Ученица Хранителя
Шрифт:
— Ууууу какая ты жуткая, Свет! Будь проще и люди к тебе потянутся! В общем и целом ситуация следующая. Я руководитель этой компании. СЭД нужен мне лично. Потому что запарился я уже. Бардак в документах. У нас есть СЭД, но он меня не устраивает, как и все, что предлагает рынок. Проблема не критичная. Работали же мы столько лет и ничего. Так что спокойно. Предлагаю тебе изучить текущую систему, собрать требования, отзывы, критику пользователей. Ну а дальше ты сама все знаешь. Это естественно будешь делать не ты. Тебе надо набрать штат. У меня есть на примете три неплохих бизнес-аналитика, посмотри, если не понравится — будем искать вместе. Думаю, еще троих надо и на первое время хватит. Им поставишь задачи. Официально будешь числиться в своей компании. Не, если ты не против — я тебя хоть сейчас к себе возьму. Кем хочешь, хоть моим замом! Мм? —
— Вот. Поэтому и не предлагал. Но если вдруг захочешь — имей в виду — буду только рад. Итак, числишься на старой работе. Они формируют кейс общего проекта, если я верно понял — это задача того придурка, которого выгнали. В кейсе будет два подпроекта: на консалтинг и разработку. Ты будешь руководителем проекта по консалтингу. Непосредственный руководитель — я. Оплата твоих услуг согласована и включена в расходы проекта — это две твоих текущих зарплаты. Это уже все согласовано с твоим руководством. Премия — на мое усмотрение и я очень прошу тебя относиться ко мне адекватно. Это значит, если я выдал тебе премию — значит она — объективна. Не стоит доводить принципиальность до абсурда. Конечно скандалить не буду, но разочаруюсь. Работать будешь в головном здании компании в собственном кабинете. Твоя команда будет располагаться там же. Я тебе все покажу. Переедешь тогда, когда будешь готова. Может завтра?
— Ок. Рабочее место мое? Мебель, оргтехника?
— Все готово. Можешь хоть сейчас заезжать.
— Ладно. Теперь говори, откуда ноги растут. Почему я, почему моя компания, откуда знаешь про межвед.
— Дал задачу своей СБ (службе безопасности). Дальше рассказывать про то, откуда узнал? — Насмешливо уточнил Саша. Я отрицательно помотала головой и он продолжил, — Ок. Про СЭД давно проблема стояла. На торгах даже конкурс повесили. До этого около года искали разработчика — все не то. Твой «Интеллект» давно уже рассматриваем в качестве потенциального партнера, наблюдаем за поведением на рынке. Привлекает адекватная, совершенно неагрессивная политика, принципиальность в плане откатов.. Есть еще парочку похожих компаний в Екате, и несколько в других регионах. Ну а тут ты. Естественно не могу упустить шанс. К тому же у тебя проблема со временем. И Василий Юрьевич говорил, что времени нет. Я очень боюсь за тебя Свет. Не знал, что сделать, как помочь. А тут разговорились с Михой пару дней назад — он кстати глава моей СБ. Ну я в очередной раз психанул насчет бардака в документах. Что надо новый СЭД. А он мне и сказал, что есть «Интеллект» и ты в нем работаешь. И еще и досье на тебя передал. Ну и вот. Мои аналитики и юристы по-быстрому состряпали концепцию на сотрудничество, предварительный договор на СЭД. Вообще идея с сотрудничеством шикарная! Мы ведь консалтинг, а вы разработка. Чуешь?! А про тебя вообще все с восторгом отзывались на прошлой работе. Да ты и сама все знаешь тут.
— Мда.. Идея с сотрудничеством красивая. Да и вообще все здорово продумал. Вот хитрый — жуть! Но я рада. Спасибо! Я поняла. Завтра перееду. Говори адрес, что с собой надо.
— Я сам приеду за тобой. Заберу и отвезу и все покажу. Заехать сюда или домой?
— Давай домой.
— Ок. И еще Свет. Давай будешь работать у меня по полдня? Я уверен, что ты успеешь все. Оставшуюся половину оставь для Василия Юрьевича, — посмотрел на меня серьезно Саша. — Я не могу тебя заставить. Мог бы — заставил. Хочешь в долг бери — потом отработаешь. Понимаешь, у меня было так, я же тоже принципиальный. Границ не видел. Как мне жить, если ты погибнешь из-за того, что отказалась от моей помощи, которая мне вообще ничего не стоит? Согласна? — жестко спросил Саша.
— Я поняла. Я согласна. Не переживай Саш, и спасибо тебе большое. — Я положила свою руку на его и тихонько сжала ее.
Вечером я позвонила Василию Юрьевичу. Договорились встречаться ежедневно с 14:00 до 18:00. В тот же день во сне я рассказала Хранителю, что придумал Саша и что время появилось. Хранитель сказал, что я могу рассказать Саше и Василию Юрьевичу все. И мне надо объяснить Василию Юрьевичу принцип полного слияния личности, души и тела.
Глава 16. Особенности третьего этапа
Где-то идёт война между добром и злом. Всем не везёт, а нам, кажется, повезло. Видно, в особый час кто-то составил план: Взял и придумал нас, и поместил в роман.
Вырвал короткий миг из нашего бытия, Но у персонажей книг воля на всё своя. Судьбы не удержать на острие пера, И нам не придётся ждать, раз началась игра!
Пусть правила просты, как дважды два, В итоге выйдет вовсе не четыре. Ведь даже здесь, в почти обычном мире
Не меньше, чем две трети волшебства…
***
Прошло пару месяцев. Днем до обеда я работала с Сашей над СЭД. Саша познакомил меня со своими аналитиками и досье на них, любезно предоставленное СБ. Женя Кошин — молодой человек с лохматой русой шевелюрой и в очках. Очень похож на типичного программиста. Иронично-высокомерный. Умница. Татьяна Гринева. Леди от макушки до педикюра. Всегда предельно корректна, официальна, прекрасна и холодна. Умница, хоть и блондинка. Оксана Рыбакова. Брюнетка с коротким каре. Огонь-девка! Импульсивная интриганка. Веселая, задорная, с шилом в одном месте. Пока хватало и этих ребят.
Весь процесс документооборота разделила на три направления: внутренняя организационно-распорядительная документация, внешняя документация, включая договоры с партнерами, подрядчиками и заказчиками и учетная документация. Предложила эти три направления на выбор своим аналитикам. Первая выбирала Оксана — она взяла себе внутренний документооборот. Внешний взяла Татьяна, а учет забрал Женя. Сама взяла себе в работу документы Саши. Обговорили формат и периодичность предоставления информации.
На работе я проверяла все документы за последний год, которые проходили через Сашу. Анализировала их на соответствие общероссийским и внутрикорпоративным стандартам. Анализировала сами внутрикорпоративные стандарты. Проверяла систему мониторинга исполнения поручений, а также само формирование и делегация их. Работы было много, но она была больше механической.
После обеда я спешила к доктору. Мое первое занятие с ним — было кошмарным, и я его помню очень смутно. Самыми яркими воспоминаниями того дня были приступы рвоты. Я блевала желчью и остановиться было очень сложно. Добрый доктор препарировал трупы. И предложил мне попробовать. И даже дал скальпель. Весь в странной слизи и не только. Я стараюсь это забыть, но не получается. Айболит тогда сказал, что мне надо знать о человеческом теле все, что знает он. В том числе и о мертвом теле. Начал он с лекции о кожном покрове. Рассказывал общеизвестные вещи, которые проходят еще в школе. Делал надрезы. Рассказывал о жировой прослойке и даже показывал. Уже тогда я начала подозревать о неладном. Но рвотные позывы — сдерживала. Но когда он перешел к внутренним органам — я не выдержала. Спасибо Хранителю, после первой ночи кошмаров он чего-то нашаманил и я спала без сновидений.
В конце концов я привыкла к трупам. Видимо человек привыкает ко всему. У меня даже брезгливость исчезла. Ну да… после того как я несколько раз отмывалась под душем в морге от дерьма, пардон, продуктов жизнедеятельности животных и людей, причем мертвых и самой разной консистенции, я стала в плане брезгливости более устойчивой.
Айболит планомерно отучал меня сначала от брезгливости, потом от страха резать, колоть, ломать мертвую и живую плоть. Сначала на трупах, потом на животных (в процессе лечения). Потом на людях. Помню, как в первый раз он показывал неправильно сросшийся перелом предплечья, как рассказывал и показывал, как надо ломать, чтобы потом верно срастить. Все действия постоянно объяснялись и закреплялись на практике. Что в организме животных и людей от чего зависит. В какой последовательности. Что необходимо для каждого элемента, клетки, системы клеток и внутренних органов. Разбирали влияние различных химических элементов на организм. Причем не только теоретически. Как эти элементы входят в реакцию с родными клетками.
Оказывается, наш организм живой. И не просто организм, сами клетки, из которых состоит организм — живые. Причем в самом широком понимании этого слова. Он растет и он, по-своему, разумен. И если есть какие-то повреждения, разрушения, некорректная работа, сбой организма — он может восстановиться самостоятельно. Что, собственно, и происходит, с течением времени или когда я даю энергию поврежденным органам или частям тела для ускоренной регенерации. Каждая клетка или орган имеет свою энергетическую структуру и свою энергетику.