Работа, деньги и любовь. Путеводитель по самореализации

Тупицы скажут, что они хотят зарабатывать миллион долларов в год и что, мол, от этой конкретики ничего не меняется. Еще как меняется! Почитайте чуть ниже о том, что такое адекватные цели. Это тоже имеет отношение к вопросам измеримости. Всякий раз, когда вы говорите «много», но не знаете, сколько, будет столь же мало, как и было. Или чуть больше. Когда не запланировано, сколько чего нужно, то будет нисколько и ничего.

Место действия — ответ на вопрос, где должно происходить то или другое. Это своего рода зона интереса. Не просто «поехать за границу», ведь заграница-то большая. Куда конкретно? Куда, куда же ты хочешь поехать на стажировку?..

Два студента мечтали о том, чтобы провести каникулы в Штатах. Один просто хотел (желание), а другой имел цель, записанную так: «С первого по двадцатое февраля этого года провести каникулы в США». Для того, чтобы определиться, на каком городе сосредоточить усилия, он стал искать в интернете сайты различных университетов и программы обмена. Поиск он начал в середине сентября. Раздобыв адреса нужных людей, он разослал больше тридцати писем по почте, сделал около десятка международных звонков и отправил больше полусотни электронных сообщений. В конце октября у него да столе лежало два предложения: одно из Хьюстона, а другое из Миннеаполиса. Студент пригласил к себе участников программы из обоих городов. Он ждал гостей к концу декабря и принял их, как и запланировал. С одним у него сложились приятельские отношения, так что в январе он получил ответное приглашение в Миннеаполис и пошел в консульство получать визу. К тому моменту он рассчитал минимальное количество денег, необходимое для перелета, оформления загранпаспорта, визы и проживания. Оно, по его мнению, составило около 1500 долларов, так что он решил отложить с запасом, ориентируясь на 2000 долларов. В конце января он полетел к намеченной цели через Амстердам. А второй студент повесил над столом карту Америки и говорил всю осень и зиму о том, как он «хочет» там побывать. Так что скажем без преувеличения, что желания, не ставшие целями, — это в прямом и переносном смысле «Ж», или глубокая омега, последняя буква греческого алфавита. Что же у вас — цель, локализованная в пространстве, или то самое «Ж»?

Как вам кажется?.

Конкретность — четкое, ясное, однозначное определение того, что же именно вам нужно. Приведу для примера сравнительные пары, где первое утверждение — желание, сформулированное размыто и неконкретно, а второе утверждение больше напоминает цель, с точки зрения конкретности.

1. Стать начальником. Ни о чем.. .каким именно начальником? Пусть будет, к примеру, так: стать начальником ФСБ. Не факт, что это произойдет. Среди людей, которые пытались стать'президентом, мало кто им стал, но среди людей, которые не пытались, им не стал ни один. Так что помните: наличие цели дает хоть какой-то шанс, а отсутствие цели ведет к прозябанию.

2. Творческая работа. Что именно вкладываете вы в понятие «творческая»? Для кого-то это вязать на дому макраме, а для кого-то — стать старшей цыганкой на Балтийском вокзале.

3. Интересная работа. Для кого-то это работа охранника, которому интересно на дежурстве книжки читать, а для другого — портретная фотосъемка в своей студии. Определитесь и запишите, что это означает для вас, иначе будете ходить и ныть, как все неудачники:

— Мне нужна интересная, творческая, перспективная работа!

4. Перспективная работа. Это тоже «Ж», то есть омега. Не хочется в ней находиться? Тогда пусть будет так. Работа в компании «Мистер Икс», позиция регионального менеджера к 2009 году. Проводить обучение новичков два раза в неделю вместо одного, увеличить объем личных продаж в два с половиной раза в следующем квартале.

5. Стать деловым человеком. А где критерии? Например, так. Открыть к лету кадровое агентство. Для начала пять сотрудников (список кандидатов), найти помещение под съем, не менее чем столько-то квадратных метров, не дороже (сумма). Придумать

название для фирмы, проконсультироваться со специалистами по неймингу, зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью, подать объявления в такие-то газеты, в таком-то объеме на такую-то сумму в неделю.

6. Создать достойный коллектив. Что значит достойный? Конкретизируем: брать на работу людей без вредных привычек, с высшим образованием, здоровых, позитивных, хорошо воспитанных, альтруистов, внешне презентабельных, не менее чем с двумя рекомендациями, с опытом работы от трех лет. Составить должностные инструкции и кодекс чести фирмы, в котором закреплен запрет на ложь, сквернословие и обсуждение клиентов и коллег. Увольнять за ложь, сплетни и запах пота. Не реже двух раз в месяц проводить обучение сотрудников. Критиковать наедине, хвалить публично.

Закоренелые неудачники и голодранцы всегда утверждают, что они хотят интересную, творческую, стабильную, перспективную работу. Но вот какую именно — они этого не могут сформулировать. Нужно признать, что это — душевная лень. Из-за нее неудачники ходят исключительно туда, куда их посылают, а это не самые лучшие места. Тот, кто хочет светлого будущего, но не может записать, что означает светлое будущее именно для него, — обязательно пролетит как фанера над Парижем. И тот, кто хочет много денег, но не знает, сколько и как преодолеть расстояние хотя бы между двумя сотнями и тысячей, будет голью перекатной всю жизнь. И виновато, конечно, правительство.

Приведу один показательный пример нецелевого, а потому неэффективного мышления. Некто по имени Ольга Похерина собралась покупать двухкомнатную квартиру. Она накопила 70 тысяч долларов и позвонила в первое попавшееся агентство:

— Алло! Здравствуйте... Это агентство недвижимости? Мне нужна квартира... Какой суммой я располагаю?.. Ну, мне бы хотелось уложиться в 70 тысяч. Пожелания какие?.. Новый дом, наверное, да. Район?.. Поближе к центру... Что значит поближе?.. Ну, чтобы недолго было добираться. Я не всегда на машине. Да! Вот что: комнаты должны быть изолированные, это очень важно для меня.

Начинаются просмотры вариантов. Один за другим — что-то не то, покупательнице все не нравится. То соседи — пьяницы, то район какой-то не такой, то кухня слишком тесная. Месяц, другой, траты времени, пустые поездки, усталость и раздражение. А раздражаться на кого надо? На того, кто не составил подробного списка конкретных пожеланий к квартире. Наконец, после полугода поиска, один вариант показался Похериной лучше всех остальных, и она согласилась. Ольга вошла в квартиру и почувствовала, что вроде как вариант именно ее. Сомнения, правда, были... Но возможно ли прожить без сомнений?

Наконец сделка состоялась, через три месяца завершен ремонт. Живи да радуйся. Вот только одна мелочь: в подъезде два общительных алкоголика живут. Так что они привлекают себе подобных со всей округи, и каждый вечер под окнами пьяные оргии. Довольно скоро Похерина вспомнила, что ей всегда хотелось жить на высоком этаже, а не на втором, как сейчас. Стало грустно от мысли, что на втором этаже придется теперь жить не один год, а то и не один десяток лет. Да ладно низкий этаж! Хуже всего оказалось то, что входная дверь была прямо напротив лифта, а слева и справа от него располагались лестничные пролеты. Дверь в квартиру приходилось открывать, стоя спиной к лифту и к лестницам, что вызывало опасения за свою безопасность или, как минимум, дискомфорт. Каждые две-три минуты в квартиру доносились лязгающие металлические звуки дверей лифта, а отгородить часть коридора было невозможно ввиду расположения двери. При просмотре квартиры все это как-то ускользнуло из виду. Какая досада! Туалет маленький, колени в дверь почти упираются, плита на кухне электрическая и приходится злиться на то, как долго нагреваются конфорки. Похерина привыкла к газовой плите!

ЦЕЛЕВОЕ МЫШЛЕНИЕ,

или КАК ВЫБИРАТЬ КВАРТИРУ?

Эффективным является только целевое мышление, при котором человек ясно видит то, что хочет получить в ближайшем будущем. Прежде чем обзванивать агентства недвижимости, совершенно необходимо составить список требований к квартире. Например, такой.

1. Верхний предел стоимости — $70 000.

2. Этаж не ниже пятого (ниже не рассматриваю), но и не последний.

3. Только с тамбуром (отдельный коридор с дверью на 2-3 квартиры).