История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой
Шрифт:
Подавляющее большинство рабочего класса республики активно поддержало введение новых норм. В Днепропетровской области в марте 1936 г. 70 % рабочих промышленных предприятий уже перевыполняли новые нормы. Процесс освоения норм выработки сопровождался общественным смотром состояния организации производства, что способствовало коренному улучшению хозяйственного руководства промышленностью, более полному и рациональному использованию новой техники, опыта стахановской работы.
Важное значение имело техническое обучение всего рабочего класса и инженерно-технических работников. С этой целью была создана развернутая система курсов, где рабочие могли овладевать техническими знаниями без отрыва от производства. На промышленных предприятиях были организованы курсы техминимума первой ступени и повышенного типа для всех рабочих, стахановские трех- и четырехмесячные школы, двух- и трехгодичные курсы мастеров социалистического труда. Последние впервые возникли на Харьковском паровозостроительном заводе.
Па новую ступень поднялась производственная активность рабочего класса. На смену отдельным рекордам передовых рабочих стала приходить коллективная работа по-новому целых бригад, агрегатов, цехов, предприятий. Следуя примеру передовых шахт Донбасса, многие промышленные предприятия проводили стахановские сутки, а затем пятидневки, декады, месяцы. В январе-феврале 1936 г. первый стахановский месяц на Украине провели рабочие шахты «Капитальная» треста «Макеевуголь». Передовой коллектив выполнил месячный план на пять дней раньше срока.
В сентябре 1936 г. развернулось социалистическое соревнование за обеспечение в стране ежесуточной выплавки 60 тыс. т стали и производства 45 тыс. т проката, что выводило СССР на первое место в Европе. В него широко включились металлурги Донбасса и Приднепровья. Партийные организации развернули большую массово-политическую работу по мобилизации коллективов металлургических предприятий на выполнение социалистических обязательств. Партком Мариупольского металлургического завода им. Ильича организовал обсуждение условий социалистического соревнования на собраниях рабочих во всех цехах. 17 сентября был проведен единый партийный день по вопросу авангардной роли коммунистов в борьбе за выполнение взятых социалистических обязательств, а 20 сентября состоялся общезаводской слет стахановцев и ударников. Все бригады и цеха завода подписали договора на соцсоревнование. Выло выпущено несколько тысяч листовок, в которых конкретно указывалось, какой должна быть производительность каждого агрегата, каждой смены, чтобы успешно выполнить взятые заводом обязательства. Каждую пятидневку выпускался специальный бюллетень, в котором подводились итоги работы бригад и цехов.
В ходе социалистического соревнования росла творческая инициатива новаторов металлургической промышленности. Борясь за выполнение взятых обязательств, сталевар Мариупольского завода им. Ильича М. Н. Мазай 14 октября 1936 г. за 6 часов 50 минут сварил плавку весом в 103,5 т и снял 13,62 т стали с квадратного метра пода печи. Такой высокой производительности не знала в то время мировая металлургия. Через газету «Правда» Мазай обратился к сталеварам всего Советского Союза с призывом организовать соревнование за наивысший съем стали с каждого квадратного метра пода печи. Этот призыв нашел горячую поддержку на всех металлургических заводах страны.
В октябре 1936 года вслед за металлургами угольные тресты Донецкого бассейна подписали договор о социалистическом соревновании за выполнение пятилетки в четыре года. Пленум Донецкого обкома КП(б)У одобрил инициативу передовых горняков-стахановцев.
В первых рядах новаторов рядом с коммунистами шли воспитанники Ленинского комсомола. В январе 1936 г. был проведен слет молодых стахановцев Украины, на котором отмечалось, что примерно 40 % комсомольцев республики, занятых в промышленности, работают по-новому. Производственными подарками встречала молодежь республики X съезд ВЛКСМ (апрель 1936 г.). В эти дни в Донецком бассейне 7,5 тыс. комсомольцев работали по-стахановски, выполняя систематически по две-три нормы. 12 тыс. комсомольцев-стахановцев насчитывал в своих рядах комсомол Днепропетровщины. На промышленных предприятиях столицы Советской Украины Киева 2,3 тыс. комсомольцев и несоюзной молодежи работали по методу А. Г. Стаханова.
1936 год, решающий в выполнении второй пятилетки, вошел в историю социалистического строительства как год беспримерного трудового героизма всего рабочего класса, мощного размаха стахановского движения и творческой инициативы рабочих. Этот год стал основным в воплощении в жизнь патриотического лозунга «Выполнить вторую пятилетку за четыре года!», выдвинутого рабочими Московского станкостроительного завода им. Серго Орджоникидзе и подхваченного рабочим классом всей страны. Именно в этом году произошли значительные сдвиги в развитии производительных сил страны, росте производительности труда, увеличении объема выпуска валовой продукции.
Занятия в школе машинистов на ст. Красный Лиман Южной железной дороги (1935 г.)
Знатный сталевар М. Н. Мазай и лейтенант В. Е. Мирошниченко на III Киевской областной комсомольской конференции (1937 г.)
Успехи в развитии народного хозяйства были непосредственным следствием широко развернутого под руководством Коммунистической партии движения новаторов. Стахановское движение явилось результатом высокой политической зрелости и возросшего культурно-технического уровня рабочего класса. Оно помогло выявить огромные внутренние резервы промышленности, изменило взгляды на возможности использования новой техники, стало мощным фактором роста производительности труда и заработной платы рабочих.
В дни празднования 40-летия стахановского движения в приветствии ЦК КПСС участникам Всесоюзной научно-практической конференции, посвященной этой знаменательной дате, подчеркивалось: «Это движение стало мощным рычагом политических, экономических и социальных преобразований, сыграло важную роль в выполнении планов первых пятилеток» [309] .
Движение рационализаторов и изобретателей. Коммунистическая партия и Советское правительство постоянно уделяли большое внимание рабочему изобретательству и рационализаторству, всемерно заботились об их дальнейшем развитии. Развертывание социалистического строительства, успешное выполнение планов второй пятилетки, задач технической реконструкции народного хозяйства настоятельно требовали приобщения широчайших масс новаторов производства к техническому творчеству. Техническое творчество направлялось на интенсификацию технологических процессов, механизацию производства, максимальное использование промышленного оборудования, совершенствование и создание новых машин и механизмов. Оно нашло свое проявление в росте рабочего изобретательства и рационализаторства, в увеличении количества рационализаторских предложений, повышении их эффективности. После внедрения в производство предложения начальника участка шахты № 12 «Краснодон» Н. Ф. Моисеенко о замене конвейерной транспортировки угля в штреке от забоя на вагонную откатку шахта увеличила угледобычу на участке более чем в 2,5 раза и получила 250 тыс. руб. годовой экономии. Всего за 1933–1936 гг. экономический эффект от реализации рационализаторских предложений рабочих и инженерно-технических работников Донецкого бассейна составил 31 млн. руб. На Николаевском судостроительном заводе им. А. Марти было подано за годы первой пятилетки 14 тыс. рацпредложений и изобретений, а за годы второй пятилетки — 16 тыс., что дало экономию в размере 8 млн. руб. В объединении «Сталь» в 1933 г. были приняты 6300 рацпредложений, а внедрены в производство 4252, что дало 6,2 млн. руб. годовой экономии.
309
Правда, 1975, 23 сентября.
Среди стахановцев Ворошиловградского паровозостроительного завода им. Октябрьской революции, повышающих знания на стахановских курсах, насчитывалось более 1 тыс. рационализаторов и изобретателей. Всего за 1937 г. на заводе поступило более 4 тыс. рационализаторских предложений, внедрение в производство которых дало значительную экономию металла, электроэнергии, пара и повысило производительность труда. Общий объем годовой экономии от реализации изобретений рабочих завода составил более 4 млн. руб.
Важная роль в подъеме творческой активности рабочего класса, развитии рационализаторской и изобретательской мысли принадлежала стахановским производственным совещаниям. Инициаторами их проведения выступили рабочие промышленных предприятий Киева. В январе 1936 г. Киевский обком КП(б)У одобрил инициативу рабочих и предложил проводить эти совещания систематически — раз в неделю. Почин киевских новаторов нашел широкую поддержку и в других промышленных центрах республики. В 1937 г. на таких совещаниях рабочие Одесского завода им. Октябрьской революции приняли 382 рационализаторских предложения, из которых 304 сразу же были реализованы и принесли условно-годовую экономию в 663 тыс. руб.
Техническое творчество работников социалистической промышленности проявлялось в разнообразных организационных формах. Наряду с индивидуальной рационализаторской и изобретательской деятельностью значительное распространение получила коллективная форма технического творчества. В 1933 г. на промышленных предприятиях республики работало 714 бригад коллективного творчества, а через год — 1756.
Успешному развитию рационализаторства и изобретательства в значительной мере способствовало содружество рабочих и инженерно-технических работников в ускорении научно-технического прогресса. На Днепропетровском металлургическом заводе им. Г. И. Петровского, например, секция общества изобретателей и рационализаторов насчитывала 770 человек, из них 417 рабочих и 312 инженерно-технических работников. Инженеры и техники не только консультировали рабочих, но и совместно с ними принимали участие в совершенствовании производственных процессов, создании новых машин и механизмов.