На рубеже веков

Среди причин, способствующих росту производственного травматизма, специалисты отделения и Государственной инспекции труда называют: старение основных производственных фондов, износ которых в некоторых отраслях промышленности достигает 70 процентов; заметное сокращение объемов капитального и профилактического ремонта промышленных зданий, сооружений, машин и оборудования, допуск к работе необученного персонала.

Отмечается, как и в других регионах, и недостаточное финансирование мер по охране труда со стороны некоторых хозяйственных руководителей.

Эти вопросы можно решить только лишь при комплексном подходе к ним: формируя государственную систему управления охраной труда, совершенствуя организационные структуры, вводя экономические механизмы саморегуляции и создавая информационное обеспечение с тем, чтобы, переломить тенденцию воспроизводства рабочих мест с вредными и опасными факторами производственной среды и коренным образом изменить условия труда работающих, сократить производственный травматизм.

Сохранить здоровье людей, помочь им вернуться к труду, полноценной жизни – это общая задача и Фонда социального страхования, выступающего в роли страховщика, и Государственной инспекции труда.

Эта задача и стала в Кировской области хорошей основой для сотрудничества регионального отделения Фонда и Государственной инспекции труда по Кировской области. В своей деятельности и отделение и Гострудинспекция стремятся побуждать работодателей к восстановлению служб охраны труда, заниматься анализом причин травматизма.

Следует отметить, что в Кировской области создана добротная правовая база для решения проблем охраны труда. При участии отделения и инспекции Комитетом по труду разработаны и Областным законодательным собранием и Правительством области приняты следующие нормативно правовые акты по вопросам охраны труда:

– Закон Кировской области от 26.09.2000 № 200–30 «Об охране труда в Кировской области»;

– постановление Губернатора области от 26.03.2001 № 93 «Об утверждении Основных критериев оценки соответствия деятельности организаций на территории Кировской области требованиям законодательных, нормативных правовых актов и других документов по ох- ране труда».

– совместное постановление Правительства Кировской области и Федерации профсоюзных организаций Кировской области «О смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 году», принятого 15.01.2002 г. № 8/6-9;

– постановление Правительства Кировской области "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Кировской области на 2002–2005 годы", принятого 19.03.2002г. за № 12/103; – постановление Правительства Кировской области "Об утверждении состава и Положения о межведомственной комиссии по охране труда Кировской области", принятого 04.06.2002 г. № 18/201.

Одним из направлений совместной работы организация контроля за эффективным использованием средств, вкладываемых в организацию обучения руководителей, специалистов и работников предприятий и организаций по вопросам охраны труда.

Только в 2002 году базовыми учебными центрами обучено по общим вопросам охраны труда более 3000 руководителей и специалистов предприятий и организаций области, из них более 1800 человек, отнесенных к отдельным категориям застрахованных, прошли бесплатное обучение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Такое обучение проведено в Советском, Кикнурском, Свечинском, Малмыжском, Белохолуницком, Афанасьевском, Котельничском районах.

Организовывалась подготовка в научно-методических центрах Минтруда России специалистов по проведению сертификации работ по охране труда. Только в 2002 году и в феврале 2003 года силами специалистов Ивановского НИИ охраны труда в г. Кирове подготовлено свыше 140 специалистов предприятий и организаций.

Сотрудники инспекции и специалисты отделения активно участвуют в процессе обучения руководителей и работников в организациях по применению действующих норм трудового законодательства. Контролируются все обучающие организации. Оценивается качества обучения, квалификация преподавательского состава, количество обученных лиц, согласовываются программы обучения, контрольные вопросы.

Проводятся труда рабочие совещания с руководителями обучающих организаций, на котором рассматриваются перспективы дальнейшей совместной деятельности.

В работе по предупреждению и профилактике производственного травматизма используются разные формы работы. Это и проведение комплексных, тематических, целевых проверок, проверок по письмам и другим обращениям граждан, публикациям в средствах массовой информации и др. После проведения проверок выдаются предписания об устранении нарушений, виновные лица привлекаются к административной и дисциплинарной ответственности.

Органы власти постоянно информируются о состоянии дел по выполнению требований законодательства о труде и охране труда на предприятиях и организациях области.

Практикуется в области совместные проверки. Они позволяют координировать наши совместные действия, и получать более оперативно необходимую информацию. Необходимо отметить и деятельность областной межведомственной комиссии по охране труда, в работе которой принимают участие представители и отделения, и инспекции.

Совместные проверки являются действенным инструментом надзора и контроля, возрастает глубина проверки и охватывается больший спектр вопросов, что позволяет выявить начальные факторы, повлекшие за собой возникновение нарушений, а соответственно и устранение их.

Так, с целью проверки достоверности данных о потерпевших на производстве отделением Фонда совместно с Госинспекцией труда в Кировской области была организована и проведена сплошная проверка личных дел потерпевших.

Результаты проверок госинспекторами оформлялись предписаниями, специалистами отделения Фонда – актами проверок. В результате совместно проведенной работы из 4308 проверенных личных (учетных) дел пострадавших 3620 соответствовали предъявляемым требованиям.

Отделением Фонда, в течение периода подготовки личных дел пострадавших к передаче, во всех районах были организованы и проведены семинары по обучению руководителей предприятий, бухгалтерского аппарата и работников служб охраны труда по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильного оформления учетных дел потерпевших и начисления сумм возмещения вреда.

Это позволило качественно провести регистрацию (перерегистрацию) по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 21084 страхователей, 1890 из которых являются причинителями вреда.

К сожалению, по мнению специалистов и регионального отделения и инспекции по труду, с кем мне пришлось пообщаться по этим вопросам, разное понимание и правовое толкование понятий «несчастный случай на производстве», «несчастный случай, связанный с производством» и «страховой несчастный случай» приводит к неоднозначному толкованию последствий травм и несчастных случаев, происшедших с пострадавшими.