Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4
Шрифт:
г) Таким образом, как следует из вышеуказанного, мы сегодня (в условиях сегодня существующей капиталистической экономики) явно не сможем реально достигнуть первую главную цель любой экономики (производство абсолютно доступного для любого человека изобилия товаров и услуг, нужных человеку для жизни, и достойной человеческой жизни):
– с помощью второго и четвертого способов (способа: «привлечение прямых инвестиций», и способа: «расширение производства товаров и услуг на уже действующих предприятиях»);
– и с помощью третьего способа (способа: «развитие малого бизнеса»).
Исходя из чего следует, что если мы все реально
Это прямо означает, что для достижения первой главной стратегической цели нам сегодня реально необходимо:
– уходить от сегодня существующей капиталистической экономики, которая реально является мощнейшим тормозом (преградой) на пути развития всей мировой экономики, на пути непрерывного увеличения производства товаров и услуг во всех экономиках мира, и на пути достижения первой главной цели любой экономики – производство доступного для любого человека изобилия товаров и услуг, нужных человеку для жизни, и достойной человеческой жизни;
– и переходить к народной экономике.
Отдельно отмечу здесь, что при переходе к народной экономике, при создании в государстве полноценного рынка товара «предприятие», «рабочее место», и при возникновении изобилия товара «предприятие», «рабочее место», – капиталист – строитель, создатель, товара «предприятие» неизбежно (рано, или поздно) столкнется с полной ликвидацией безработицы в государствах, и соответственно, столкнется с сильнейшим недостатком покупателей на свой товар «предприятие», «рабочее место».
Очевидно, что такой ситуации (сильно ограниченного количества покупателей) капиталист неизбежно перейдет на создание сильно автоматизированных, механизированных, и роботизированных, предприятий, на которых сможет работать одновременно очень небольшое количество людей, и соответственно, которые капиталисту будет очень легко продать покупателю – трудовому коллективу (смысл данного момента: в условиях сильного недостатка покупателей на товар «предприятие», – в таких условиях, предприятие, с численностью работающих, например, 10 человек, капиталист продаст значительно быстрее, чем предприятие с численностью работающих, например, 100 человек).
Нетрудно понять, что в такой ситуации (массового создания капиталистами автоматизированных, механизированных, и роботизированных предприятий), количество производимых в государстве товаров и услуг будет очень сильно расти:
– с одной стороны, за счет сильного увеличения количества предприятий (за счет создания изобилия товара «предприятие»);
– а с другой стороны, за счет сильнейшей автоматизации, механизации, и роботизации производства товаров и услуг, и соответственно, за счет сильнейшего роста производительности труда людей.
Естественно, что это неотвратимо приведет к производству в государстве сильнейшего изобилия товаров и услуг (в том числе, изобилия ТНП).
Третье. О решении второй задачи, – задачи увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП
Говоря о решении второй задачи, – задачи увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП, задачи увеличения платежеспособного спроса на рынке ТНП со стороны людей – покупателей (чтобы
они могли свободно купить все производимые в государстве, и привезенные из других государств, ТНП, количество которых будет непрерывно увеличиваться), – необходимо отметить следующее.В данном случае существуют следующие основные пути решения этой задачи.
Первый основной путь (увеличения количества денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП)
Для того, чтобы количество денег в кармане у людей – покупателей на рынке ТНП увеличивалось, для того, чтобы увеличивалось количество денег в кармане у каждого конкретного человека – покупателя (у каждого конкретного трудящегося), и главное, для того чтобы на рынке ТНП реально рос платежеспособный спрос со стороны людей – покупателей (который является совокупностью количества денег в кармане у покупателя, и наличия у него общего спроса, то есть, желания купить товар, или услугу) – для этого в самую первую очередь необходимо:
– увеличить фонд зарплаты предприятия, и соответственно, увеличить зарплаты работающим людям (трудящимся предприятия);
– и обеспечить достаточно справедливое распределение денег из фонда зарплаты предприятия (а значит, и достаточно справедливое распределение ТНП) между всеми трудящимися на предприятии.
Для того, чтобы увеличить фонд зарплаты предприятия, зарплаты трудящимся, и обеспечить достаточно справедливое распределение денег (и соответственно, распределение ТНП) между всеми работающими людьми на предприятии, – для этого необходимо:
– во-первых, полностью ликвидировать сегодня существующую капиталистическую эксплуатацию;
– во-вторых, полностью ликвидировать «директорское ограбление»;
– и в-третьих, полностью отказаться от понятия «твердая обещанная зарплата» (и от понятия «твердый, строго определенный, фонд зарплаты, состоящий из конкретных обещанных зарплат»).
Как добиться реализации всего вышеуказанного?
Очевидно, что реально реализовать все вышеуказанное тоже можно только одним способом: способом перехода к народной экономике.
В случае такого перехода (от капиталистической – к народной экономике):
– собственником всего предприятия, всех производимых товаров и услуг на предприятии, и всех денег на предприятии (всего валового дохода предприятия) станет единолично весь трудовой коллектив предприятия (который будет покупать, – в кредит, – товар «предприятие», «рабочее место», у его производителя – капиталиста);
– капиталист в данном случае перестанет каким-либо образом участвовать в распределении валового дохода предприятия (он здесь получит от трудового коллектива за свой произведенный товар «предприятие» только какую-то конкретную сумму денег, строго определенную договором купли-продажи товара «предприятие», – и больше ничего);
– всякая капиталистическая эксплуатация в данном случае будет полностью ликвидирована;
– весь валовой доход предприятия в данном случае станет разделяться не на 4 части, как это есть сейчас (а) на налоги и сборы; б) на деньги на нужды предприятия; в) на фонд зарплаты трудового коллектива наемных рабочих; г) и на доход капиталиста – собственника предприятия), а только на 3 части (а) на налоги и сборы; б) на деньги на нужды предприятия; в) и на фонд зарплаты, – доход собственника – капиталиста под названием «трудовой коллектив предприятия»);