Прекрасная Элдри

Все наши визиты и рабочие контакты осуществлялись напрямую с производителями и поставщиками чтобы получить именно то, в чем нуждаемся, а не те позиции, которые удобнее поставлять снабженцам. Без учета специфики работы нашей МСОИГ. Где-то дороже или дешевле, где-то с другими характеристиками и количеством. Плюс исключая, нет, не коррупцию или откровенное лоббирование. Скорее удобство организации деятельности конкретных специалистов или подразделений в определенные отрезок времени и пространства, которым не нужно знать про стороннюю активность чтобы, эм, с ними не ссориться. Хотя и незаконную деятельность исключать нельзя. По разговорам и намекам даже ребенок догадался, что последнее как раз и является основной нашей задачей. Вообще в федерации откровенный вооруженный бандитизм и организованная преступность встречается чаще всего в отдельных крупных государственных территориальных образованиях или на границе цивилизации и заселения планет. В центральном секторе и большинстве секторов «это» выражено в мошенничестве индивидуальных и юридических лиц, пользующихся сложностью юридического права в общем и в отдельных ситуациях – государственно-территориальные отличия и исключения, о которых большинство просто не знает. На этом моменте, Ветем под моим и сестры ироничными взглядами стеснительно отвела свой в сторону и постаралась сделать самое независимое выражение на лице, хотя в эмоциях сквозило сильное смущение. Знаем мы уже про эти исключения. На личном опыте ознакомились. Вот с такими случаями в основном нам предстоит встречаться, что не исключает случаев вооруженного противодействия. Особенно когда группу мошенников-бандитов невозможно отличить от добропорядочных контрагентов и сил правопорядка с соответствующими удостоверениями сотрудников служб государства или в форме сил территориальной обороны со штатным оружием. Последние вообще воспринимают подконтрольную им территорию своей кормовой базой и личной собственностью с последующим характером отношений ко всем прочим федеральным гражданам и службам.

Во время нередких перерывов или ожиданий встреч с необходимыми людьми/организациями шеф нас учила необходимым знаниям, делилась опытом и плотно натаскивала по индивидуальным и групповым силовым операциям с различными вводными, разведывательно-следственной деятельности и агентурной работе. Все носило стойкий оттенок действий скорее сотрудников ООБовцев и их силового крыла, чем армейцев. В пояснение фра Иммора высказалась в том ключе, что мы в первую очередь должны уметь добыть нужное без всякой видимой сторонним активности – тихо пришли, так же ушли. В случае обнаружения и противодействия, силового и «условно мирного», первоочередная задача оторваться и скрыться, а не вступать в активные боевые действия. Но должны уметь грамотно противостоять и бороться с вооруженными группировками различной степени организованности и опасности. И все это от мелких поселений до крупных городов. Вероятность, что придется драться в чистом поле с крупными формированиями довольно низка – для этого нам должно сильно не повезти или обладать сильной специфической удачей. Хотя такие ситуации так же предстоит подробно изучить.

В какой-то момент шеф заметила, что наши реакции не всегда соответствуют теме и фону разговора. В начале она не задавала вопросов, но все же решила прояснить странное поведение подчиненных. На что практически честно ответили – я и Лиза общаемся благодаря «внутренним рациям». Ветем является сильным эмпатом и смогла с нами установить свою версию групповой «связи». Немного поразмыслив, удивительная женщина предложила сделать тоже самое и с ее «рацией». Прикинув все за и против, не нашли явных причин для отказа. Скорее наоборот – это позволяло в определенных ситуациях иметь неблокируемый и неизвестный сторонним способ общения. А с женой я или сестра выступим «переводчиками-ретрансляторами». В этот момент даже начальница без всякой эмпатической связи заметила несколько необычное поведение марсианки. Та мялась, то пытаясь что-то сказать, то снова замыкалась, не решаясь на конкретные действия. На прямой вопрос честно и с облегчением призналась – у нее тоже есть «внутренняя рация», но она заблокирована и это жутко секретно, так как является тайной рода. Такое оборудование устанавливается исключительно бойцам li? и при их выходе в отставку наглухо блокируется. Ей досталось благодаря маме и по секрету. Поэтому и молчала. Мы с мелкой даже не удивились, так как уже были знакомы с одним марсианским параноиком. Короче, супруга тоже хочет с шефом «говорить» напрямую. Однако, чтобы снять ограничения требуется разрешение, для чего нужно ехать к нам домой. Через несколько минут раздумий фра Иммора посчитала такое решение приемлемым, тем более скоро отправимся на Землю. Вот так сюрприз – думали, что в ближайший год-два проведем в глуши, а тут практически месяц не вылезаем и центрального сектора.

До этого предстоит выполнить ряд неотложных дел. Очень отдаленных от снабжения и логистики. Но напрямую влияющих на успешную работу «Ан-Сей». Для понимания важности этой части нашей работы была прочитана очередная лекция. Экипаж корабля-носителя составляет: десять тысяч сто тридцать два члена постоянного экипажа и четыреста сорок-четыреста восемьдесят переменного. Последние в основном «путешественники» или «практиканты» - сотрудники сторонних служб, по долгу и заданию попавшие на борт. С каждым членом постоянного экипажа заключается контракт на пять лет, по истечению которого он имеет право сменить место работы. А это поиск новых, обучение и знакомство со спецификой работы, даже с условием комплектования опытными специалистами, превращается в головную боль комсостава. В добавок ежегодно каждому предоставляется отпуск от месяца и более вне корабля, что вынуждает минимум два раза в год заявляться в хорошо обжитые системы или на несколько месяцев из-за других способов полета лишаться части сотрудников. И для своевременного выполнения задач увеличивать списочный состав специалистов. Короче, что так, что этак – чрезмерные траты, неудобства и прочее. Поэтому у командира МСОИГ имеется внебюджетный фонд, с помощью которого можно финансово мотивировать работников или улучшать условия быта и прочего, позволяющего удерживать дефицитных специалистов. С гордостью фра Иммора заявила: семьдесят процентов экипажа остаются на второй контракт, из них третья часть уже подписали третий и более, а около десяти процентов – пятый. То есть некоторые разумные прожили на носителе всю сознательную жизнь. Все благодаря хорошо развитой, продуманной и сбалансированной социальной политике и выстроенной инфраструктуре. Откуда на это деньги? Фонд формируется за счет средств, получаемых в виде процента от реализации обнаруженных планет и ресурсов. На носителе прекрасно об этом знают, как и о направленности трат, что является дополнительным стимулирующим фактором положительной деловой активности. Ну что сказать -круто! И так во всех МСОИГ? Да, в большинстве так, от чего конкуренция за ценные кадры жуткая и вынуждает придумывать новые способы завлечения, не скатываясь в откровенно идиотские решения.

Но такая организация работы несет ряд своих сложностей. Все разумные до попадания с экипаж жили вполне активной жизнью и, следовательно, на «большой земле» имеют родственников и друзей, с которыми разрывать контакты не хотелось бы. Вот поэтому было создано бюро, закрывающие все профильные и не очень задачи в основном гражданско-социального характера. Частью нашей деятельности является поиск родственников для передачи информации о близких, в том числе и их смерти, и прояснения ситуации уже с ними по просьбе переживающих работников корабля. Не всегда приятная миссия, с чем нам пришлось познакомиться очень быстро. Так, во всем парадном выступали в роли группы моральной поддержки для начальницы, когда та сообщала уже взрослым детям и внукам о смерти отца и деда. Смотреть, как малознакомые люди не всегда сдерживая слезы благодарят за заботу, очень тяжело.

С еще одной стороной работы познакомились буквально через несколько дней. По просьбе переживающих родителей, давно не получавших новостей от дочери и уже о своих родителях, отравились прояснить ситуацию. Для чего прибыли в сектор Н4, так же с доминирующими правами и населением из людей, но без идиотских расистских идей из Н3. На планете Триолиния в столице заселились в гостиницу, надеясь на «увольнительную». Но не тут-то было – пока шеф пошла по официальным каналам уточнять информацию, Ветем отправили на «повышение квалификации» к местным ребятам из отряда быстрого реагирования ООБ, Лизу с той же целью «сдали в аренду» местному филиалу внешнего отдела ССН, с которыми у нас, в смысле «Ан-Сей», исторически сложились хорошие отношения. Благо, многие корабельные специалисты «родом» отсюда. А мне поручили оперативный сбор информации о ребенке… который оказался девушкой девятнадцати лет отроду и студенткой местного ВУЗа. От такого усилено начала нервничать сестра, предлагая поменяться со мной – ведь уже все знают как тупеет Акир, когда рядом с ним девушка. Но ее попытки были пресечены фра Иммора, с трудом сдерживающая смех и сохраняя серьезное выражение лица, заявив – пусть перебарывает свои слабости в практически лабораторных условиях, чтобы не подвести всех в более серьезных ситуациях.

Короче, приодевшись по местной моде не сильно выделяясь под личиной человека, желающего поступить в ВУЗ, для чего прибыл узнать подробности, пошел добывать информацию. Убил практически весь день, побывав и в университете, где учится на четвертом курсе Лай Вай Чи - человек, девятнадцать лет, стипендиатка и просто отличница, рост сто шестьдесят восемь сантиметров, вес пятьдесят пять килограмм. Обхват бедер, груди, талии… хмм, важная информация, но зачем мне ее подсунула шеф? Опять прикалывается? О, грудь то четвертого размера, что при маленьком росте смотрится, наверное, необычно. Тьфу! Чем я занимаюсь? Срочно нужно просить увольнительную для себя и Ветем – супружеский долг еще никто не отменял.

С такими мыслями после университета посетил дом ее опекунов, затем общежитие. Пообщался с соседями и сведенья ох как мне понравились. Поразмыслив немного, связался с фра Иммора и кратко описал ситуацию. Как понял, она уже в курсе и знает чуть больше, от чего пребывала в дурном настроении, что необычно. Ей предстояло непростое дело – принять решение о дальнейших действиях. С одной стороны – мы узнали, что происходит и как бы все. Но тогда родителям девушки самим придется прибыть сюда и разрешить проблемы, что сводит на нет уже нашу функцию – не отвлекать экипаж. Однако, если ввязываться, то придется вытянуть на свет много дурно пахнущей субстанции или ввязаться в открытый конфликт с местными «важными людьми». Ну, как важными – сугубо по местным понятиям, а так они уже за пределами города не крупнее бактерии. Но все же наши действия доставят проблемы коллегам. Так что нужно все хорошо обдумать и пока она этим занимается, я должен познакомиться с девушкой и попытаться узнать какие-либо подробности. Лизу шеф берет на себя. Юмористка. Однако, задание пришлось выполнять.

Уже поздно вечером завалился в наш номер. Устал сильно. В особенности давили эмоции домашней девушки, привыкшей к постоянной помощи и заботе со стороны близких. Которые умерли, а родители ее мамы, то есть еще одни бабушка/дедушка, ограничились только формальным опекунством и принимать активное участие в ее жизни отказались. Напрочь. А проблемы недетские – после смерти опекунов Лай потеряла доступ к деньгам, пересылаемым родителями. На попытку узнать у новых опекунов судьбу денег – те заявили, что их перестали высылать, а свои на ее тратить они не будут. Так же провалились попытки связаться с мамой и папой – всем этим всегда занимались бабушка и дедушка, а сама она улетела с корабля в четыре года и видела родителей в живую десяток раз за все годы. Основное общение было по голосвязи. За прошедшие годы как-то так вышло, что девушка не озаботилась узнать ни где родители работают, ни как с ними связаться. Отчаявшись, заявилась во внешний отдел ССН с желанием хоть как-то узнать про папу с мамой. Но как несовершеннолетней, которое по местным законам наступает в двадцать лет, ей отказали и попросили прийти с опекунами. А те отказались под надуманным предлогом – некогда. Как будто этого мало, на нее обратили внимание рекрутеры солидной организации в сфере оказания услуг… интимных услуг. Но они не сутенеры и не предлагают становиться проституткой! Все наоборот! Официальное трудоустройство и помощь в поиске партнеров и заключении договоров, по которым она становится на определенный срок чей-то девушкой… со всеми вытекающими последствиями. Взамен – оплата по договору плюс подарки от «парня». Если до первого отказа они были вежливы, то затем начали намекать на возможные сложности, а после третьего практически откровенно угрожали проблемами. Которые не заставили себя долго ждать: у отличницы с положительной характеристикой, стипендиантки местного уважаемого фонда, члена группы университетской лаборатории НИОКР в области биомеханизации, которой до этого многие преподаватели благоволили, теперь начались проблемы со сдачей предметов, фонд начал проверку на правомерность получения стипендии, среди учеников и сотрудников стали бродить слухи о свободных нравах и взглядах на личную жизнь одной студентки, из-за чего ее уже попросили покинуть бесплатное общежитие.

Если до этого Лай Вай Чи еще как-то держалась и надеялась на справедливость, то теперь в отчаянии и не знает как ей быть. Все это сначала описал я, а затем картину дополнила фра Иммора, заявив, что наш долг спасти девочку. Теперь осталось самая малость – придумать подходящий план и реализовать его. Для чего нам сегодня уже отдыхать, а проблемами займемся завтра.

Утро это хорошо, но не когда в гениальном плане отведена тебе основная роль. Проснулся позже всех и теперь пребываю в отвратительнейшем настроении. Эти три, не знаю как сказать, коллеги сразу после моей побудки озвучили план. По которому я становлюсь кандидатом в женихи Лай Вай Чи, для чего с ее родителями официально будет заключен договор с семьей Бех-Совасовых. Это оградит девушку от домогательств, а чтобы у «умников» не было времени, шеф организует проблемы всем заинтересованным лицам применив страшное древнее оружие – административный ресурс. Мою робкую попытку отмазаться задавили на корню. Не помогла даже поддержка Лизы – ее отправили «на работу» и выполнять свою часть плана. В отчаянии напомнил о том, что сама спасаемая не в курсе своего спасения. В качестве контрдовода сообщили – главное родители не против, а с девочкой они сами поговорят. Как? Я ее приглашу в ССН на сеанс голосвязи. И вообще, никто кроме меня перед ней пока светится не будет для секретности. Мало ли что. Ага, гениальный и безопасный план.

После вчерашнего знакомства с робкой и запуганной девушкой удалось установить если не дружеские отношения, то хотя бы приятельские. Сколько на это убил времени слов и денег, страшно вспомнить. При этом финансы пострадали меньше всего. Даже с умилением вспомнил как легко было с Ветем – лобик в лобик и все хорошо. Жаль тут так нельзя было и проблема не только в возможном недопонимании со стороны Лай. Основная сложность выплывала от Лизы и жены - вряд ли бы они оценили такие жертвы для благополучия не знакомой по сути девушки. В особенности зная, эм, изменения моих реакций в обществе сторонних юных представительниц женского пола. Поэтому работал по старинке – разговоры, дружеский и легкий фон, прогулки в многолюдных местах с экскурсией по моей просьбе, недорогое кафе, неявная поддержка и неумелый подкат, вызывающий смех, а не отторжение. В результате она хоть удивилась просьбе о встрече, но самому звонку нет. Скорее даже обрадовалась, что уловили мои коллеги и стали смотреть с подозрительностью. Пока собирался случайно заметил, что они втроем что-то изучают на вычислителе и активно обсуждают. Заинтересовавшись, подошел ближе и явно сделал это зря. Изучали они фото, сделанные мной вчера при наблюдении, а обсуждали странную закономерность - на большинстве из них девушку запечатлел с ракурса, при котором в центре композиции обязательно будет грудь… четвертого размера. Этот факт породил околонаучную дискуссию о роли женской груди в истории человечества и как фактор социального давления на гендерную неравноправность. В добавок они стояли полукругом и чисто в научно-сравнительных целях проводили тактильные исследования молочных желез друг друга. Следует пояснить, что все они не были обладателями выдающего, эм, «таланта». Даже шеф скорее напоминала легкоатлетку с несколько мужскими чертами. От шока видимо не смог удержать свои эмоции под контролем, что сразу же заметили исследователи. И повели каждая по-своему. Если шеф просто хмыкнула и удалилась «по делам», ничего не сказав. Ветем, продолжая щупать свою грудь и сестры, с немым вопросом повернула ко мне голову. Явно ничему не смущаясь, а скорее ожидала, что я присоединюсь! Марсиане, мы такие. А вот мелкая якобы засмущалась, убрала руки марсианки и "в приступе паники и от общего неприличия ситуации" прикрыла свои скромные данные руками в позе защищенности. Снова не удержал свои эмоции и мысли или просто она что-такое увидела по лицу, от чего расстроилась и разозлилась.