Конструктор для создания отношений. Часть II: Семейные войны: нужны ли победители?

Семейные конфликты, по количеству участников:

Семейные групповые – когда в конфликте участвует несколько семей, например, молодая семья и родители. Часто встречающийся случай, когда не могут договориться молодая жена и свекровь. При этом совсем не обязательно, что семьи живут на одной территории. Бывают случаи, когда, например, братья и сестры, разъехавшись, начинают конфликтовать. Чаще поводом для таких конфликтов является дележ родительского имущества. Иногда это случается еще при живых родителя. Бывает, что родители еще и сами "подогревают" этот конфликт.

Индивидуально-групповые – вся семья объединяется против одного. Например, вся семья начинает игнорировать одного ребенка, потому что он предъявил "недопустимое" поведение, с точки зрения отца, который является при этом домашним диктатором. Вся семья, из страха перед гневом отца, отворачивается от этого изгоя. По крайней мере, так это демонстрируется.

Семейные межличностные – родитель против ребенка, муж против жены, внук против бабушки. Например, внук и бабушка разругались, а вся семья никак не помогает в решении конфликта. Все просто игнорируют сам факт конфликта. Но напряжение между бабушкой и внуком не снижается, поэтому рано или поздно такой конфликт может перерасти в какой-либо из предыдущих вариантов: либо "все дружат против одного", либо вообще произойдет раскол в родне и это будет группа против группы.

Можно их разделить семейные конфликты по другому критерию:

Семейные конфликты по способу проявления:

Открытые – скандал, крик, драка. Чаще такие варианты встречаются в асоциальных семьях, где родители пьют. Но такие проявления могут быть и в семьях, где есть домашний тиран. Причем здесь стоит понимать, что тираном может быть или один из родителей, или ребенок, если его воспитали в системе вседозволенности. Через скандал и крик, например, ребенок будет требовать исполнения своих желаний.

Скрытые – внутренне недовольство партнером. Такие конфликты очень часто бывают на фоне страха, например, ребенок боится отца, жена боится мужа, муж боится жены и т.п. Но может быть и другая причина: у ребенка не сформирована эмоционально-волевая сфера. Он не умеет распознавать и демонстрировать свои эмоции. Он не умеет планировать свои поступки и отвечать за свои действия. Дети с такими показателями, как правило, становятся изгоями в обществе, но, для начала, они становятся изгоями в своей семье.

В предыдущей главе мы уже обсуждали основные семейный и возрастные кризисы. Суть сводилась к понимаю того, что сам по себе кризис не страшен. Это нормальное явления. Но вот совпадающие кризисы вполне могут вызвать тяжелое психологическое состояние, которое может привести к повышенной конфликтности.

Стоит так же учитывать еще несколько факторов, которые могут привести к семейным конфликтам.

Факторы риска при создании семьи:

Возраст брака: если до 21 года, то к 30 годам – 69% в разводе или недовольны своими отношениями. Но, в случае недовольства, люди просто начинают жить параллельными жизнями, не учитывая, например, что дети это видят и им (детям) так жить не комфортно.

Экономический фактор: отсутствие денег провоцирует дополнительную причину недовольства друг другом. В таких случаях, супруги, как правило, начинают предъявлять претензии, а не решать проблему вдвоем.

Жилищные условия: совместное проживание с родителями мешает взаимной адаптации. Никто не отменял народную мудрость, которая гласит: две хозяйки у плиты не уживаются. Это действительно так. Ведь родительская семья уже сформировала свой уклад. И не факт, что этот уклад будет устраивать молодую семью. Собственно на фоне несовпадений опытов и будут конфликты.

Социальная принадлежность: различный уровень ценностей, критериев, норм поведения, образование. Очень часто такие условности могут спровоцировать деструктивное соперничество между супругами. Если говорить проще, то зависть. Редко кто умеет использовать зависть, как точку собственного роста, чтобы стать достойным своего партнера. Проще попытаться сломать его самооценку и самоутвердиться за чужой счет.

Мотивы брака: союзы, основанные на рациональности в зоне большего риска (удачен, если риск оправдался). Есть мнение, что браки "без любви" не очень продолжительные. Возможно. Но и в них все зависит от того, как люди договорились между собой. Иногда, такие браки становятся вполне себе счастливыми. Ведь когда ты изначально ничего хорошего от человека не ждешь, то у тебя появляется больше поводов удивлять тому, что он делает. Но так бывает далеко не всегда.

Отношение родителей: если родители недовольны выбором ребенка. Войны между невесткой и свекровью, между зятем и тещей – это уже неиссякаемая тема для анекдотов. Но мы уже много раз обсуждали, что все зависит от понимания первопричины и от умения договариваться.

И еще несколько нюансов, которые стоит учитывать, при создании семьи.

Причины супружеских конфликтов.

Различные представления о браке и содержании супружеских ролей.

Различные жизненные позиции.

Способ решения конфликтов между супругами: победить или решить проблему

Отношение к конфликтным ситуациям.

Ревность.

Сексуальная неудовлетворенность.

Характер коммуникаций.

Отсутствие умения сорадоваться.

Изначальный конфликт с семьями родителей или с одной из семей

Различные представления о воспитании детей между супругами

Различные представления о воспитании детей с семьей родителей.

Почему данные знания я решила добавить в свою книгу?

На самом деле причин несколько, но все они связанны с личностными заблуждениями, которые лежат в основе личного опыта.

1. Люди очень часто других людей судят по себе. Я за объективность и за разрешение другим людям быть иными, не похожими на нас. А для этого нужно учиться наблюдать, анализировать, делать выводы. Ведь гораздо интереснее учиться друг у друга, чем друг друга исправлять и подстраивать под свой шаблон.

2. Понимая вариативность семейных конфликтов, можно научиться предугадывать те или иные действия, чтобы просто их заранее нивелировать, т.е. не доводить ситуацию до абсурда. Кроме того, есть шанс понять, с кого или с какого момента стоит начинать решение конфликта.

3. Если у вас нет времени, желания или понимания, как решать конфликты, благодаря этим знаниям вы сможете их идентифицировать и обратиться за помощью к специалисту. Вы сможете понять, что настала пора действовать, а не игнорировать.

Для лучшего понимания темы, предлагаю поработать с ситуациями.

Ситуация № 1. Разногласия в воспитании детей.

Молодая пара. Папа много работает. Мама – домохозяйка. Ребенку 3 года.