Начало пути. Ступень 1. Обретение магии

– А если я не справлюсь?

– "Если" быть не может. Должна справиться. Завтра тебя вызовет матриарх, назначит директором комплекса. Она пока об этом не знает, но я успею до обеда с ней поговорить. В твоём подчинении будут два отдела - научно-исследовательский и промышленно-производственный. Курировать будешь оба, так что подыскивай себе грамотных заместителей - сама справляться со всем не будешь, просто не хватит времени. Поначалу будет тяжело, но постепенно привыкнешь. Самое главное - выше нос, любимая. Всё будет хорошо, ты станешь самым главным зоологом на планете. Или самым большим директором - не знаю, как правильно говорить...

– Дорогой, я так счастлива! У меня будет целый новый мир! Кстати, а денег в клане на строительство хватит? Я могла бы добавить из собственных запасов...

– Любимая, всех твоих запасов не хватит даже на одну стену будущей стройки, не говоря уж обо всём комплексе. Но не переживай, я попытаюсь решить этот вопрос - за все твои проекты будет платить империя...

***

Ранним утром в приёмном покое матриарха Лерой:

– Тан Рур, в последнее время начинаю замечать, что моё утро начинается с вас, и вами же заканчивается мой рабочий день! С вашим появлением в клане моя жизнь стала настолько насыщенной, что уже не знаю, радоваться мне этому или огорчаться!

– Конечно радоваться, госпожа матриарх, ведь только с моим приходом у вас наконец-то появилась достойная цель в жизни! А если серьёзно, у меня к вам достаточно важное и срочное дело...

– Ни грамма в этом не сомневаюсь! Других дел у вас просто нет. Давайте уж, выкладывайте, с чем пришли, всё равно же не отвяжетесь...

– Недавно я имел счастливую возможность разговаривать с матриархом Камэни...

– Со старшей или младшей?

– Хвала создателю, с Иллэри - с ней хотя бы можно поговорить о серьёзных вещах. Айлин же вообще не может говорить ни о чём, кроме своих исследований. Какой-то фанатик генной инженерии...

Действительно, младший матриарх - на редкость упорная и целеустремлённая женщина, если уж чем-то занялась - вцепится и не бросит, пока не доведёт до конца. Часто она вас достаёт?

– Да почти что каждый ло. Я несколько опрометчиво пообещал ей своё личное участие в её экспериментах в обмен на бесплатную медицину для нашего клана, так теперь она с меня живого не слезет, пока не переделает меня под свои стандарты, словно подопытного енги. Едва успеваю отбиваться.

– И часто приходится выступать лабораторным образцом?

– Три-четыре раза в кун минимум. Обещания надо выполнять, приходится жертвовать единственным оставшимся свободным временем - ночами...

– Ничего, вылепит из вас госпожа младший матриарх идеального человека, и будет в клане Лерой самый идеальный в галактике мужчина. Нет, даже не в галактике - во всей империи. Так что не сильно расстраивайте её, а то вдруг что-то не так сделает... Но давайте вернёмся к госпоже старшему матриарху Камэни.

– Так вот, посоветовала мне недавно госпожа Иллэри пристроить мою первую жену со своей лабораторией на планету Лерой, чтобы она наладила там производство мяса для всего анклава.

– А вы сами как считаете?

– После долгих и тяжких раздумий вынужден с ней согласиться.

– Тогда и я не против. Как я догадываюсь, от меня что-то нужно?

– Совершенно верно. Скоро Силлана появится здесь - она должна выбрать место под свой объект. Да, объект планируется построить следующий: крупный животноводческий комплекс, в который отдельной структурой будет встроена научно-исследовательская лаборатория. Задач у комплекса две - производство экологически чистого мяса и научные изыскания в области выведения новых пород скота. Директором комплекса я хотел бы назначить Силлану, и именно это прошу вас сегодня озвучить ей. Всё остальное решат ваши заместители - господин Тувилани уже в курсе, выдаст моей жене карты планеты и поможет определиться с местом размещения комплекса.

– Это всё?

– От вас - всё. Остальное решу сам. Да, ещё один деликатный момент - я столкнулся с острой нехваткой людей в клане, так что необходимость привлечения рабочих со стороны очевидна. Это и обслуживающий персонал учебного центра, и операторы и техники объектов инфраструктуры, и рабочие на животноводческий комплекс. Разнорабочих тоже много понадобится - при каждой из трёх перевалочных баз будут гостиницы, столовые, технические центры, заправочные терминалы, небольшие магазины, и везде нужны люди. На самой планете потребность в обслуживающем персонале окажется ещё выше - я даже боюсь пока представить, сколько людей может потребоваться для полноценного обслуживания трёхсот тысяч курсантов...

– И сколько людей вам понадобится в ближайшее время?

– По самым минимальным оценкам - несколько тысяч. Возможно, я даже слишком оптимистичен, и понадобится более десяти тысяч людей. Сейчас я собираю заявки от всех кураторов, предварительные данные по людям будут у меня примерно через два-три ло, а точные - предсказать пока никто не может. Одно, правда, уже ясно - большинство людей придётся обучать, готовых специалистов нанять будет или значительно дороже, или вообще нецелесообразно - за имеющееся у нас в запасе время, а это от сола до пяти, когда военный учебный центр на Лерой заработает в полную силу, - вполне можно подготовить грамотные кадры. Учёба, конечно же, тоже стоит денег, но в будущем мы сможем сэкономить на оплате.

– И как вы планируете сэкономить, если не секрет?

– Не секрет, и этот вопрос я тоже хотел бы обсудить. Хотел посоветоваться с вами по этому вопросу через несколько ло, когда получу от наших кураторов предварительную оценку потребного количества наёмных работников, но, в принципе, поговорить можно и сейчас. Я хочу нанять внеклановых, причём пообещать нанимаемым работникам возможность вступления в клан. Что вы думаете по этому вопросу?

– Хмм... Предложение действительно неожиданное. Долгие эоны клан жил достаточно замкнуто, тщательно контролируя наследственность всех своих людей. Результатом этой политики стал высокий наследственный коэффициент качества генома клана Лерой - в среднем он превышает показатель в девятьсот пятьдесят единиц(3). С показателем менее девятисот единиц мы не рекомендуем клановым заводить детей. Рекомендую, если вы в будущем рассчитываете принимать людей в клан, брать у них анализы биоматериала на предмет определения наследственности, и не принимать на работу людей с коэффициентом генома, скажем, ниже девятисот.

– Среди внеклановых такой высокий коэффициент встречается?

– Не знаю, посоветуйтесь с Камэни. Это как раз их область деятельности, и информации у них однозначно больше, чем у меня.

– А если таких людей у внеклановых нет, может, снизить порог приёма?

– И насколько вы планируете его снизить?

– Ну, скажем, до шестисот-семисот единиц...

– Однозначно неприемлемо. Будучи принятыми в клан, эти люди начнут вступать в браки с клановыми, в результате чего коэффициент генома резко упадёт, что приведёт к уменьшению максимальной продолжительности жизни членов клана. Эоны усилий клана по планированию рождаемости и совершенствованию кланового генома будут уничтожены.