Мудрость лидера
Шрифт:
• Чистоплотность
• Чистосердечность
• Чистота тела, ума и души
• Чувствительность, но не чувственность и сентиментальность
• Чувство благодарности
• Чувство внутренней свободы
• Чувство долга, дружбы, братства и любви (но не вины)
• Чувство закона
• Чувство меры, пропорции
• Чувство облегчения
• Чувство ответственности
• Чувство перспективы
• Чувство полета
• Чувство полноты
• Чувство прекрасного
• Чувство радости
• Чувство ритма
• Чувство силы, бодрости
• Чувство смирения
•
• Чувство спокойствия, внутреннего покоя
• Чувство счастья
• Чувство такта
• Чувство умиротворения
• Чувство юмора
• Чуткость
• Широкодушие
• Широта взглядов
• Щедрость
• Экономность
• Элегантность (но не вычурность)
• Эмоциональность
• Эмпатия – способность понимать и ощущать психоэмоциональные состояния других людей
• Энергичность, сила
• Энтузиазм
• Эрудированность (но не «ерундированность»)
• Эстетизм
• Эффективность
• Яркость
• Ясность
Приложение 4. Формулы постановки целей
Есть множество формул, советов и рекомендаций по постановке личных целей. Каждая из этих формул выдвигает простые рекомендуемые требования к целям. Например, существует три главных вопроса постановки целей:
1. Почему? (мотив)
2. Что? (сама цель)
3. Как? (метод)
Модель SMART / SMARTIE
Согласно модели постановки целей SMART цели должны быть [183]:
• Specific (Spezifisch) – конкретными;
• Measurable (Messbar) – измеримыми;
• Attainable (Akzeptiert) – достижимыми или Action-Focused (сфокусированность на активных действиях);
• Relevant (Realistisch) – значимыми.
• Time-bounded (Terminiert) – соотносимыми с конкретным сроком.
Питер Кук в своей книге «Креатив приносит деньги» добавляет к модели SMART еще два критерия:
• Innovative — инновационность;
• Exciting — энтузиазм на личностном уровне.
Таким образом, эта модель приобретает вид SMARTIE. Иногда эта формула преобразуется в SMARTER. Две последних ее составляющих расшифровываются как:
• Excitable — мотивирующая, возбуждающая;
• Recordable — записанная.
Формула КИПРО
Согласно этой формуле цели должны быть:
• К = конкретными;
• И = измеримыми;
• П = подконтрольными;
• Р = реалистичными;
• О = определенными во времени.
Формула КИЛО
Согласно формуле КИЛО цели должны быть:
• К = конкретными;
• И = измеримыми;
• Л = локализованными во времени;
• О = определенными.
Формула ЦЗСПД:
•
Ц – цель;• 3 – задача;
• С – стратегия;
• П – приоритеты;
• Д – действия.
Цель Д. И. К. А. Я.
Цель должна быть «дикой»:
• Достижимой (реалистичной);
• Измеримой (определенной);
• Конкретной (четкой);
• Адекватной (должна соответствовать ценностям);
• Ясной (понятной для исполнения).
Как вы видите, эти формулы очень похожи, но каждая вносит свои дополнительные требования к эффективным целям. Модель SMART – значимость, формула КИПРО – подконтрольность, формула Д.И.К.А.Я. – ясность и адекватность, соответствие ценностям человека. Поэтому эти простые модели можно использовать параллельно, тогда они будут друг друга дополнять.
Формула PIG
Манфред Геллерт и Клаус Новак в книге «Все о командообразовании: руководство для тренеров» утверждают, что «хорошая» цель может быть проверена на соответствие принципам, определяемым формулой PIG: Positiv beschreibend, in Ich-Formulierung, что означает: формулируем в позитивном ключе (без отрицаний) и в форме «Я-утверждения» (от первого лица).
25 секретов постановки целей
Игорь Осипенко на своем блоге www.igorosipenko.comприводит двадцать пять советов и рекомендаций по постановке целей:
1. Начните мечтать! Мечтайте без действия.
2. Будьте наивными и глупыми: станьте антиреалистом, мечтайте без ментальных памперсов, без тормозов, рамок и ограничений.
3. Даже на руинах цели у вас должна оставаться возможность построить новую цель.
4. Окончание любой успешной цели должно стать началом следующей.
5. Делайте перерывы между целями.
6. Озвучивайте публично только 10 % информации о своих целях.
7. Забудьте об идиотской цели в $100 000! Цель лежит в нематериальной плоскости – навыки и так далее.
8. Ваша цель должна работать без вас.
9. Ваша цель должна давать ежедневный поток наличности.
10. Ваша цель должна приносить пользу другим.
11. У вашей цели должны быть последователи.
12. Цель после смерти – это первый признак сумасшествия при жизни.
13. Вначале нижнее белье, потом автомобиль.
14. Настройтесь на долгосрочное осуществление цели.
15. Полное погружение в цель.
16. Запишите цель на бумагу.
17. Перестаньте изучать рынок (проводить маркетинговые исследования).
18. Источники мечтаний (и идей).
19. Благотворительностью занимайтесь в пределах своего дела.
20. Чрезмерное желание и страсть в начале пути губит вашу цель (BMW на льду: дури и мощи хватает).
21. Концентрация на одной цели или объединение нескольких родственных целей в рамках более высокой цели.
22. Давайте жизни взятки, искренне благодарите жизнь за все, что происходит с вами на пути реализации цели.
23. Эмоции – ключевой фактор правильно выбранной цели. Основной критерий правильно выбранной цели – эти волны благодарности внутри нас!