажется сложной, непонятной, несправедливой. В какой-то степени

напоминает хаос, неразбериху. Чудес на свете не бывает. Всегда, всему есть логическое