Кадровик
Шрифт:
С этими словами он вышел из комнаты, а я начала пролистывать список. Может, мне показалось, но я должна определить к «пятнистым» всех жителей Земли.
Запрос: разводящим направляющим Д822 требуется 28 сотрудников до 30 лет, способных:
решить уравнение 25х/15+10=60;
легко ориентироваться по карте планшета;
послушные, внимательные, организованные.
И что всё это значит? Что значит Д822? Я что, должна с ним связаться и спросить его, внимательный ли он? И что я должна отфильтровать?
Я зашла в фильтры, начнем с возраста.
Умею бегать, прыгать, стрелять, копать, пилить, сварка. Военнослужащий – возможно, хорошая организация и ответственность.
Я нажала кнопку «связаться» и в окошке написала:
1. Решить уравнение 25х/15+10=60.
2. Оценить свои способности по 10-балльной шкале:
а) ориентирование по карте;
б) ответственность;
в) внимательность;
д) организованность.
Я намеренно пропустила пункт «г», решила посмотреть, что ответит.
Открыла следующего: умею – не знаю. Коротко и понятно, вспомнила, как сама заполняла анкету. Интересно, как меня Александр выбирал и что его заинтересовало? Я отправила и второму такую же анкету. А потом еще четверым, чтобы сравнить. Ответы пришли достаточно быстро.
1. 60, 10, 10, 10, 10
2. 30, 10, 10, 10, 10
3. 60, 7, 7, 8, 8
4. 30, 7, 10, 8, 8
5. 30, 5, 5, 5, 5 (а где г?)
6. 60, 8, 8, 8, 8 (вы пропустили вопрос)
Так как никаких указаний у меня не было, я выбрала 4 и 5. Четвертый оказался Абабов Алексей.
«Умею: читать, писать, считать, чертить, строить».
Пятый: Абабов Алексей – еще один?! И тут я поняла: я взяла первых по списку, а список – по алфавиту. При моем подходе у человека с фамилией на «я» вообще ни одного шанса на работу. Мысль мне не понравилась. Я написала обоим Алексеям, что предлагается работа разводящих, очень ответственная, если они согласны, я их оформляю. И решила пойти вниз списка, выбрала там еще трех человек и отправила им анкеты. Люди реагировали быстро. И я набрала пять разводящих. Нажала кнопку «Отправить разводящим», в пункте назначения написала: «К вам». А что я должна была написать? Среди отправленных были три молодых человека и две девушки. И как мне узнать результат своей работы?
Я продолжила читать запросы, их было немало.
Медики 14900 А411: образование высшее – медицинское, легко обучаемые, желательно до 45 лет, лучше практикующие хирурги.
Медики – фельдшеры А222 или терапевты А322 28000: практикующие.
Строители Л213 – Слесари 12300; Фермеры Г233 – 56000; Строители Л815 – Рабочие 15000.
Рыбаки промышленные Г1222 13000; Строители Л2433 – Дорожники 7000.
Профессии шли в каком-то хаотичном порядке, и названия сформулированы по-детски. Зато цифры сильно впечатляли. «Летчики С15 300; Грузчики Ж12 5000; Хозяйственники Г611 800». Я листала списки, не понимая, с чего начать.
И у меня возникли вопросы: «Им всем дадут отдельное жилье? Где тут класть дороги?»
«Биологи К11 5000; Охотники Г11 22000; Геологи К12 500; Естествоиспытатели Э13 500». Поняла – это на новые планеты. Запросы не кончались.
Как выделить, что сейчас, а что может подождать? И туда ли я отправила этих людей?Планшет завибрировал и пискнул, на экране горел красный круг: «Через 20 минут у вас совещание».
И карта уже нарисовала, куда бежать. На этот раз маршрут был намного длиннее. Я решила, что для работы у меня недостаточно данных, и пошла по карте. Дверь за мной сразу закрылась. Вообще, дверей было много, когда я к ним подходила, они открывались.
Вот я попала в холл, мне нужно прямо, а справа большие стеклянные двери, за которыми огромный бассейн. Я остановилась. Там никого. Двери дружелюбно распахнулись. Я посмотрела на красный круг – 10 минут. Вздохнула и пошла по карте.
– Я вернусь, – пообещала я бассейну.
Вскоре я была в назначенной точке. Большой зал, белые стены. В центре огромный овальный стол. За столом человек двадцать, все разноцветные, кто-то светлее, кто-то темнее. Чуть не убежала обратно к бассейну, но вошел Александр.
– Хорошая работа, – похвалил он.
– Они подошли? – с надеждой спросила я.
– Еще не знаю, пока у медиков, но быстро – это хорошо, я вас часов двенадцать искал.
У меня сложилось стойкое мнение, что я сделала что-то не так.
Двери открылись – и вошли еще три человека: желтый, красный и ЧЕРНЫЙ! Черным оказалась женщина за пятьдесят, слегка поседевшая, без следов косметики, с тонкими чертами лица.
– Приступим, – еще от двери начала она. – Дела движутся плохо, на третьей станции не могут разместить людей, более 80000 размещены в коридорах на полу, смертность очень высокая – просят помощи. Сколько человек мы можем у них забрать? И когда? – вопрос явно был обращен к Александру.
– Ну, тысяч пять… Сразу… И надеюсь на отдел кадров, если они быстро распределят на работу – места будут появляться.
У меня аж воздух в горле застрял: он что, считает, что 80000 можно за день раскидать? Я слегка покраснела, но смолчала.
– Что мешает вам работать быстрее? – ее взгляд устремился в меня. Я не знала, стоит ли отвечать.
В зал вошел темно-красный.
– Что у вас с провизией на данный момент? – выстрелила в него черная.
– Хватит на три дня, ферма готова предоставить продукты, – не задумываясь ответил он.
– Хорошо.
– Медики – какова пропускная способность? – резко прозвучал новый вопрос.
– Около 65 человек в сутки.
– Плохо, увеличить по максимуму оборудование, работать без остановок в три смены. Сколько нужно медиков? – недовольно спросила черная.
– У нас 16 аппаратных, около 50 человек, – был ответ.
Вошли еще два человека: бежевый и зеленая. Такое впечатление, что вопрос времени отсутствует.
– Когда и насколько увеличится пропускная способность? – женщина явно была недовольна.
– Через 3 дня, по 350 человек.
– У нас новый сотрудник – отдел кадров, надеюсь, она не подведет. Обеспечите нам медиков. Второй грузовой ангар пустой, сколько понадобится времени, чтобы переоборудовать его в жилой? – продолжала спрашивать черная.
«Бежевый» встал.
– В «чистую» или в «белую»?
– В «белую».
– Два дня.
– Сколько сможем там разместить?
– Около 30000.
– Принято, делаем.
Получив информацию, женщина перешла к другим вопросам: